Les étapes clés de la construction d’un projet professionnel

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
PSAD Plate forme de suivi et d’appui aux décrocheurs.
Advertisements

CLEF Pilote Service Emploi Demandeur emploi OFPPT Centre de formation Fédérations Entreprises Administration Secrétaire Activ’ Action Formateur Cellule.
Le Centre de Formation Professionnelle De la ville de Sète Un organisme porteur.
RAPPEL DE L’ATELIER : GARANTIR LES COMPETENCES
Accompagnement des collaborateurs dans les mutations professionnelles
7.2 La rédaction des offres d’emploi Textes de référence Norme AFNOR NF X § 5 Compétences requises liées aux fonctions 7.2 La rédaction.
Plaquette de présentation du groupe N&B
« Le métier fait pour moi »
Recherche des étapes pour la création d’une Entreprise
I N F O Communauté de communes Côte Ouest Centre Manche
Projet d’action de pré-qualification au métier de gardien d’immeubles
LA PLACE DU BÉNÉVOLE DANS LA PROFESSIONNALISATION
7.5 Les entretiens d’embauche Textes de référence Norme AFNOR NF X § 5 Compétences requises liées aux fonctions 7.5 Les entretiens d’embauche.
VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
La validation des compétences dans le Plan Marshall 4.0 en Wallonie
par création d’une mention complémentaire Coiffure Coupe Couleur
COACHING EMPLOI Action expérimentale 2017
Nathalie DEPRES Objectif professionnel & Compétences clés
La seconde POP L/T Seconde professionnelle à orientation progressive pour la filière transport et logistique.
Club audencia des dirigeants de l’ouest
L’avenir professionnel de vos intérimaires, parlons-en !
Les champs professionnels
Estelle DENIS Objectif professionnel Formation Expériences Compétences
Objectif professionnel
Expériences professionnelles
STRATÉGIES ET INSTRUMENTS D´ÉVALUATION
2017 © DESIGNRH La Boîte à outil RH.
Projet: Jeu des métiers Nom: Prénom:
« Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise »
LA LETTRE DE MOTIVATION
L’insertion professionnelle
Les étapes de recrutement Chez le groupe des sociétés
Conseil National des Techniciens de Laboratoire Médical (CNPTLM)
Catherine Réa Directrice médicale à la Fondation John Bost.
Présentation pour la Réunion du projet RESUMé
Offre de service Sameth
Devenir un Leader Apprenant
Branche professionnelle des commerces et services de l’Audiovisuel, de l’Electronique et de l’Equipement Ménager CQP MODE D’EMPLOI Les Certificats de.
Projet pro Explorer mon appétence professionnelle Se projeter Evaluer
CDM de Limoges Projet Erasmus + « Artisvicus »
professionnelle et leurs relations
Petit déjeuner Cité des Entrepreneurs 30 janvier 2007
Ingénierie de formation & didactique professionnelle
Jean-Pierre MARTIN TITRE DU POSTE Objectif professionnel Formation
Objectif professionnel
Année 2019 : période de transition
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Accompagnement et Gestion de Projets d’Entreprises
FORMATION MIXITÉ Fondamentaux et spécialisation RH Déroulement.
ELABORATION DES DIPLOMES
Faisons connaissance……
L'emploi conçu comme un droit
Martin l’apprenti FORMATION EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
LA TRANSFORMATION DE LA VOIE PROFESSIONNELLE
Délégation départemental de la Dordogne
PRESENTATION La mission OCR OPTIMISATION DU COÛT DE REVIENT Entrer.
Mes parcours Parcours avenir Parcours citoyen Parcours santé
RENOVALT Présentation générale
Prépa compétences Développer l’ingénerie de parcours personnalisé d’accès à la qualification Version 18 juin 2018.
Étienne SANDEIRA Titre du poste Profil Education Compétences
Le Projet Personnel et Professionnel
AVEC TERRE DES SENS CHOISISSEZ L’EXPERIENCE
Recrutement de Collaborateurs Commerciaux
La gestion des compétences au service de l’employabilité
| BP JEPS Activités Sports Collectifs |
Deviens agent de développement !
Quelques éléments pour discuter de
Leila Abdoulaye Objectif professionnel & Compétences clés
Service public de l’emploi
La situation conjoncturelle en 2018 dans les Alpes-Maritimes
Transcription de la présentation:

Les étapes clés de la construction d’un projet professionnel Santé au travail et handicap - 13, 15 et 17 novembre - 3 événementiels pour la SEPH 2017

ETAPE 1 – De l’idée au projet Est-ce que je souhaite retrouver un emploi, créer mon activité, reprendre une formation, me reconvertir… ? Pour mieux définir mon projet, je dois m’informer et explorer le marché du travail pour mieux connaitre les métiers Mais aussi réaliser un état des lieux de mon parcours professionnel et extra-professionnel : expériences, motivations, diplômes, qualités… Santé au travail et handicap - 13, 15 et 17 novembre - 3 événementiels pour la SEPH 2017

ETAPE 2 – dégager des pistes métiers Prendre en compte vos motivations mais aussi vos contraintes y compris médicales Analyser l’information recueillie et définir des objectifs Métiers envisageables Déterminer vos acquis et ceux qui restent à acquérir pour atteindre vos objectifs Santé au travail et handicap - 13, 15 et 17 novembre - 3 événementiels pour la SEPH 2017

ETAPE 3 – confronter son projet avec la réalité Quelle est ma mobilité géographique, mes ressources financières… Est-ce un secteur qui recrute ? Quels sont les profils demandés ? Est-ce que j’ai les compétences pour me lancer vers le ou les métiers choisis ?

ETAPE 4 – Si besoin, quelle formation ? Validation des Acquis et de l’expérience Formation préalable à l’embauche Formation qualifiante Certification Cléa Contrat en alternance Autre…. Santé au travail et handicap - 13, 15 et 17 novembre - 3 événementiels pour la SEPH 2017

Tous publics Demandeurs d’emploi Salariés QUI PEUT M’AIDER ? Maison de l’emploi et de la formation Cité des métiers Tous publics Pôle Emploi, APEC pour les cadres Mission locale pour les -26 ans CAP Emploi pour les personnes RQTH Demandeurs d’emploi FONGECIF - OPACIF SAMETH pour les personnes RQTH Salariés