Passage 3 ans dactions ! Synthèse et questions Restitution internationale, Ouagadougou septembre 2009 AMPPF DRS Extrême Nord DRS Mopti DRPFF Extrême Nord
La théorie du programme 2
Echange de connaissances et échange de stratégies Meilleure coordination entre acteurs SRAJ Services SRAJ améliorés et plus fonctionnels Amélioration du statut de santé génésique Réunions de planification et formations communes Evènements organisés en commun Connaissance des autres acteurs Echanges de connaissances Continuité des soins Intégration des soins 3
La stratégie du projet Réseautage des acteurs en santé responsables pour la population dune zone géographique définie Réseautage des acteurs en santé responsables pour la population dune zone géographique définie Gestion participative Gestion participative regroupant les représentants des acteurs regroupant les représentants des acteurs décisions stratégiques: définition commune des objectifs et de la stratégie décisions stratégiques: définition commune des objectifs et de la stratégie actions communes actions communes 4
Résultats Des personnels de santé plus à lécoute des jeunes Des associations qui ont élargi leur champ de compétences Des jeunes devenus acteurs de leur santé
Conditions de succès Le réseautage amène des bénéfices pour chaque organisation Le réseautage amène des bénéfices pour chaque organisation Financiers, visibilité, connaissances, logistique, … Financiers, visibilité, connaissances, logistique, … 6
Les sentiments positifs Echanges Sud-Nord et Sud-Sud Echanges Sud-Nord et Sud-Sud Flexibilité dans la mise en œuvre Flexibilité dans la mise en œuvre Le dynamisme des jeunes Le dynamisme des jeunes Limplication des DRS Limplication des DRS La santé publique « sans chiffres » et uniquement axée sur lorganisation La santé publique « sans chiffres » et uniquement axée sur lorganisation Une pluridisciplinarité « pour de vrai » Une pluridisciplinarité « pour de vrai » 7
Les sentiments positifs Les jeunes parlent de leur santé et de la santé de la reproduction Les jeunes parlent de leur santé et de la santé de la reproduction Prise de conscience par la population de la pertinence du problème Prise de conscience par la population de la pertinence du problème Le personnel de santé à dépassé le seul cadre technique des soins Le personnel de santé à dépassé le seul cadre technique des soins On a retrouvé la fierté de notre travail On a retrouvé la fierté de notre travail On a eu du plaisir à travailler ensemble On a eu du plaisir à travailler ensemble
Des relations pas toujours claires Une vision SR pas toujours uniforme Une multitude dintervenants et une multitude de relations Comment assurer la cohérence des actions dans un paysage aussi diversifié et changeant ? 9
Quelle cohérence et par qui ? Faut-il réguler ce système ? Faut-il réguler ce système ? Si oui ? Qui sera ce régulateur ? Si oui ? Qui sera ce régulateur ? Si non, comment assurer que le droit universel à la santé est garanti ? Si non, comment assurer que le droit universel à la santé est garanti ? 10