avec les CCI Bretonnes Découverte de l’industrie et de ses métiers Une opération organisée en partenariat avec l’Académie de Rennes Source : Madein56.fr

Les chiffres-clés… Source : Conseil Régional de Bretagne La Bretagne a un taux de chômage inférieur à celui de la moyenne France métropolitaine (10,4 % avec les DOM) 8,6 % 9,7 % (Source DIRRECTE Bretagne – 2 ème trimestre 2014) 5 ème région française pour la richesse créée par son activité économique Tissu dense de petites et moyennes entreprises (PME)

19,9 millions de salariés 3,3 millions d’entreprises L’activité économique en Bretagne Filière agrotech : 1 er secteur exportateur en Bretagne 90 % des exportations par des PME 1,28 million d’emplois entreprises EN BRETAGNE EN FRANCE

Les emplois Secteur Tertiaire : 76,8 % Secteur Secondaire : 20,6 % Secteur Primaire : 2,6 % EN FRANCE Source : INSEE Secteur Tertiaire : 73 % Secteur Secondaire : 22,3 % Secteur Primaire : 4,7 % EN BRETAGNE

Presque tous les objets du quotidien sont issus de l’industrie sur l’industrie

Les métiers de l’industrie sont ennuyeux et répétitifs sur l’industrie

L’industrie pollue et ne tient pas compte de la protection de l’environnement sur l’industrie Vrai et faux Certaines activités industrielles polluent et des métiers de l’industrie sont consacrés à la prise en compte de l’environnement

L’industrie, c’est la voie des mauvais élèves sur l’industrie

A entreprises B entreprises C entreprises QUIZ ! Combien y a-t-il d’entreprises industrielles en Bretagne ? C’est quoi « l’industrie » ?

Répartition des entreprises industrielles entre les différentes activités en Bretagne  Deux pôles forts : l’agroalimentaire (2832 établissements) et la métallurgie (2138 établissements)  Si le nombre d’emplois salariés est quasiment à l’équilibre entre les deux pôles forts (respectivement et 55691), on note que les entreprises de la métallurgie ont, en moyenne, des effectifs plus importants que dans l’agroalimentaire

A - Aéronautique B - Armement C – Agroalimentaire D – Navale-Plaisance QUIZ ! Sur quels domaines d’activités la Bretagne est- elle leader nationale? C’est quoi « l’industrie » ?

Quelles sont les principales activités industrielles en Bretagne ? Secteurs d’activités phares Agroalimentaire : 1ère région française Equipements industriels Matériel électronique et numérique Navale-plaisance : 1 ère région française Armement Energies-déchets-eaux Véhicules Aéronautique

14 CRITT : Centre Régional pour l’Innovation et le Transfert de Technologie Au cœur de l’innovation Pôles de compétitivité Clusters CRITT et centres techniques 5 universités et 14 grandes écoles en Bretagne 499 brevets en 2011 groupements d’entreprises et centres de recherche: Emballage, Biotechs, Optique, RFID*, Naval- Nautisme, Aéronautique, Eco- activités, Défense,  5 ème rang national au niveau des dépôts de brevets et 6 ème rang pour le dépôt de marques  5 ème région pour les effectifs R&D  3,4 % des dépenses de R&D des entreprises françaises, soit 900 millions d’€uros/an

C’est quoi « l’industrie » ? QUIZ ! Combien d’entreprises industrielles emploient 500 salariés et plus en Bretagne? A – 1 % des entreprises B – 90 % des entreprises C – 50 % des entreprises

Répartition des établissements et des emplois par taille en % (ensemble de l’industrie) * Source Pôle Emploi et DCNS Périmètre GFI, 21 Pays en Bretagne. Région Bretagne  9 établissements industriels sur 10 comptent moins de 50 salariés. Ils concentrent le tiers des emplois.  Les structures de grande taille (500 salariés et plus) représentent moins de 1% des établissements et regroupent près d’1 emploi industriel sur 5.  La taille moyenne d’un établissement industriel est de 23 salariés.

