Etude de cas : utiliser ses compétences pour construire son entreprise Exemple d’Agrobiz Consulting Group Agrobiz Consulting Group se donne pour objectif de résoudre les problèmes des communautés pour un développement local. Le fondateur de l’entreprise a de nombreuses compétences à mettre en valeur. Mathieu Aly Faye Etudes dans l’énergie renouvelable et l’eau 1 an au centre Songhaï, dans l’agriculture durable Expérience dans le conseil aux ONG et villes Gestion de sa propre ferme agroécologique Conscient de l’importance du développement local Comment valoriser toutes ces compétences ?
Plan de développement local sur 5 ans Constat : les municipalités manquent de vision claire et de partenaires capables d’assurer un développement local et global des communautés (chômage, pauvreté, pollution …) -> Proposer ses services sous une offre claire et clé en main au client Etude et compréhension des besoins en concertation avec la population et les ONG présentes localement. Remise d’un rapport d’étude à la mairie, puis adaptation du rapport selon les souhaits du client Pilotage : application du plan en priorisant les actions dans le temps en concertation avec l’équipe municipale, pendant 5 ans. Formation d’une équipe locale pour donner de l’autonomie progressivement, les trois premières années Suivi et évaluation pour les 2 ans restants, l’équipe locale étant autonome. Plan de développement local sur 5 ans
-> Une offre modulable selon les besoins de la municipalité La municipalité peut choisir dans quels domaines elle souhaite qu’Agrobiz Consulting Group intervienne. Ainsi, l’intervention s’adapte réellement aux besoins des communautés. Plan de développement local sur 5 ans Gestion de l’énergie Gestion de l’eau Gestion des déchets Espaces verts Ecothérapie Assainissement Systèmes de pompage Gestion eaux usées Aménagement Installation de bancs publics Collecte Tri Sensibilisation Recyclage Mise en place Accompagnement des malades par le jardinage Production propre Efficacité énergétique Solaire Eolien Biomasse