Tuer le stress avant qu’il ne nous tue !

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
MANAGEMENT et GESTION d’une entreprise
Advertisements

Se concentre sur la tâche. Demander au groupe de commencer. Leur donner quelques suggestions INITIER.
Session de travail animée par Nathalie COTTAT Chef de projet
Théorie sociale cognitive
PROJET DE SERVICE VIE SCOLAIRE
Bien gérer son temps.
L’enseignement Relation Client
Communication et animation d’un groupe
LES DOMAINES D’ACTIVITÉS
Les stratégies employées au cours de l'activité langagière: Planification, Exécution, Contrôle. A. E. ARCHAKIAN Université Linguisitique V. Brioussov Chaire.
Rajouter une rubrique Vous accédez à la partie administration du site que vous venez de créer. Votre login(identifiant) et votre mot de passe vous ont.
Stress et stress pathologique. 1- Mécanismes du stress
L'information et ses concepts associés
Tuer le stress avant qu’il ne nous tue !
Compétences pour trouver et
Tuer le stress avant qu’il ne nous tue !
Introduction M.D.F.T. Thérapie familiale multidimensionnelle. Approche clinique intégrative qui s’appuie sur les connaissances de base des facteurs de.
Dossier PSE 1/ La place de la prévention dans l’entreprise
1 – Reformulation du sujet Comment permettre aux acteurs didentifier les liens que sollicitent les situations de travail en entreprise? Pourquoi un tri.
Tuer le stress avant qu’il ne nous tue !
Prof. Ph. Corten Université Libre de Bruxelles 2010 Monastir
L’art du temps et la gestion du stress 3- Physiologie du stress
Le harcèlement moral 8- Diagnostics
Stress et stress pathologique. 2- Processus
Exemple de Promotion de la Santé Bien Etre psycho-social au travail
Souffrances mentales émergentes au travail 2- Points communs
L Education Physique ET Sportive AU Collège VAN DER MEERSCH.
Responsable marketing
Atelier n° 36 L'art de débriefer en 2012
Développement des compétences professionnelles
LE STRESS Définitions proposées : - Réponse à une agression
Management Général Semestre 2 Séance introductive
LescouleursLescouleurs Première année de français E n s e i g n e m e n t S e c o n d a i r e O b l i g a t o i r e.
Le défi des 100 premiers jours ___________________________
Le plus... Le mot de 2 lettres le plus egoïste ”JE" Evite-le.
Matinale du 22 mars Club de la Continuité d’Activité MATINALE DU 22 MARS 2011.
Recherche Relève Désespérément 1. 2 Et au commencement était…. Le commencement Comment t’es-tu retrouvé dans la fonction que tu occupes ? Qui est venu.
Jeunesse + Sport PERSONNALITÉ DU MONITEUR Edition P.Thai 05/2013.
Management Processus de gestion
Avoir investi quelques centaines d’euros a été le meilleur investissement de ces dernières années. Je suis plus détendu, je prends de meilleures décisions.
GÉRER UNE CRISE EN ÉTABLISSEMENT SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL ARDESS – 26 novembre 2014.
1 Diffusion des bonnes Pratiques de prise en compte du développement durable dans le bâtiment Enjeux du thème « Gouvernance » Laurent DELEERSNYDER (CETE.
Amélioration de la performance des SISR et de l’utilisation de l’information pour la gestion des systèmes de santé CESAG, Dakar, du 03 au 21 Mai 2010 Rapport.
Principaux résultats de l’approche transversale Prof ém. J.-J.Detraux Centre d’Etude et de Formation pour l’Education Spécialisée Université Libre de Bruxelles.
{ Évaluation et individualisation Quelles pratiques ? Quels gestes professionnels ?
EAF : Evaluation de l’épreuve orale
CDS (centre de didactique supérieure de l’Université de Liège) 14 décembre 2012 Jocelyne Robert.
Comment analyser une situation de travail ?
1 Réunion Noisy le Grand Mercredi 3 mai 2006 LE LIVRET SCOLAIRE STG BO n° 24 du 16 juin 2005 Application session 2007 Élèves de seconde et de première.
EXAMEN ORAL. Bien connaître son sujet 2 EDS - Lycée P. NERUDA SMH Savoir de quoi on parle Connaître la thématique sur le bout des doigts Maîtriser son.
Module 2 - Perfectionnement
Stress et stress pathologique. 3- Modèle Prof. Philippe Corten Clinique du stress CHU-BrugmannULB.
Cellule Formation ADES Proposition AG du 12 février 2012.
14/10/2008Florence Denos - Communication interne QLIO1 Vérification des documents envoyés.
Introduction – Pour communiquer tout en français!
REUNION DES DIRECTEURS
CALCUL STRATÉGIQUE Comprendre le mot : DOUBLE.. UN DOUBLEPAS UN DOUBLE.
Diriger les membres du club Tables rondes. Objectifs Identifier les compétences nécessaires pour être dirigeant de club. Anticiper les difficultés que.
Qu’est ce que le management?
Introduction à la circulaire. L'introduction du projet pluridisciplinaire à caractère professionnel (PPCP) durant l'année scolaire dans toutes.
Exemples de sujets d’analyse.
Français 41 Introduction – Pour communiquer tout en français!
Tuer le stress avant qu’il ne nous tue !
Démarche d’enseignement de l’APL : analyser
Par : Jérémie Dubé À : Félix Dufour. Je planifie ma démarche : Je vais aller sur le web les diplômes nécessaires. Voir des vidéos de directeur qui raconte.
Ligue Vie & Santé 1 Bienvenue Au Plan de 5 Jours plus Ligue Vie et Santé Deuxième rappel.
G. TROVATO BPAPT CREPS ANTILLES GUYANE L’APPRENTISSAGE MOTEUR.
CALCUL STRATÉGIQUE Comprendre le mot : DOUBLE.. UN DOUBLEPAS UN DOUBLE.
Institut Mines-Télécom Journée ICM, 6 février 2015 « les qualités de l’ingénieur en situation professionnelle » Comment gérer un groupe de personnalités.
GDR 1er juillet 2008 Unité Sécurité des systèmes Institut de médecine aérospatiale du service de santé des armées Brétigny sur Orge.
Transcription de la présentation:

Tuer le stress avant qu’il ne nous tue ! Introduction

Tuer le stress avant qu’il ne nous tue ! ·        1 : Prendre du recul ·         2 : Mettre des mots sur les maux ·         3 : Analyser les distorsions de perception et d’analyse ·         4 : Identifier les mécanismes d’inhibition et l’éloge de la fuite ·         5 : Savoir positiver ·         6 : Gérer son temps et l’ici et maintenant ·         7 : Mettre des limites ·         8 : Savoir s’affirmer ·         9 : Communiquer avec les autres ·         10 : Etre motivé à prendre une décision.

Tuer le stress avant qu’il ne nous tue !

Tuer le stress avant qu’il ne nous tue ! ACTION Fuir ou attaquer Anticipation Feed Back Analyse de la situation Altérité Planification Mettre des limites