Campus France Le Développement du programme « Science sans Frontières » dans le monde et en France La formation linguistique des étudiants brésiliens Brafitec 2014 à Bordeaux / Jeudi 22 mai 2014 Dr. Laurence ACHIMSKY (Responsable Pôle Ingénierie Educative et Académique) Agence française pour la promotion de l’enseignement supérieur, l’accueil et la mobilité internationale

Programme de mobilité : le programme « CSF » 2 Le Contexte  Objectif : brésiliens en mobilité sortante dont vers la France sur 4 ans (75% du financement est de nature publique)  En 2013, 27 pays ! participent à ce programme ; Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Canada, Chine, Corée du Sud, Danemark, Etats-Unis, Espagne, Finlande, France, Hollande, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Norvège, Nouvelle-Zélande, Portugal, Royaume-Uni, Tchéquie, Russie, Singapour, Suisse et Ukraine.  Niveaux Licence, Master, Doctorat et Post-Doctorat  Disciplines scientifiques et artistiques  Campus France, opérateur unique du programme « CsF » pour la France, pour les niveaux ; - Licence (L2, L3 (dont LP) et Master M1 (depuis 2011)) - Doctorat et Post-Doctorat (2013)

Programme de mobilité : programme « CSF » 3 Quelques données générales  Sous le label « Science sans Frontières », plusieurs programmes : o Brafitec, Brafagri, Capes-Cofecub - mobilité encadrée, o Campus France - mobilité individuelle.  Au niveau de Campus France (pour l’année académique 2013/2014) : o 165 Etablissements d’Enseignement Supérieur français partenaires, répartis dans 70 villes et 20 régions o Près de 100 Etablissements d’Enseignement Supérieur brésiliens concernés par l’envoi d’au moins un boursier en France, répartis dans 57 villes et 21 états

Nature des Etablissements partenaires depuis Quelques données sur les Etablissements français  165 Protocoles d’Accord signés - 81 Grandes Ecoles et Ecoles d’ingénieurs dont certaines possèdent aussi des programmes ‘Brafitec’ - 61 Universités, - 17 Ecoles d’art et d’architecture, -4 COMUE, -1 Réseau d’Etablissements, - Et l’Association des Directeurs d’IUT.  A noter : certaines Grandes Ecoles d’Ingénieurs accueillent des boursiers brésiliens via les programmes de coopération bilatérale « Brafitec », Et/ou via Campus France  Question : Comment gérer ces 2 publics au sein d’une même Ecole ? Les modalités de bourse sont-elles identiques ?

(à partir des 534 dossiers de candidature de la Promotion 2013) 5 Quelques indicateurs de tendance…  Niveau équivalent des étudiants pour une intégration en ; - Master : 46%, - Licence : 54% (dont 76% en L3)  Niveau en connaissance du français : 74% ont un niveau inférieur ou égal au B1 !  Age des étudiants : 99% ont moins de 28 ans. Plus de 60% ont ans !  Civilité des étudiants : Plus 1 étudiant sur 2 est une femme !  En comparaison avec 2012 ; pourcentages de même ordre de grandeur sur ces différents indicateurs avec une légère augmentation pour les études en Master, et une sensible meilleure connaissance de la langue française !

Formation linguistique en français langue étrangère 6 Parcours pédagogique des boursiers CSF  Pour tout boursier justifiant d’un niveau en français inférieur à B2  prise en charge financière par la CAPES de la formation linguistique  Plusieurs possibilités existantes ; o 2 mois avant le début de la formation universitaire en septembre pour les « CSF- CSF », o Pour les « CSF-Brafitec » ; 2 mois ou 1 mois avant le début de la formation universitaire en septembre, l’équivalent de 2 mois ou 1 mois pendant l’année universitaire.  Auprès des centres de FLE, cahier des charges très précis ; o Pour 1 mois : 100 heures de cours face-à-face + 50 heures d’apport culturel o Prise en charge par la CAPES à hauteur de € / mois /étudiant

