Les Boursiers au CERN Induction 2010 Katharine Thomas-Chevreux Coordinatrice du Programme des Boursiers Département HR
Pourquoi des Boursiers? Les Boursiers au CERN Qui sont les Boursiers? Que font les Boursiers? Pourquoi des Boursiers? Induction Programme
en Mai et Novembre ~ 150 engagements Les Boursiers au CERN Candidats = Jeunes Diplomé(e)s de Formation Supérieure Technique ou Universitaire AFC en Mai et Novembre ~ 150 engagements Come back to contract duration later. Add info on MS vs NMS = around 10% NMS. Mention no quota system except for Summies. Contrat de 2 ans (3 ans maximum) Induction Programme
Les Boursiers au CERN Types de Boursiers Recherche ou Science Appliquées? (30% recherche, 70% science appliquées) Junior ou Senior? (40% junior, 60% senior) Research chose experiment/work project. Applied – fixed in advance. Induction Programme
Etapes clefs Entretien d’entrée en fonctions Les Boursiers au CERN Etapes clefs Entretien d’entrée en fonctions Prolongation pour une 2ème année Prolongation au-délà Induction Programme
Formation Formation “on-the-job” Les Boursiers au CERN Formation Formation “on-the-job” Formation interne (technique, communication) Cours de langue Induction Programme
Conclusions Un programme pour développer votre carrière Les Boursiers au CERN Conclusions Un programme pour développer votre carrière Une occasion unique – environnement multiculturel Une opportunité exceptionnelle - networking Induction Programme