Un outil d’aide au choix des formations, Programme Formation FORM’EMPLOI Un outil d’aide au choix des formations, Complémentaire à La Bonne Formation 10 septembre 2016

Présentation de l’outil FORM’EMPLOI UN OUTIL TERRITORIALISÉ D’AIDE AU CHOIX DES FORMATIONS : Information sur le taux de retour à l’emploi de chaque formation à la maille région ou bassin (complémentaire à LBF) : pourcentage de personnes en emploi durable (6 mois et plus) et non durable (tous contrats) 6 mois après la formation Top 10 des formations menant vers l’emploi : liste actualisée et spécifique à chaque territoire (région ou bassin) Clef d’entrée par FORMACODE ou par ROME, grâce aux tables de correspondance ROME-FORMACODE intégrées dans l’outil Coût horaire moyen de l’AIF pour une formation donnée, afin d’aider le conseiller à analyser les devis (coût horaire moyen national et régional) Calculatrice intégrée pour permettre au conseiller de connaître facilement le coût horaire d’une formation suite à devis Des arguments pour faciliter le conseil en formation, pour valider un projet ou une AIF.

Exemple de cas d’usage métier (1/5) Le (la) conseiller/ère est en entretien (ou en atelier) avec un demandeur d’emploi qui a identifié la formation qu’il souhaite mener et demande l’accord pour une AIF avec un demandeur d’emploi à qui il/elle souhaite proposer une formation AFC FORM’EMPLOI va permettre au conseiller/ère En interrogeant la base à partir du formacode de la formation concernée En interrogeant la base à partir du ROME du métier visé de préciser au demandeur d’emploi Les formations qui conduisent le mieux à l’emploi dans la région choisie (TOP 10 des FORMACODE pour le retour à l’emploi) Les débouchés après la formation (taux de retour à l’emploi) sur le bassin d’emploi concerné (information complémentaire à LBF) : pour le convaincre d’intégrer une formation AFC Si le devis de l’organisme de formation en cas d’AIF paraît acceptable au vu du coût horaire moyen d’une AIF et AFC sur le formacode concerné au niveau national et régional

Cas d’usage métier (2/5) 1. Le conseiller sélectionne le FORMACODE ou intitulé de formation puis actualise

Cas d’usage métier (3/5) 2. Le (la) conseiller/ère et le DE consultent ensemble les taux de retour à l’emploi, puis …

Cas d’usage métier (4/5) 3. …ils prennent connaissance des coûts de formation, puis …

Cas d’usage métier (5/5) 3. … Le (la) conseiller/ère et le DE vérifient si le métier correspondant à la formation est dans le top 10 des retours à l’emploi et décident de la suite à donner à ce projet et des actions à mettre en œuvre.

Glossaire * Données SISP 2015 Sortants de formation* Nombre de DE ayant suivi une formation (A) En emploi dans les 6 mois Nombre de DE ayant trouvé un emploi dans les 6 mois qui ont suivi la formation (B) En emploi durable** dans les 6 mois Nombre de DE ayant trouvé un emploi durable dans les 6 mois qui ont suivi la formation (C) Accès à un emploi dans les 6 mois Taux d'accès à un emploi dans les 6 mois = (B) / (A) Accès à un emploi durable dans les 6 mois Taux d'accès à un emploi dans les 6 mois = (C) / (A) * Données SISP 2015 ** Emploi durable = emploi de 6 mois et plus