Monde ouvrier et bataille syndicale P 12, 13. Quelles sont les multiples raisons qui dressent les travailleurs contre leurs employeurs? La lutte contre.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Cadre et sources juridiques de la formation professionnelle continue
Advertisements

La suspension du contrat de travail
LES ACTIONS MENEES PAR LA COSYBU DANS LE CADRE DE LA LUTTE CONTRE LE SIDA. Par NSAVYIMANA Célestin Trésorier de la COSYBU.
Rencontres de l'agroalimentaire 24 mars 2009 Philippe MÉRILLON Chef du service de la stratégie agroalimentaire et du développement durable.
Le Droit du Travail en Question La Protection du Salarié est-elle Suffisante aujourd hui ? - Les bases et les fondements d une protection rigoureuse -
Le licenciement.
Le licenciement pour inaptitude : l'obligation de reclassement, une alternative au licenciement pour inaptitude ?
Le paysage syndical américain
[ ] © ITSS 2011 w w w. m t i n. e s / i t s s / i n d e x.h t m l LE SYSTÈME ESPAGNOL DINSPECTION DU TRAVAIL ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE Madrid, novembre.
La CGT, première organisation syndicale dans le privé, dans l ensemble de la fonction publique et 2ème fédération au Minéfi. En 2000, la CGT Trésor est.
La CGT, première organisation syndicale dans le privé, dans l ensemble de la fonction publique et 2ème fédération au Minéfi. En 2000, la CGT Trésor est.
C4 – LE REGIME JURIDIQUE DES FONCTIONNAIRES
LA REPRESENTATION DES SALARIES
Entreprises multinationales et politique sociale
1 CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION DE LOIT TURIN Cours A FORMATION SYNDICALE SUR LES METHODOLOGIES DE FORMATION GENRE Présenté par Zakari IBRAHIMA.
La formation professionnelle et technique en situation de crise économique La situation au Canada Par Luc Allaire Centrale des syndicats du Québec.
CONSEIL FÉDÉRAL DE CONCILIATION ET DARBITRAGE PROCÉDURE DE NÉGOCIATION ET SIGNATURE DES CONTRATS COLLECTIFS DE TRAVAIL LIC. GARY J. PÉREZ GRIJALVA SECRÉTAIRE.
Des conditions de travail très dures :
Académie de Strasbourg
Des conditions de travail très dures :
Mélanie Bartels 18 ans 6ème vente Henri Dunant Gilly Jennifer Hecq 18 ans 6ème vente Henri Dunant Ransart.
LEurope et moi. Des travailleurs mieux protégés ? LUnion européenne.
J’ai au moins 7 bonnes raisons d’adhérer à la CFDT
La Révolution industrielle
Le stress et travail.
Droit du travail.
DOSSIER 05 La protection des salariés lors de l'exécution du CONTRAT DE TRAVAIL : les rapports collectifs de travail L'essentiel en schéma.
I. Des droits de nature différente
Septembre 2002Formation DP/CE phase 111 Créer une section syndicale Les syndicats professionnels peuvent s’organiser librement dans toutes les entreprises.
Le retour de la guerre. Au printemps 1918 les pays voulaient sortir du chaos de la guerre, mais ils ont fait face a une épidémie mondiale, la grippe espagnole.
*(Hyman, 1997) TENSION IDÉOLOGIQUE OMNIPRÉSENTE Marché (syndicalisme daffaires) Société (syndicalisme dintégration sociale) Classe (syndicalisme dopposition.
Introduction au syndicalisme Jean Faniel, chercheur au CRISP Centre de recherche et dinformation socio-politiques Université libre de Bruxelles Sociologie.
ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL Programme sur les conditions de travail et demploi (TRAVAIL) 2012 Module 9: Protection de lemploi et non-discrimination.
Elections professionnelles 2011 Fonction Publique Hospitalière Fédération SUD santé sociaux Syndicat SUD CHU de Rouen.
