Crystal 2 : d’où viennent les effectifs des nouvelles directions ? Crystal 2 : Où vont les salariés des directions actuelles ?

Développement des compétences et management du Talent Services RH Partagés Développement des compétences et management du Talent Rémunérations Performance Finances RH Culture Engagement Diversité et Inclusion Partenaires métier Fonctions Support Partenaires métier RH Partenaires métier RH Iard et régions Partenaires métier RH SC et métiers épargne Prévoyance Opérations RH et Secrétariat Général Equipe de la Direction RH Suite Développement Social

Les services RH partagés Première page Développement des compétences et management du Talent Culture, engagement Diversité et inclusion Cliquez sur les flèches pour le détail Page Générale Opérations RH (Services RH) 94 Performance, Finances et Analytics RH 7 Les services RH partagés 38 1 Les Services RH Partagés 162 Espace RH (Services RH) 20 Animation expériences Apprenant (Formation et développement des compétences ) 9 9 RH PA (NE et SE) (Partenaires métiers Axa P/E et métiers IARD) 11 2 Opération et pilotage développement de la formation (Formation et développement des compétences ) Culture Innovation et management du Talent RH PA (SO et O) (Partenaires métiers Axa Ent/SC et métiers épargne Prev Ind) 10 Suite

Partenaires métier RH Iard et régions Première page Développement des compétences et management du Talent Page Générale RH PA (SO et O) (Partenaires métiers Axa Ent et SC et métiers Epargne Prev Ind) 2 1 Partenaires métier RH Iard et régions 11 2 RH PA (NE et SE) (Partenaires métiers Axa P/E et métiers IARD) Services RH Partagés 9 Partenaires métiers RH (Axa P/E et métiers IARD) 7 Suite

Partenaires métiers Ent et S/C et métiers épargne , prev ind Première page Services RH Partagés Page Générale Partenaires métier RH Iard et régions 10 Partenaires métier RH SC et métiers épargne Prévoyance 8 2 Partenaires métiers Ent et S/C et métiers épargne , prev ind 8 Suite

Développement des compétences et management du Talent Offres et Compétences Distrib et Coord régions (Formation et développement des compétences ) Culture, engagement Diversité et inclusion Services RH Partagés Opérations RH et Sec Gen Offres et Compétences PA Assurantiels (Formation et développement des compétences ) 8 1 20 4 9 Première page Animation expériences Apprenant (Formation et développement des compétences ) Page Générale Développement des compétences et management du Talent 135 59 Cliquez sur les flèches pour le détail Opération et pilotage développement de la formation (Formation et développement des compétences ) 38 Recrutement Mobilité (Services RH) 22 1 RH PA (NE et SE) (Partenaires métiers Axa P/E et métiers IARD) Evolution Emploi et Compétences (Formation et développement des compétences ) 5 3 3 Offres et Compétences Fonctions supports (Formation et développement des compétences ) Conception (Formation et développement des compétences ) 7 Culture Innovation et management du Talent Suite

Rémunérations Performance Finances RH Première page Page Générale Services RH Partagés 7 Performance, Finances et Analytics RH 13 Rémunérations Performance Finances RH 13 1 Opérations RH et secrétariat Général Suite

Culture Engagement Diversité et Inclusion Première page Page Générale Recrutement Mobilité (Services RH) 1 Services RH Partagés 2 Culture Innovation et management du Talent Culture Engagement Diversité et Inclusion 12 10 Développement des compétences et management du Talent 7 1 Conception (Formation et développement des compétences ) Suite

Opérations RH et Secrétariat Général Première page Performance, Finances et Analytics RH Page Générale 1 3 Secrétariat Général Opérations RH et Secrétariat Général 12 4 SI RH et Projets transversaux 2 2 Evolution Emploi et Compétences (Formation et développement des compétences ) Opération et pilotage développement de la formation (Formation et développement des compétences ) Suite

Les départements qui ne changent pas Première page Les départements qui ne changent pas Page Générale Partenaires métier Fonctions Support 9 Equipe de la Direction RH 4 Développement Social 54 Suite

Services RH Partenaires métiers RH Culture Innovation et management du Talent Formation et développement des compétences Performance, Finances et Analytics RH Secrétariat Général

Services RH Services RH Partagés Première page Page Générale Opérations RH (Services RH) 94 Services RH Partagés Développement des compétences et management du Talent Espace RH (Services RH) 20 Rémunérations Performance Finances RH Culture Engagement Diversité et Inclusion 38 Recrutement Mobilité (Services RH) 1 Partenaires métier RH Opérations RH et Secrétariat Général Suite

Partenaires métiers Services RH Partagés Première page RH PA (SO et O) (Partenaires métiers Axa Ent et SC et métiers Epargne Prev Ind) Page Générale 10 2 Services RH Partagés Partenaires métiers RH (Partenaires métiers Axa Ent et SC et métiers Epargne Prev Ind) 9 8 Développement des compétences et management du Talent 1 Partenaires métiers RH Fonctions Suports 9 Rémunérations Performance Finances RH Partenaires métiers RH (Axa P/E et métiers IARD) Culture Engagement Diversité et Inclusion 7 Partenaires métier RH RH PA (NE et SE) (Partenaires métiers Axa P/E et métiers IARD) 2 Opérations RH et Secrétariat Général Suite

