VIVRE LE CHANGEMENT AVEC ENTHOUSIASME Séminaire de l’UNASA - Paris – Novembre 2007 Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
change ta façon de les voir, « Les choses ne changent pas, change ta façon de les voir, cela suffit. » Lao Tseu Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
Point commun : le CARBONE Le diamant = modèle de changement LE CHANGEMENT Le diamant et le charbon sont tous les deux formés du même matériau de base, le carbone Point commun : le CARBONE Le diamant = modèle de changement 1/ structurel 2/ endogène 3/ systémique Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
COMPRENDRE LE CHANGEMENT Trois niveaux d’apprentissage selon BATESON : Niveau 0 : changement réflexe Niveau 1 : changement au conditionnement Niveau 2 : changement par adaptation Niveau 3 : changement profond Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
LA ROUE DE LA COMPETENCE Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
SYMBOLISATION D’UNE PERSONNE PAR UNE PYRAMIDE Socialement observable Visible ------------------------------------------------------------ Invisible Source : Laurence Baranski « Le manager éclairé Piloter le changement » Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
DE LA MOTIVATION A L’ENTHOUSIASME Définition de l’enthousiasme : vient du grec enthousiasmos qui signifie «transport divin»….qui pousse à agir. Une personne enthousiaste est naturellement prédisposée à motiver les autres. Elle possède en elle une capacité à «transporter», à donner envie. Les deux dimensions de la motivation : - extrinsèque - intrinsèque Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY