FIHAONAM-BE AN-TAMPONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY FAMPANDROSOANA Logo an’ilay haino aman-jery FIHAONAM-BE AN-TAMPONY MOMBA NY MIRALENTA SY NY FAMPANDROSOANA 08-11 APRILY 2014 HOTEL COLBERT ANTANANARIVO 50/50 amin’ny taona 2015
GENDER EQUALITY BY 2015, YES WE MUST! EVITRAS, manome vahana ny fitovian-jo ho amin’ny fampandrosoana Mpanolotra: Njiva Ranaivo Mpanao gazety an-tsoratra Sokajy: IVON-TOERANA MENDRIKA MEDIAS GENDER EQUALITY BY 2015, YES WE MUST!
FAMPAHAFANTARANA ANKAPOBENY Logt 9 Cité des Travaux Publics Alarobia Sokajy: gazety an-tsoratra Tsy manavaka sojaky ny “groupe EVITRAS ary natao ho an’ny rehetra Miisa eo amin’ny 40 eo ny mpikambana - Isan’ny mpiasa: 75%ny tahan’ny lahy ary 25% ny tahan’ny vavy -Totaly: 30ny lahy ary 10 ny vavy 2011: nanomboka ivon-toerana mendrika ny EVITRAS Nisy ny fifanarahana fiaraha-miasa manokana natao entina hampiroboroboana ny Miralenta eo anivon’io toerana io, anisan’izany ny fanaovan-tsonia ny “Protocole d’accord” Azon’ny mpanao gazety hatao tsara ny mampihatra ny fifanarahana na ny lalàna entina hampiroboroboana ny Miralenta 50/50 amin’ny taona 2015
IREO FANAMBY AMIN’NY FAMPIROBOROBOANA NY MIRALENTA EO ANIVON’NY HAINO AMAN-JERY Olan’ny fitantanana an-tampony: tsy misy fanavahana amin’ny lafiny rehetra ny fandraisana mpiasa Mifandanja ny toerana sy ny andraikitry ny lahy sy ny vavy Vitsy an’isa ny vehivavy 50/50 amin’ny taona 2015
FAMPIROBOROBOANA NY MIRALENTA EO ANIVON’NY TOERAM-PIASANA Manana ny filoha mpitarika azy ny « groupe EVITRAS », izy no antoka voalohany amin’ny fitandrona ny miralenta Tsy iza izany fa i Marc Ratsisalovanina, Tale jeneraly ny « groupe EVITRAS » Fampiharana ny miralenta na vitsy aza ny vavy GENDER EQUALITY BY 2015, YES WE MUST!
FAMPIROBOROBOANA NY MIRALENTA EO ANIVON’NY TOERAM-PIASANA Saika mahazo ny fialan-tsasatra avokoa ny rehetra, ny asa vita no hifampitsarana Tsy misy ny torkisna na ny « harcellement sexuel », miasa am-pilaminana ny tsirairay Isan’ny mandray anjara amin’ny fiofanana hatrany ny gazety, mifampizara ny azo ho an’ny hafa ihany koa GENDER EQUALITY BY 2015, YES WE MUST!
FAMPIROBOROBOANA NY MIRALENTA EO ANIVON’NY TOERAM-PIASANA DIVA-Basy Vava Ny takoritsika Diva: talen’ny fanoratana vehivavy , gazetim-behivavy ary lahy sy vavy no manoratra ao Natao ho an’ny daholo be fa tsy ny vehivavy ihany GENDER EQUALITY BY 2015, YES WE MUST!
FIOVANA EO AMIN’NY FOMBA FIASA Iraka Morondava 50/50 amin’ny taona 2015
FIOVANA EO AMIN’NY FOMBA FIASA (tohiny) Miezaka mampitovy ny loharanom-baovao avy amin’ny lahy sy ny vavy Fanentanana ny miralenta sy ny fampandrosoana amin’ny alalan’ny lahatsoratra soratana Fampiharana ny lalàna momba ny fitovian-jo 50/50 amin’ny taona 2015
FIOVANA EO AMIN’NY FOMBA FIASA (tohiny) Diva: gazetim-behivavy, miompana amin’ny fiainany andavanandro, nefa afaka vakian’ny rehetra 20% ny vavy no mitatitra ny vaovao « pôlitika, ekônomika, ara-panatanjahan-tena » 50/50 amin’ny taona 2015
DOKAM-BAROTRA SY FAMPANDEHANAM-BAROTRA Misy ny sivana eo anivon’ny dokam-barotra Ohatra: ny resaka fitadiavam-bady na ireny « massage » ireny Misy ny lalàna manokana momba ny famoahana ny dokambarotra Ohatra: fitsaboana nentim-paharazana, na ny fanafody ampiasaina, fanorana,mila manana fahazoan-dalana avy amin’ny ministeran’ny fahasalamana Miendrika fivaron-tena an-kolaka 50/50 amin’ny taona 2015
FANARAHA-MASO SY TOMBANA Nisy ny fiofanana natao, miezaka mampijoro ny Miralenta, afaka maneho ny heviny na ny lahy na ny vavy Mpanao gazety an-tsoratra nanatrika ny fiofanana no mampiditra ny miralenta, Iance Ramarotiana, Njiva Ranaivo Miara-miasa akaiky amin’ny sehatra ambony, toy ny Gender Links, UNFPA… 50/50 amin’ny taona 2015
FANARAHA-MASO SY TOMBANA Formation Gender Links
TANJONA MANARAKA 50/50 ny tanjona ho amin’ny taona ho avy Mino sy manantena aho fa hitondra soa ho an’ny EVITRAS ny fampiharana ny Miralenta. Tsy maintsy ho tratra ny tanjona 50/50 Vavy sy lahy mitovy zo ary antoka ho an’ny fampandrosoana 50/50 amin’ny taona 2015
GENDER EQUALITY BY 2015, YES WE MUST! MANEHO NY FISAORANA HO AN’NY REHETRA GENDER EQUALITY BY 2015, YES WE MUST!