Formation linguistique en français langue étrangère 7 Parcours pédagogique des boursiers CSF   Depuis 2012, prise en charge par la CAPES via Campus France de la formation linguistique des boursiers ‘Brafitec’. Liste des boursiers diffusée par la CAPES, vérification auprès des EES des besoins en FLE, renvoi d’une liste consolidée à la CAPES par CF, encaissement des fonds par CF, puis reversement aux EES. Quelques données 1 ère année : 2012/2013 o 29 Etablissements concernés / 159 boursiers / 168 mois de « FLE » o budget : ,00 € reversés 2 ème année : 2013/2014 o 76 Etablissements concernés / 655 boursiers / 970 mois de « FLE » o budget : ,00 € à reverser (en théorie) o Factures non reçues encore de certains Etablissements ! 3 ème année : 2014/2015 o Procédure à définir ! o Liste des boursiers ‘Brafitec’ non diffusée !

Merci de votre attention !

Les caractéristiques du programme « CsF » (L et M) Un cahier des charges très précis ! 9 Valeur ajoutée par Campus France  ‘Ingénierie pédagogique’ (« parcours – réussite » académique, orientation et placement)  Accompagnement, accueil et suivi des boursiers,  Tutorats personnalisés,  Aide aux démarches administratives (visa, OFII, banque…) et à la réservation d’un logement,  Respect par les Etablissements partenaires du cahier des charges établi par Campus France Valeur ajoutée par Campus France  ‘Ingénierie pédagogique’ (« parcours – réussite » académique, orientation et placement)  Accompagnement, accueil et suivi des boursiers,  Tutorats personnalisés,  Aide aux démarches administratives (visa, OFII, banque…) et à la réservation d’un logement,  Respect par les Etablissements partenaires du cahier des charges établi par Campus France  Niveau Licence (L2, L3, Licence Professionnelle) ou Master (M1) [cursus brésilien entre 20% et 90% de la ‘Graduação’]  Une année universitaire non diplômante précédée d’une formation linguistique si niveau inférieur à B2  Prise en charge par la CAPES : formation linguistique en français langue étrangère (FLE), frais d’accompagnement et de tutorat, droits d’inscription plafonnés (400 €/an), bourse de vie, couverture sociale, billet d’avion A/R …  € / mois pour le FLE  € pour les Tutorats pédagogique et administratif  bourse de vie : au moins 900 €/mois pendant la durée du séjour en France

(à partir des 534 dossiers de candidature de la Promotion 2013) Nom des Etablissements concernés 10 Quelques données sur les Etablissements brésiliens  94 Etablissements concernés ; - dont 14 regroupent 68% des boursiers !  57 Villes et 21 Etats concernés

(suite) 11 Quelques données sur les Etablissements brésiliens - 37 Etablissements (sur les 94) regroupent près de 28% des boursiers,

(suite) 12 Quelques données sur les Etablissements brésiliens - Et les derniers 43 Etablissements (sur les 94) regroupent 8% des boursiers  En comparaison avec 2012 ; 30% d’Etablissements brésiliens en plus (94 contre 60), Avec une majorité d’Etablissements représentés par un seul et unique étudiant, Les 14 Etablissements qui envoient les effectifs les plus importants sont identiques à ceux de 2012 mais dans un ordre différent ; En 2013 : UF de Minas Gerais > U Brasilia > UF do Parana > UF do Ceara > U Sao Paulo > UF do Rio de Janeiro En 2012 : UF do Ceara > U Sao Paulo > UF de Minas Gerais > UE de Campinas > UF do Rio de Janeiro

(à partir des 534 dossiers de candidature de la Promotion 2013) 13 Quelques données sur les aires/disciplines prioritaires  16 Aires prioritaires et 73 spécialités (majoritairement en sciences de l’ingénieur)  En comparaison avec 2012 ; Forte augmentation des candidatures en Architecture et Urbanisme, Médecine, Odontologie, Design…

(à partir des 506 étudiants ‘arrivés’ de la Promotion 2013) Répartition des niveaux d’études proposés par les EES 14 Quelques indicateurs de tendance …  Plus de 2 boursiers sur 3 sont recrutés au niveau Master M1  En comparaison avec 2012 ; -Augmentation du recrutement au niveau Master (+ 7%) -Aux erreurs près parce que certains aménagements de niveaux et/ou de cours sont faits en septembre une fois les étudiants présents dans les Etablissements

