Le Régime d’assurance collective des chambres de commercemc

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Mission de l’entreprise
Advertisements

Le cas Marie Gallagher Lidia Lamontagne Virginie Lavallée 1.
Assurance vie hypothécaire Nom, TITRES PROFESSIONNELS Titre, Société Date.
Jean-Luc Gambey « Innovations & tendances, marché, produits, services, relation clients...
Un régime sur mesure pour les PME!. Plan de la présentation Description et fonctionnement du RRS Mise en place d’un RRS Après la mise en place d’un RRS.
Conférence de presse 9 septembre Qui sommes-nous? 2 Etablissement public créé en 1961 Placé sous l’autorité du Ministère des Finances et fonctionnant.
ASSURANCES ET ANIMAUX Omar CHARAFI. Sommaire 1. Existe-t-il un marché en France pour l’assurance à destination des animaux de compagnie ? 2. Le produit.
1 Programme d’assurances individuelles Avantage retraite mc présenté par Fédération des syndicalistes à la retraite du Québec.
1 An Aareal Bank Group company Convention Clients Aareon 2016 Intégration de Chorus Portal Pro 2017 Magali Medal, Responsable du pôle gestion financière.
Présentation du conseil administratif DENIS BISSONNETTESUZANNE DAUPHINMARIE JALBERT JACQUES GUÉRARD MARC PLOUFFE.
CENTRE DE GESTION DU CANTAL
Votre capacité à travailler!
Politique salariale CONCEPTUM
PIERRE-MARCEL DESJARDINS
Votre situation personnelle
Processus d’appel d’offres en assurance collective
Fonds de pension RREGOP
Thème 1 Survol des marchés de placement
Renouvellement assurance santé Croix Bleue
Promouvoir le dialogue social dans le secteur de l'agriculture dans les nouveaux États membres Pour l'élaboration d'un schéma social sectoriel en termes.
Assemblée générale.
Laurence Boisjoly, Hugo Delavaud et Alexandre Séguin
Package salarial : les avantages
Monsieur Jean-Marc Despoints
ÉTUDE SUR LA SANTÉ ET LE MIEUX-ÊTRE EN ENTREPRISE AU QUÉBEC
Les avantages d’adhérer à l’Ordre des Chevaliers de Colomb
BIENVENUE!.
Conférence de presse 9 septembre 2016
Dresser la table pour la discussion
Bilan Valeur nette: $ Compte en banque REER
Activités clés / Logistique Partenaires clés
La paie Définition : Un salaire est une somme d'argent versée à un employé, en échange il fournit un travail. Le montant du salaire versé dépend du contrat.
Qui sommes-nous ?.
Toutes les communications avec la Fondation sont confidentielles
à l’Assemblée Générale
Quel sens donner But ? Objectif ? Finalité ? Mission ?
FINANCEMENT HABITATION PREMIÈRE NATION par les Premières nations, pour les Premières nations FORUM NATIONAL DE L’APN SUR L’HABITATION ET L’INFRASTRUCTURE.
15 Novembre 2017 JOURNEE EXPERTE : MAITRISER LA REDACTION DU MANDAT DE VENTE D’UN BIEN IMMOBILIER Durée : 7 heures Coût : 270 € (Déjeuner offert) Lieu.
Séparations des conjoints
BIENVENUE À LA PRÉSENTATION
LA MÉDIATION ET LA FORMATION
Service de virement automatique – Aperçu de la campagne
La responsabilité sociale de l’entreprise
PLANIFICATION DOCUMENT DE TRAVAIL 17 NOVEMBRE 2013
PARTENAIRE DANS LE FINANCEMENT DE L’ÉCONOMIE SOCIALE
Thème 1 Survol des marchés de placement
La rémunération du travail
SOINS DE SANTÉ AU CANADA – PUBLIC OU PRIVÉ
M’introduire et demander à chacun son nom et un passe-temps hors du travail Et aussi dire une chose sur l’assurance (la premiere chose qui vient en tete)
Administré par Johnston Group Inc.
au service des chambres de commerce et de leurs membres depuis 1970
Je suis célibataire! Ai-je vraiment besoin d'une assurance vie?
Planification financière
De 1980 à nos jours: Les choix de société dans le Québec contemporain
Je suis célibataire! Ai-je vraiment besoin d'une assurance vie?
Préservation du patrimoine
Réalisé par : - LABBARDI Maryam - MADYANI Tarek - HACHIME Hamza.
Les heures et jours concernés:
Les ASSURANCES Semaine 6 FISCALITÉuqtr.ca.
Chap. 7 - Évaluer le risque client
Les ASSURANCES Semaine 6 FISCALITÉuqtr.ca.
Thème 1 Survol des marchés de placement
UNIVERSITÉ DE SFAX FACULTÉ DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION La gestion du risque de crédit à travers l’étude classique du dossier de crédit : cas.
Une entreprise USANA est déjà une excellente source de revenu résiduel à long terme.  Mais la bonification du programme USANA des primes doublées – maintenant.
Une Mutuelle pour quoi faire ?
Fonction publique fédérale
RAPPORT D’ACTIVITE 2018.
Assurances SSQ, assurance-emploi et retraite
Conférence CRRH-UEMOA
Renovassistance et son environnement
Transcription de la présentation:

Le Régime d’assurance collective des chambres de commercemc Fort de plus de 30 000 entreprises membres, le Régime des chambres de commerce est mis à la disposition des entreprises de votre chambre de commerce. Puisque le Régime est offert exclusivement aux membres, il vous permet de recruter de nouveaux membres et de les conserver.

Le Régime d’assurance collective des chambres de commercemc Saviez-vous que 60 % des entreprises qui adhèrent au Régime n’étaient pas membre d’une chambre de commerce? Une importante source de revenu par le biais du nouveau « membership ». Permet d’offrir aux entreprises membres, l’option de payer leur cotisation mensuellement avec le Programme de paiement des cotisations.

Le Régime d’assurance collective des chambres de commercemc Fondé en 1970, le programme est le plus important de ce genre au Canada. La Société d’assurance des chambres de commerce du Canada (SACCC), organisme à but non lucratif, supervise le Régime. Desjardins Assurances assure la majorité des garanties, Chubb du Canada compagnie d’assurance vie fournit l’assurance MMA et la Western Life, Compagnie d’assurance-vie s’occupe de la composante maladie critique.

Le Régime d’assurance collective des chambres de commercemc Le régime est administré par Johnston Group, l’un des plus importants administrateurs d’assurance collective a Canada. Avec 500 millions $ en primes sous administration, Johnston Group est l’une des lauréates du concours des « Sociétés les mieux gérées au Canada » chaque année depuis 2001.

Les avantages pour la chambre de commerce La chambre de commerce reçoit des honoraires d’administration pour chacune des entreprises assurées: Entreprise de 1 à 4 employés 4,0% Entreprise de 5 à 9 employés 3,2 % Entreprise de 10 à 14 employés 2,4 % Entreprise de plus de 15 employés 1,6 % Le pourcentage peut varié quelque peu. Les honoraires sont calculés selon les garanties choisies par l’entreprise et selon la prime facturée mensuellement.

La promotion du Régime Utiliser nos bandeaux promotionnels sur votre site web:

Pour en savoir plus Infos du conseiller