L’EMPLOI SALARIÉ EN SAVOIE

EMPLOI SALARIÉ Champ statistique Ensemble du secteur concurrentiel hormis le secteur agricole et para-agricole Tous les établissements employant au moins 1 salarié au 31/12 1 emploi = 1 salarié (temps plein ou partiel) Evolution : sur la base des écarts observés entre l’année n et l’année n-1 au 31/12

EMPLOI SALARIÉ Généralités habitants (source : INSEE 1999) salariés au 31 décembre 2003 Évolution 1993/2003 : emplois (croissance annuelle moyenne : +2,6%) * la différence entre le total et la somme des grands secteurs s'explique par la présence d'établissements relevant du secteur primaire.

EMPLOI SALARIÉ - Evolution 2002/2003 Comparaison Savoie, Rhône-Alpes et France France Les effectifs salariés ont diminué, une première depuis 10 ans : soit -0,3% Rhône Alpes Tendance identique pour la région emplois soit -0,2% Savoie Tendance inverse pour le département soit +1,4%

EMPLOI SALARIÉ Comparaison Savoie, Rhône-Alpes et France France Rhône- Alpes Savoie Industrie -2,7 -2,0 Construction +0,7+1,0+0,9 Commerce +0,6+0,5+1,9 Services +0,4+0,8+2,6 Total -0,3-0,2+1,4

Spécificités des territoires

LES ZONE DE TERRITORIALISATION

51% 11% 38% Emploi total en 2003 Population totale en 1999

habitants habitants habitants habitants habitants habitants Evolution de la population sur 10 ans 1990/1999

Répartition de l’emploi par grand secteur et par zone

INDUTRIES / Spécificités locales Notamment dans  industrie des composants électriques et électroniques  Industrie des produits minéraux

INDUTRIES / Spécificités locales  Métallurgie et transformation des métaux

INDUTRIES / Spécificités locales  Métallurgie et transformation des métaux  Industrie des composants électriques et électroniques

INDUTRIES / Spécificités locales

SERVICES / Spécificités locales  dont 87% dans les hôtels restaurants Dont 22% dans l ’intérim

Evolution de l’emploi en 2003

EMPLOI SALARIÉ Evolution de long terme en Savoie Evolution en base 100 en 1992 par grands secteurs

EMPLOI SALARIÉ par TERRITOIRE Evolution 2002/2003

EMPLOI SALARIÉ par TERRITOIRE Evolution 2002/2003 par grand secteur

L ’INDUSTRIE Industries agricoles et alimentaires Industrie automobile Industries des biens d’équipement Industries des biens intermédiaires Industrie des biens de consommation Energie

EMPLOI SALARIÉ Les industries agricoles et alimentaires salariés 2,9% de l ’emploi (2,8% en Rhône-Alpes) -71 emplois

EMPLOI SALARIÉ L ’industrie automobile 356 salariés 0,3% de l ’emploi (1,4% en Rhône-Alpes) -13 emplois Les industries agricoles et alimentaires salariés 2,9% de l ’emploi (2,8% en Rhône-Alpes) -71 emplois

EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens d’équipement salariés 3,3% de l’emploi (6% en Rhône-Alpes) -59 emplois

EMPLOI SALARIÉ V.A. Evol Savoie Evol. Rhône-Alpes Industrie des biens d’équipement-59-1,5%-2,8% Construction navale, aéronautique et ferroviaire +1n.s-2,0% Ind. des équipements mécaniques -65-2,05%-2,5% Ind. des équipements électriques et électroniques +9+1,2%-3,6% Les industries des biens d’équipement salariés 3,3% de l’emploi (6% en Rhône-Alpes) -59 emplois

EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires salariés 11,4% de l’emploi (  12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) -358 emplois

EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires salariés 11,4% de l’emploi (  12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) -358 emplois (-2,6%,contre -3,2% en Rhône-Alpes)

EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens intermédiaires salariés 11,4% de l’emploi (  12,8% en Rhône-Alpes  8,7% en France) -358 emplois

EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Evolution entre 2002 et 2003 Nombre de salariés au 31/12/2003

EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation salariés 1,1% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) aucune évolution

EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation salariés 1,1% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) aucune évolution

EMPLOI SALARIÉ Les industries des biens de consommation salariés 1,1% de l ’emploi (4% en Rhône-Alpes) aucune évolution

EMPLOI SALARIÉ par ZONE DE TERRITORIALISATION Nombre de salariés au 31/12/2003

CONSTRUCTION

EMPLOI SALARIÉ La construction salariés 8,4% de l’emploi (7,8% en Rhône-Alpes) +92 emplois

EMPLOI SALARIÉ La construction salariés 8,4% de l’emploi (7,8% en Rhône-Alpes) +92 emplois

EMPLOI SALARIÉ La construction salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre salariés Second œuvre4.550 salariés

EMPLOI SALARIÉ La construction salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre salariés Second œuvre4.550 salariés