(à partir des 506 étudiants ‘arrivés’ de la Promotion 2013) Répartition de la nature des offres de formation proposées par les EES 15 Quelques indicateurs de tendance …  Près de 3 étudiants sur 4 en Sciences et en Technologie  En comparaison avec 2012 ; Augmentation (+3%) des étudiants en Médecine, Architecture, Urbanisme Diminution (-6%) des étudiants en ‘Art’ : musique, cinéma, etc.  aires prioritaires disparues Apparition de la thématique ‘Design’

(à partir des 506 étudiants ‘arrivés’ de la Promotion 2013) Répartition de la nature des EES accueillant au moins 1 étudiant 16 Quelques indicateurs de tendance …  100 Etablissements sont concernés : - 47 Grandes Ecoles et Ecoles d’ingénieurs (sur 51*), - 41 Universités (sur 45*), -12 Ecoles d’art et d’architecture (sur 12*), * : qui ont déposé des offres de formation en ligne  53 villes et 20 régions concernées  En comparaison avec 2012 ; -14 Etablissements d’accueil en plus, principalement des ‘ENS’ en Architecture, -Plus de Villes et de Régions concernées

(à partir des 506 étudiants ‘arrivés’ de la Promotion 2013) Droits d’inscription au sein des EES 17 Quelques indicateurs de tendance …  1 boursier sur 5 a été exonéré des droits d’inscription (principalement quand il existe un accord de coopération entre les Etablissements)  En comparaison avec 2012 ; - situation identique

18 Le recrutement par les EES depuis 2012 En moyenne sur les 2 années et pour les étudiants ‘Classiques’ ; Nb. d’offres par étudiants : environ 3 (maximum 5) avec 33% des étudiants qui reçoivent juste 1 offre ou 5 offres ! Nb. d’offres réalisées par les EES qui recrutent : environ 13, Nb. d’étudiants arrivés par EES : légèrement supérieur à 4, Nb. d’étudiants qui démissionnent (après proposition du placement) : environ 9% En 2013 ; 38% des étudiants ont eu 1 de leurs choix arbitraires attribués Données supplémentaires

Offrir un séjour d’études en France tout étudiant-boursier 19 Le recrutement et la notion de ‘Placement’ Les Etablissements deviennent partenaires par la signature d’un protocole d’accord (avec cahier des charges inclus) Attribution des login + mot de passe Sélection des étudiants-boursiers selon leurs propres critères Saisie des offres en ligne (selon nomenclature L, M, et sans abréviations…) Comité/Jury de Sélection  Choix arbitraires des étudiants  Accords de coopération entre les Etablissements  Adéquation de l’offre proposée avec le profil de l’étudiant : -niveau d’études, -domaines d’études  Appartenance à une COMUE (mutualisation des moyens…) Comité/Jury de Sélection  Choix arbitraires des étudiants  Accords de coopération entre les Etablissements  Adéquation de l’offre proposée avec le profil de l’étudiant : -niveau d’études, -domaines d’études  Appartenance à une COMUE (mutualisation des moyens…)

20 La future Promotion 2014 ! Les étudiants dits ‘Reoptantes’ et les ‘Classiques’  Forte progression du nombre de dossiers de candidature dits ‘Classiques’ chaque année !

21 La future Promotion 2014 ! Les étudiants dits ‘Reoptantes’ et les ‘Classiques’  URGENCE !!! Encore 32 dossiers d’étudiants ‘Reoptantes’ à placer (Médecine, Architecture, Météorologie) pour une arrivée en mars CF s’est déjà chargée de l’organisation des 6 mois de FLE dans 2 centres. (En totalité, 377 étudiants !)  Future promotion 2014 : dossiers ‘classiques’  755 dossiers à la disposition des EES depuis le 18 février (en totalité, 880 dossiers mais attendre la sélection des Brafitec, Brafagri),  quelques indicateurs ; -82% des étudiants devront bénéficier d’une formation linguistique, -56% des étudiants sont des femmes, -42% pour une intégration en Master M1 (a priori), -60% en Sciences et Technologie, -18% en Architecture (137 dossiers), -16% en Médecine, Biomédecine, Pharmacie, Etudes d’Infirmière (123) -Médecine vétérinaire, Design, Odontologie (quelques dossiers )