Les ressorts des inégalités femmes-hommes, points de vue du Sud Infocycle, CTB 12 juillet 2016 Aurélie Leroy Chargée d’étude au Centre tricontinental (CETRI)

Plan Creusement des écarts entre femmes et hommes Ressorts des inégalités femmes-hommes Crises économiques, inégalités et « féminisation de la survie » Economie mondialisée et nouvelle division internationale du travail Délocalisation de la production et féminisation du salariat Migrations internationales du travail Les luttes des femmes dans le Sud

1. Ecarts entre femmes et hommes La pauvreté est inégalement répartie Les femmes représentent 70 % des pauvres du monde. Accès et contrôle insuffisants aux ressources et aux différents formes de capital (humain, physique, financier, etc) L’UNICEF et UNIFEM estiment qu’elles effectuent 66% du travail mondial et produisent 50% de la nourriture, mais… les femmes ne perçoivent que 10 % des revenus et 1% des titres de propriété Multiplication d’indicateurs pour mesurer le progrès en matière d’égalité Indice sexospécifique de développement humain, Indice de participation des femmes à la vie économique et politique, etc. Avancées et limites

Mettre en exergue la prégnance des inégalités Avancées Mettre en exergue la prégnance des inégalités Il « manque » 150 millions de femmes Éducation : Quasi parité de sexe dans l’éducation pour l’enseignement primaire (mais…femmes représentent encore 2/3 pop. analphabète) Accès au travail : Sous-représentation des femmes dans l’emploi salarié et forte représentation dans le travail informel Agriculture: Les femmes contribuent +50% de la production alimentaire mondiale, mais revenus faibles Gouvernance polit: 22% des députés des parlements nationaux 35% des femmes au niveau mondial subissent des violences physiques ou sexuelles -> Sur-représentation des femmes parmi les populations les plus pauvres et marginalisées (70%)

Sur la mesure des inégalités Limites Sur la mesure des inégalités Approche efficacité, féminisation de la pauvreté >< Approche empowerment Conception consensuelle vs subversive Vision collective et/ou individuelle Remise en cause – ou non - des rapports de pouvoir «  L’Empowerment fait référence au pouvoir qu’un individu peut avoir sur sa propre vie, mais aussi au sein d’un groupe dans une vision collective de gestion et de transformation de la société et de l’action politique »

Intégration des femmes dans le développement (IFD – WID) Genre et développement (GED –GAD) Contexte 1970-1980 Féminisme libéral Industrialisation du Sud (stratégie d’exportation et féminisation du salariat) <1980 Fragmentation du mouvement féministe 3e vague (porte-à-faux avec modernisation) Genre et mondialisation, PAS Centre d’attention Les femmes Les relations hommes-femmes / genre Problème de départ L’exclusion des femmes dans le processus de développement L’inégalité des relations de pouvoir entre femmes et hommes Solution Intégration des femmes dans le processus de développement (émancipation via l’emploi salarié) Transformation des relations et redistribution des pouvoirs + Evolution du mode de développement Stratégies Augmentation de la productivité des femmes Augmentation du revenu des femmes Renforcement des compétences des femmes au sein du foyer Approche efficacité (vision utilitariste) Top-down Reflet des préoccupations des femmes « expertes » Renforcement du pouvoir et de l’autonomie des femmes Approche empowerment (vision non utilitariste) Bottom-up Reflet des préoccupations des mouvements de femmes du Sud

2. Ressorts des inégalités femmes/hommes 2. a 2. Ressorts des inégalités femmes/hommes 2.a. Crises économiques, inégalités et « féminisation de la survie » Transformations majeures des pays du Sud aggravation des inégalités de genre Services sociaux Intensification de la charge de travail des femmes : rôle d’ « amortisseur » : ville Campagne Politique agricole aveugle sur la question de genre: réforme agraire (Philippines) Politique transformationnelle (NREGA- Inde)

2.b.Economie mondialisée et nouvelle division du travail Déréglementation du marché du travail et ouverture de l’économie Délocalisation des entreprises transnationales dans les pays du Sud (< mi 1970…) dans des domaines de production intensifs en main d’œuvre Stratégie d’embauche féminine (zones franches et au-delà) Effets pour les entreprises Effets pour les femmes Débat sur l’ émancipation par l’emploi (+ et -) Une zone franche (en anglais free zone) est une zone géographique d'un pays présentant des avantages fiscaux afin d'attirer l'investissement et de développer l'activité économique, Nombre de zones franches par pays en 2008 (Source : Bost F., 2011)

Migrations internationales de travail Effets pour l’Etat Effets sur les femmes, sur les familles Débat sur la portée émancipatrice des migrations

3. Les luttes des femmes du Sud <1980: 3e vague Rôles et apports des féministes du Sud Les luttes féministes sont plurielles Mise en exergue des différences entre les femmes Les féminismes critiques et décoloniaux A. Imbrication des rapports de pouvoir Conditions d’existence, préoccupations Perception de la société Des mobilisations en bas à gauche articulent différents niveaux de revendication

B. Prendre en compte les complexités socio-historiques Les femmes musulmanes Exemple de l’Irak C. Les femmes du Sud luttent contre des structures de pouvoir et refusent l’instrumentalisation de leurs causes à ses fins Néocolonialisme (Haiti, Afghanistan, …) Néolibéralisme (Philippines)