LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE

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Transcription de la présentation:

LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE À destination des employeurs

Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018 Pourquoi ? Pour supprimer le décalage d’un an Entre la perception des revenus Et le paiement de l’impôt sur ces mêmes revenus Prise en compte immédiate des changements affectant le montant de l’impôt En maintenant les règles de calcul Détermination au niveau du foyer fiscal Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018 Quand ? Entrée en vigueur Rémunérations versées à compter du 1er janvier 2019 Détail de la retenue à la source sur le bulletin de salaire Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Quels sont les revenus concernés par le prélèvement à la source ? Revenus des salariés et assimilés Revenus des indépendants et assimilés Revenus fonciers PROFESSIONS LIBÉRALES COMMERÇANTS AGRICULTEURS BAILLEURS Salaires Pensions de retraite, d’invalidité Indemnités journalières Allocations chômage BIC BNC BA RF RETENUE À LA SOURCE prélevée par le collecteur (employeur…) ACOMPTE MENSUEL OU TRIMESTRIEL prélevé sur le compte bancaire du contribuable PRÉLÈVEMENT CALCULÉ PAR L’ADMINISTRATION FISCALE Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Les étapes du prélèvement à la source 2019 2018 S A L R I E Avril-Mai 2018 Déclaration des revenus 2017 Communication du taux de PAS Possibilité d’option pour un taux individualisé ou non individualisé Janvier 2019 Salaires versés diminués du PAS Versement d’un acompte mensuel sur les éventuels revenus fonciers Mai 2019 Déclaration des revenus 2018 …….. Août 2019 Liquidation définitive de l’impôt 2018 E M P L O Y U R Septembre 2018 Communication par l’administration du taux de PAS à l’employeur Février 2019 Reversement à la DGFiP de la 1ère retenue effectuée sur les salaires Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Quelles sont les missions du collecteur ? Appliquer le taux de PAS sur le bulletin de paie du salarié Recevoir le taux de PAS transmis par l’administration Reverser l’impôt à la DGFiP Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Quelles mentions indiquer sur le bulletin de paie ? Mentions obligatoires sur le bulletin de paie Assiette du PAS Taux du PAS (personnalisé ou non) Montant du PAS Somme qui aurait été versée au salarié en l’absence de retenue à la source Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018 Qui calcule le taux du PAS sur les salaires ? Comment est-il transmis à l’employeur ? L’administration calcule le taux du PAS En fonction des déclarations du contribuable Déclaration des revenus de 2017 déposée en avril-mai 2018 Pour le taux applicable à compter du 1er janvier 2019 Déclaration des revenus de 2018 déposée en avril-mai 2019 « Rafraîchissement » du taux de PAS appliqué à partir de septembre 2019 L’administration transmet le taux du PAS à l’employeur Directement au moyen d’un outil informatique : la DSN Quel est le taux transmis ? Taux réel du foyer Ou taux non personnalisé Option du salarié pour la non transmission du taux Ou taux individualisé Disparité dans les revenus respectifs du couple Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Application du taux non personnalisé Détermination du taux non personnalisé Barème en fonction du revenu net imposable du contribuable Décomposé en 20 tranches Cas d’application du taux non personnalisé En cas d’absence de taux de PAS transmis par l’administration Si le compte-rendu métier de la DSN (déclaration sociale nominative) indique « Absence de taux » Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Que faire en l’absence de transmission du taux ? Application du dernier taux connu Si celui-ci est toujours valable A défaut, application du taux non personnalisé Barème en fonction du revenu net imposable du contribuable Décomposé en 20 tranches Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Est-il possible de régulariser une erreur ou une omission ? En cas d’application d’un taux différent de celui transmis par l’administration Possibilité offerte au collecteur de régulariser si Constatation d’une erreur par l’employeur dans une des déclarations souscrites au titre du mois Application d’un taux différent de celui qui est mis à sa disposition Application d’un taux qui n’est plus valide Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Quelles sont les modalités de reversement de l’impôt ? Modalités du reversement Reversement de la RAS par l’employeur Auprès du SIE (service des impôts entreprise) dont relève le siège social ou le principal établissement Télérèglement obligatoire Versement effectué au plus tard 15 du mois pour les entreprises comptant maximum 49 salariés 5 du mois pour les autres Option possible pour un paiement trimestriel Employeurs dont l’effectif est inférieur à 11 salariés Versement le 15 du premier mois du trimestre suivant celui au cours duquel ont lieu les retenues Option valable pour le paiement des cotisations et reversement de la retenue à la source Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018 Comment devez-vous pratiquer le PAS sur les indemnités maladie, maternité, accident du travail et maladie professionnelle ? Le prélèvement à la source s’applique à l’ensemble des indemnités journalières (maladie, maternité, etc.) Qu’il s’agisse des indemnités journalières de sécurité sociale de base (IJSS) Ou des indemnités journalières complémentaires, dès lors qu’elles sont imposables Impôt sur le revenu prélevé par l’organisme qui verse les revenus (CPAM…) Sauf subrogation Prélèvement par l’employeur Subrogation de l’employeur Indemnités journalières de base (et non complémentaires) maladie PAS pratiqué l’employeur dans la limite des deux premiers mois (60 jours de date à date) de l’arrêt de travail Au-delà de ces deux premiers mois, les indemnités journalières maladie de base subrogées ne donnent plus lieu à prélèvement de la part du collecteur Exemple  Date début arrêt maladie : 7 avril 2019 Dernier jour d’application du PAS : 5 juin 2019 (7 avril + 60 jours) Date à laquelle les indemnités journalières ne sont plus soumises au PAS : 6 juin 2019 Indemnités journalières maladie complémentaires Non application des règles prévues en cas de subrogation de l’employeur des indemnités journalières de base Soumises au PAS dès lors qu’elles sont imposables Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018

Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018 Autres questions Qui prélève l’impôt en cas de pluralité d’employeurs ? Chaque employeur transmet le taux qui lui est communiqué par l’administration À défaut, application du taux par défaut Que faire en présence d’un contrat « court » (CDD…) ? Application du taux non personnalisé Abattement spécifique de 50 % du SMIC sur le revenu net imposable Concerne les salariés en CDD de moins de 2 mois ou ayant un terme imprécis Dès lors que l’employeur ne dispose pas du taux individualisé Prélèvement à la source à destination des employeurs – 2 mai 2018