VOTEZ CFTC A L 'ENQUETE DE REPRESENTATIVITE 2012
Droit du travail.
U4U Union pour l’Unité Présentation générale. Un syndicat récent Créé en 2009 pour : Impulser l’unité syndicale la plus large, pour … Mieux défendre le.
LA NEGOCIATION COLLECTIVE: le statut collectif négocié
Elections professionnelles 2014 Fonction Publique Hospitalière
Les patrons résilient la convention collective de la maçonnerie Conférence de presse du 12 juin 2007, Les Tuileries Photo : Berger – Unia Genève.
LA GRANDE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE
L’inaptitude acquise au travail
Rencontre Confédération Construction - ARACO "Adopting European way" 12 octobre 2007.
Accident du travail - Accident de trajet Maladie professionnelle
Révolution industrielle
SUD résolument engagé dans les grandes luttes nationales POUR UN SYNDICAT QUI LUTTE VOTONS SUD.
Le délégué du personnel
Les relations du travail En milieu syndiqué.. Le code du travail Régit les relations de travail au Québec pour le secteur privé et le secteur public;
Cours de Droit social dispensé aux étudiants de la 3ème année
La Révolution Industrielle
Indicateurs du travail décent
L'alternance implique que l'étudiant partage son temps entre l'entreprise et le lieu de formation (ici l'IUT de St Raphaël). Dans le cas d'un contrat.
Travail présenté par Raphaël Bourbeau, Nathalie Audet Solanges Drouin Mélissa Richard Cas no : 1 « Licenciement »
Travailler jusqu‘à épuisement ? Santé sur le lieu de travail: nécessité d‘agir et stratégies à mettre en oeuvre du point de vue des employé-e-s. Vasco.
Histoire du syndicalisme au Brésil
Thème 2 : La vie sociale Education Civique
Éducation Civique - P a r t i e 3 LA VIE DÉMOCRATIQUE.
Les Syndicats Plan : - Introduction - Différentes sortes de syndicats
SNGE - 34 RUE GUILLAUME TELL PARIS LES EFFECTIFS : RISQUE & FREINS POUR LES.
CE UL du 12 novembre 2015 Formation syndicale 1.
Sommaire : Introduction
Chapitre 2 : Le répertoire moderne de l’action collective
Les relations de travail triangulaires : vue d’ensemble et réglementation de l’OIT GIULIA MASSOBRIO, ACTRAV/ITCILO.
Contrat de travail statut unique pour ouvrier et employé 1/1/2014
TRAVAUX DE GROUPE ETAT DES LIEUX PAR PAYS A Appuyer les femmes syndicalistes de terrain dans la région des Grands Lacs.
CIF/OIT LES RELATIONS PROFESSIONNELLES EN AFRIQUE.
Orientation du cours Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation syndicale sur la sécurité et la santé au travail”
Evolution de l’emploi salarié dans l’Industrie de 2007 à 2010
LA VIOLENCE.
Transcription de la présentation:

Monde ouvrier et bataille syndicale P 12, 13

Quelles sont les multiples raisons qui dressent les travailleurs contre leurs employeurs? La lutte contre les risques professionnels (accidents du travail, insécurité…) La lutte contre la répression La lutte contre les maladies professionnelles La lutte contre les salaires insuffisants, La lutte pour lamélioration des conditions de travail. La défense de lemploi La défense des avantages acquis

De quels moyens disposent-ils pour exprimer leur mécontentement Les manifestations publiques: affiches, manifestations de rues La grève Le combat syndical

Quel est le rôle joué par les syndicats dans les rapports employeurs –employés ? Comment évoluent-ils? Les syndicats représentent les employés face aux employeurs. Ils parlent au nom des salariés. Dans une première période, ils organisent la résistance des employés à la violence des patrons Dans une deuxième période, ils négocient dégal à égal face aux patrons.