L’apprentissage aujourd’hui dans le BTP Pierre DEREMAUX COBATY 27/06/2012
Sur le plan national
Les jeunes en apprentissage
La formation initiale dans le BTP
L’apprentissage est la voie privilégiée vers l’emploi 80 % des apprentis trouvent un emploi dès la fin de leur formation. 84 % des apprentis du BTP, soit plus de 80 000 apprentis, sont formés chaque année dans les entreprises artisanales du bâtiment. 90% des apprentis sont en CDI 3 ans après la fin de leur formation. L’apprentissage est considéré comme le meilleur vecteur de formation professionnelle.
Suivi de la situation financière 2012 des associations gestionnaires des 75 CFA-BTP
Sur le plan régional
Les grands chiffres 20000 Entreprises Dont 10800 comprenant 76000 salariés et 10000 artisans soit 86000 salariés Chiffre d’affaires PdL : 6,8 milliard € Dont 2 M€ dans le logement neuf, 1,6 M€ dans le non résidentiel, le reste dans la rénovation et l’entretien 3,2 M€ 30000 apprentis en Région PdL dont 8000 dans le BTP (>25% pour 7% du PIB PdL) et 5500 dans BTP CFA Le BTP recrute environ 6000 personnes par an dont 3400 jeunes diplômés qualifiés
Constats Un système confronté à des difficultés de financement récurrentes mais qui s’amplifient ( rentrée 2012? ) Une demande des entreprises de développer l’alternance dans les niveaux supérieurs Des entreprises qui ont du mal à prendre des apprentis Pas de diminution de la part des emplois peu qualifiés dans les emplois du Bâtiment Une concurrence de l’EN : bac pro Des changements institutionnels en cours ( afpa ; greta ; régions… )
Questions Quel recrutement des entreprises aux différents niveaux, notamment peu qualifiés ? Quid des Bac Pro dans les entreprises ? Quelles formations développer dans les CFA ? Faut-il développer la formation continue dans les CFA du réseau ?