Culture Innovation et management du talent Première page Culture Innovation et management du talent Page Générale Services RH Partagés 2 Développement des compétences et management du Talent 7 Culture Innovation et management du Talent Rémunérations Performance Finances RH 10 Culture Engagement Diversité et Inclusion Partenaires métier RH Opérations RH et Secrétariat Général Suite

Formation et développement des compétences Première page Formation et développement des compétences Page Générale Conception 3 Services RH Partagés 1 Offres et Compétences PA Assurantiels 8 Développement des compétences et management du Talent 9 Animation expériences Apprenant 59 Offres et Compétences Distrib et Coord régions Rémunérations Performance Finances RH 9 Opération et pilotage développement de la formation 11 9 Culture Engagement Diversité et Inclusion 3 Evolution Emploi et Compétences Partenaires métier RH 2 2 Offres et Compétences Fonctions supports Opérations RH et Secrétariat Général 5 Suite

Performance, Finances et Analytics RH Première page Performance, Finances et Analytics RH Page Générale Services RH Partagés 7 Développement des compétences et management du Talent Performance, Finances et Analytics RH Rémunérations Performance Finances RH 13 Culture Engagement Diversité et Inclusion 1 Partenaires métier RH Opérations RH et Secrétariat Général Suite

Secrétariat général Services RH Partagés Première page Secrétariat général Page Générale Services RH Partagés Secrétariat Général Développement des compétences et management du Talent 3 Rémunérations Performance Finances RH Culture Engagement Diversité et Inclusion SI RH et Projets transversaux 4 Partenaires métier RH Opérations RH et Secrétariat Général Suite

Fin

Performance, Finances et Analytics RH Informations RH Performance, Finances et Analytics RH 7 Gestion administrative RH Gestion Paie et déclaratif Services et Conseils RH Reporting RH Retour vers Les Services RH Partagés

Gestion administrative RH Informations RH Gestion administrative RH Gestion Paie et déclaratif Animation expériences Apprenant (Formation et développement des compétences ) 9 Services et Conseils RH Reporting RH Retour vers Les Services RH Partagés

Gestion administrative RH Informations RH Gestion administrative RH 10 Gestion Paie et déclaratif Opération et pilotage développement de la formation (Formation et développement des compétences ) Services et Conseils RH 1 Reporting RH Retour vers Les Services RH Partagés

Culture Innovation et management du Talent Informations RH Gestion administrative RH Gestion Paie et déclaratif Culture Innovation et management du Talent Services et Conseils RH 2 Reporting RH Retour vers Les Services RH Partagés

Gestion administrative RH Informations RH Gestion administrative RH 5 Gestion Paie et déclaratif Services et Conseils RH 5 Reporting RH RH PA (SO et O) (Partenaires métiers Axa Ent/SC et métiers épargne Prev Ind) Retour vers Les Services RH Partagés

(Partenaires métiers Axa P/E et métiers IARD) Informations RH Gestion administrative RH Gestion Paie et déclaratif 2 Services et Conseils RH RH PA (NE et SE) (Partenaires métiers Axa P/E et métiers IARD) 7 Reporting RH Retour vers Les Services RH Partagés

Espace RH (Services RH) Informations RH 1 Gestion administrative RH Espace RH (Services RH) 17 Gestion Paie et déclaratif Services et Conseils RH 2 Reporting RH Retour vers Les Services RH Partagés

Gestion administrative RH Informations RH Opérations RH (Services RH) Gestion administrative RH 2 92 Gestion Paie et déclaratif Services et Conseils RH Reporting RH Retour vers Les Services RH Partagés

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Formation Pole Support Formation Pole Distribution Formation Pole Assurance Recrutement Mobilité (Services RH) 38 Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique RH PA (NE et SE) (Partenaires métiers Axa P/E et métiers IARD) 1 Recrutements et mobilités

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Gestion de la performance et management du Talent Formation Pole Support Formation Pole Distribution 5 Formation Pole Assurance 1 Culture Innovation et management du Talent Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique 1 Recrutements et mobilités

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Gestion de la performance et management du Talent Formation Pole Support Formation Pole Distribution Formation Pole Assurance Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique 3 Conception (Formation et développement des compétences ) Recrutements et mobilités

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Gestion de la performance et management du Talent Formation Pole Support Formation Pole Distribution Formation Pole Assurance 4 1 Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique 2 Evolution Emploi et Compétences (Formation et développement des compétences ) Offres et Compétences Fonctions supports (Formation et développement des compétences ) 1 Recrutements et mobilités

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Gestion de la performance et management du Talent Formation Pole Support Formation Pole Distribution Formation Pole Assurance Opération et pilotage développement de la formation (Formation et développement des compétences ) 8 Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique 1 Recrutements et mobilités

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Gestion de la performance et management du Talent Formation Pole Support Animation expériences Apprenant (Formation et développement des compétences ) 2 Formation Pole Distribution 1 Formation Pole Assurance 56 Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique Recrutements et mobilités

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Offres et Compétences PA Assurantiels (Formation et développement des compétences ) Gestion de la performance et management du Talent Formation Pole Support Formation Pole Distribution 6 Formation Pole Assurance Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique 2 Recrutements et mobilités

Gestion de la performance et management du Talent Retour vers Développement des compétences et management du Talent Offres et Compétences Distrib et Coord régions (Formation et développement des compétences ) Gestion de la performance et management du Talent Formation Pole Support 5 Formation Pole Distribution Formation Pole Assurance 4 Formation Pole ingénierie innovation et expertise pédagogique Recrutements et mobilités