EMPLOI SALARIÉ La construction salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre salariés Second œuvre4.550 salariés V.A.Evolution Construction +92+0,9% Travaux publics % Gros œuvre ,8% Second œuvre ,5%

EMPLOI SALARIÉ La construction salariés Travaux publics 895 salariés Gros œuvre salariés Second œuvre4.550 salariés Nombre de salariés dans la construction au 31/12/2003 par zone globalisée Rappel : emploi total

COMMERCE Commerce et réparation automobile Commerce de gros Commerce de détail

EMPLOI SALARIÉ Le commerce et réparation automobile salariés +15 emplois

EMPLOI SALARIÉ Le commerce de gros salariés +141 emplois (+3,1%) Le commerce et réparation automobile salariés +15 emplois

EMPLOI SALARIÉ Le commerce de détail salariés +255 emplois (+1,9%) Le commerce et réparation automobile salariés +15 emplois Le commerce de gros salariés +141 emplois (+3,1%)

EMPLOI SALARIÉ Nombre de salariés dans le commerce 31/12/2003 par zone globalisée

SERVICES Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Education santé action sociale Administration

EMPLOI SALARIÉ Par grands types d’activité évol. Nombre de salariés Transports Activités financières Activités immobilières Services aux Entreprises Services aux Particuliers Education, Santé, Action Sociale Administration

EMPLOI SALARIÉ Les services aux entreprises évol. Effectifs Services aux Entreprises Postes et Télécommunications Conseil et Assistance Services Opérationnels dont Travail Temporaire Recherche et Développement -6387

EMPLOI SALARIÉ Les services aux entreprises évol. Effectifs Services aux Entreprises Postes et Télécommunications Conseil et Assistance Services Opérationnels dont Travail Temporaire Recherche et Développement Nombre de salariés dans les services aux Entreprises au 31/12/2003 par zone globalisée Rappel : emploi total

EMPLOI SALARIÉ Les services aux particuliers évol. Effectifs Services aux Particuliers Hôtels et Restaurants Activités Récréatives, Culturelles et Sport Services Personnels et Domestiques

EMPLOI SALARIÉ Les services aux particuliers évol. Effectifs Services aux Particuliers Hôtels et Restaurants Activités Récréatives, Culturelles et Sport Services Personnels et Domestiques Nombre de salariés dans les services aux particuliers au 31/12/2003 par zone globalisée Rappel : emploi total

EMPLOI SALARIÉ CONCLUSION Les tendances 2004 (en CVS) INDUSTRIE -1,1% 1er Trimestre : -0,8% 2ème Trimestre : -0,3% 3ème Trimestre : +0,0% 4ème Trimestre : +0,0% BATIMENT TP +4,4% 1er Trimestre : +2,8% 2ème Trimestre : -0,1% 3ème Trimestre : -0,8% 4ème Trimestre : +2,5% TERTIAIRE +4,4% 1er Trimestre : +0,9% 2ème Trimestre : -0,6% 3ème Trimestre : +0,4% 4ème Trimestre : +3,7% TOTAL +3,3% 1er Trimestre : +0,8% 2ème Trimestre : -0,5% 3ème Trimestre : +0,2% 4ème Trimestre : +2,8%

BESOIN EN MAIN D ’OEUVRE EN SAVOIE

Les bassins d'emploi dans l'Assédic des Alpes L'enquête BMO 2005 porte sur établissements de l'Assédic des Alpes. Elle couvre 15 bassins d'emploi dans les 4 départements de l'Assédic (Ain, Isère, Savoie, Haute-Savoie) établissements ont répondu soit un taux de retour de 30.4%

Projets de recrutement et proportion de recrutements jugés difficiles par grandes familles de métiers projets de recrutement proportion de recrutements jugés difficiles

Les 10 métiers où sont signalées les plus fortes difficultés de recrutement métiers avec forte volumétrie de recrutement

Proportion de projets de recrutement jugés difficiles, selon le bassin d'emploi La proportion de projets jugés difficiles par les employeurs alpins présente une forte hétérogénéité géographique. Elle est à relier au métier recherché.

Les 10 métiers les plus recherchés par bassin d ’emploi

Projets de recrutement principalement liés à une activité saisonnière, selon le bassin d'emploi Le taux de recrutement de personnel saisonnier est très supérieur à la moyenne dans les bassins d'emploi de l'Est de la région, dont l'activité est fortement touristique et saisonnière. Ce taux dépasse 65% dans les bassins de la Maurienne et de la Tarentaise.

Alpes Les 10 métiers les plus recherchés dans l'Assédic et sur-représentés dans chaque bassin d'emploi (analyse selon le caractère plus ou moins saisonnier des emplois recherchés) La présence de cercles correspond aux métiers dont la part dans les recrutements de chaque bassin d'emploi est supérieure à celle de l'ensemble de l'Assédic. Les cercles sont plus ou moins colorés selon que les projets de recrutement correspondent à une activité saisonnière. La règle suivante a été adoptée : Lecture du tableau