« Mon expérience vaut bien un diplôme » La dynamique des Validations des Acquis de l’Expérience collectives à la Direction Technique France d’Orange Paris le 17 octobre 2013 Bologna process Michel TYMRUK Chef de projets VAE DRH/DTF

Les VAE collectives DTF un projet « gagnant-gagnant » Gagnant pour l’entreprise… - Etre en conformité avec les orientations générales de formation de l’entreprise - Agir de manière concrète dans le cadre de la refondation sociale - Développer la reconnaissance personnelle et professionnelle des techniciens - Valoriser les métiers et mettre en visibilité la DTF, ses métiers et au-delà l’entreprise - Faire connaitre le processus de VAE, promis à un fort développement … Gagnant pour les salariés Obtenir un titre ou un diplôme (niveaux 2 à 5) délivré par le Ministère de l’Emploi ou le Ministère de l’Enseignement Supérieur Se sentir reconnu et valorisé personnellement et professionnellement - Gagner en confiance, en motivation personnelle et en estime de soi - Avoir un regard externe de professionnels sur ses compétences - Faire le point et agir sur sa carrière (ce qu’il sait faire, ce qu’il pourrait faire, a-t-il besoin de formation par rapport à ses projets, de quel type ?) - Construire son évolution professionnelle (évolution au sein de son métier, de son entreprise…)

Les VAE collectives à la DTF 1 VAE 2010 sur les Unités d’Intervention (UI) 7 300 Techniciens d’Intervention concernés sur les 26 UI Deux titres proposés par l’AFPA : IRCC niv 5, TRTE niv 4 Lancement février 2010, validation nov, déc 2010 240 candidats, 190 en jury, 174 VT, 16 VP Pilote VAE 2010 sur l’Exploitation 1 300 Techniciens d’exploitation concernés Quatre diplômes proposés avec Rennes 1 et Paris 13: DUT R&T niv 3, LP ASUR, ISVD, RSFS niv 2 Lancement mai 2010, validations mars 2011 33 candidats, 27 en jury, 19 VT, 8 VP Généralisation VAE 2011 sur l’Exploitation et les UPR 5 400 collaborateurs concernés sur l’exploitation et les 5 Unités de Pilotage Réseaux Quatre diplômes proposés avec 6 universités : DUT R&T, LP ASUR, ISVD, RSFS Lancement mai 2011, validations mars 2012 35 candidats, 2O en jury, 15 VT, 5 VP

Les VAE collectives à la DTF 2 VAE 2012 sur les UI 20 000 collaborateurs concernés sur les 26 UI Lancement janvier 2012, validations mars 2013 Quatre titres proposés par l’AFPA : IRCC, TRCC niv 4, TRTE, TSRIT niv 3 176 candidats, 98 en jury, 93 VT, 3 VP 5 diplômes proposés avec 15 Universités : DUT R&T, LP ASUR, ISVD, RSFS, CART 104 candidats, 48 en jury, 39 VT, 8 VP ; reste 40 candidats en accompagnement VAE 2013 sur l’Exploitation et les UPR 10 000 collaborateurs concernés Lancement janvier 2013, validations mars 2014 5 titres proposés par l’AFPA : TRTE, TAI niv 4, TSSI niv 3, TSRIT, TSGERI niv 3 54 candidats en internes pour un titre 4 diplômes proposés par les Universités : DUT R&T, LP ASUR, ISVD, RSFS 45 prédossiers transmis pour un diplôme universitaire Jurys en mars 2014 ……. VAE 2014 ?

Les VAE collectives à la Direction Technique France Réalisé Population visée 7 300 techniciens des 28 Unités d’Intervention 1 300 techniciens d’Exploitation (Ouest et IdF) 5 400 techniciens d’Exploitation et dans les 5 UPR 20 000 collaborateurs Technique Réseaux dans les UI Partenaires M° Emploi, AFPA 2 universités Rennes1, Paris13 26 universités M° Emploi, AFPA, Diplômes 2 diplômes : IRCC (niv. 5) TRTE (niv. 4) 4 diplômes : DUT R&T (niv. 3) Lic. pro ASUR, ISVD, RSFS (niv. 2) 9 diplômes : IRCC, TRCC, TRTE, TSRIT, DUT R&T, LP ASUR/ISVD/RSFS/CART Calendrier de février 2010 à décembre 2010 de mai 2010 à mars 2011 d’avril 2011 à mars 2012 de janvier 2012 à mars 2013 Nombre de candidats 240 33 35 320 dont 176 sur un titre 144 sur un diplôme Bilan 174 validations totales 16 validations partielles 22 validations totales et 5 vp 15 vt et 5 vp 132 VT, 11 VP, 40 en cours

Les VAE collectives à la Direction Technique France à ce jour 65% des collaborateurs qui se sont inscrits sont allés au bout du processus et se sont présentés devant un jury, soit 380 collaborateurs (2% de la population cible) dont 343 (90%) ont obtenu leurs diplômes totalement : - 92 installateurs réseaux câblés de communication IRCC (niveau 5) - 18 techniciens de réseaux cablés de communication ( niveau 4 ) - 138 techniciens réseaux et télécom. d’entreprise TRTE (niveau 4 - 20 techniciens supérieurs en réseaux Informatiques et télécommunications ( niveau 3 ) - 21 DUT Réseaux et Télécoms (niveau 3) - 54 licences professionnelles ASUR, ISVD, RSFS ou Cart (niveau 2) à mi-2014 520 candidats auront bénéficié d’une VAE collective à la DTF dont 470 auront obtenu la validation totale de leur diplôme !

Explications de ces succès Implication forte de tous les acteurs Des candidats motivés Des partenaires, l’AFPA et les Universités Des équipes projets Des chefs de projet locaux De la DTF

Pour conclure

Merci pour votre attention Des questions ?