C’est quoi, le burn -out ?
a été utilisé pour la première fois en 1969 C’est quoi, le burn-out ? Le terme burn-out également appelé épuisement professionnel a été utilisé pour la première fois en 1969
Ça touche qui, le burn-out ? On sait aujourd’hui que tous les travailleurs sans exception de l’ouvrier au chef d’entreprise peuvent être victimes du burn-out.
Burn-out ou dépression ? Là où le burn-out est nécessairement lié au travail, il ne s’agit que d’un facteur aggravant pour la dépression Il s’agit tout simplement de deux maladies entièrement différentes
Le burn-out, difficile à diagnostiquer Bien que de plus en plus répandu… le burn-out n’est pas reconnu comme une maladie mentale…
… ce qui rend son diagnostic difficile à établir
Comment définir le burn-out ? Le burn-out est un processus, et non un état. Le burn-out, c’est l’indice de séparation entre ce que les gens sont, et ce qu’ils doivent faire.
Comment définir le burn-out ? C’est un état d’épuisement professionnel à la fois : physique émotionnel psychique
Comment se caractérise t-il ? Le burn-out se caractérise par 3 dimensions distinctes : Le cynisme L’inefficacité L’épuisement
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