C’est quoi « l’industrie » ? QUIZ ! Combien de salariés travaillent en CDI dans l’industrie ? (CDI = contrat à durée indéterminée) A – 2 salariés sur 10 B – tous les salariés C – 8 salariés sur 10

Répartition des salariés dans l’industrie bretonne …  8 salariés sur 10 sont détenteurs d’un contrat de travail à durée indéterminée (CDI).  9 salariés sur 10 travaillent à temps complet. Par condition d’emploi Par type d’emploi

Répartition des salariés par tranche d’âge Source : INSEE DADS Périmètre des 21 pays bretons.  près de la moitié des salariés dans l’industrie (48,9%) sont âgés de 26 à 44 ans, 12,8% de moins de 26 ans et 38,3% de 45 ans et plus.  La classe d’âge « 51 ans et plus » regroupe 1 salarié sur 5.

* Source INSEE DADS Périmètre GFI Bretagne, 21 Pays en Bretagne. Dans quelles catégories socio-professionnelles se trouvent les emplois industriels bretons ?  Les opérateurs englobent une grande diversité de métiers (H/F) : chaudronnier-soudeur, conducteur de ligne, peintre industriel, mécanicien de précision, agent de maintenance, monteur-câbleur, réparateur-électronicien

C’est quoi « l’industrie » ? QUIZ ! Combien de postes sont occupés par des femmes dans l’industrie ? A – 1 emploi sur 3 B – 3 emplois sur 5 C – 1 emploi sur 10

22 Les femmes dans l’industrie en Bretagne  femmes travaillent dans les entreprises industrielles en Bretagne  Les femmes sont présentes dans tous les secteurs industriels : 1 emploi sur 3 est occupé par une femme  En 30 ans, le nombre de femmes dans l’industrie n’a cessé de progresser Source Observatoire de la métallurgie en Bretagne Répartition sectorielle de l’emploi industriel féminin

La place des femmes dans les emplois industriels  Les femmes occupent des emplois à tous niveaux de qualification (ouvrier, employé, technicien, agent de maîtrise, cadre)  De plus en plus de femmes occupent des postes dans les domaines techniques et progressent dans les niveaux de responsabilité de techniciens, professions intermédiaires et ingénieurs

emplois 1 emploi salarié privé sur 5 se trouve dans l’industrie 1 emploi industriel génère 3 emplois induits établissements 23 milliards d’euros de CA 33 % de femmes occupent un poste dans les entreprises industrielles En synthèse, ce qu’il faut retenir

Auprès de chez moi, comment ça se passe ? PAYS DE VITRE

Répartition des établissements et des emplois par activité industrielle Etablissements Emplois  Un quart des établissements sont dans la métallurgie et un tiers dans l’agroalimentaire (IAA)  2 emplois sur 10 sont dans la métallurgie et 1 sur 2 dans l’agroalimentaire  1 établissement industriel sur 2 a un effectif inférieur à 10 salariés

27 Répartition des salariés par catégorie socioprofessionnelle  En moyenne, des emplois salariés plus qualifiés qu’en Bretagne  Et un taux d’encadrement plus faible : 23 % contre 26,5 % Rappel chiffres Bretagne

Crédit photo DCN

L’entreprise industrielle : comment ça marche ? Pour permettre le bon enchaînement de toutes ces étapes, l’entreprise doit mettre en place une organisation efficace ! Que faut-il faire avant qu’un produit arrive dans les mains du consommateur? Imaginer Concevoir Tester Produire Faire connaître Vendre

La diversité des métiers de l’industrie Conception et Recherche (R&D, BE) Production QSE (Qualité Sécurité Environnement) Marketing Commercialisation Vente Une entreprise industrielle utilise de nombreux savoir-faire :  techniques et administratifs,  de niveaux cadre, maitrise, technicien, employé et ouvrier Direction générale Ressources Humaines Informatique Gestion Comptabilité Les opérationnels Les fonctionnels

Conception - Recherche Conception Analyste concepteur Chef de projet Ingénieur R et D Chef de produit technique Etudes Acousticien Analyste concepteur informatique Ingénieur Procédés Design Designer industriel Dessinateur industriel Dessinateur mécanique Compétences clés Ecoute, imagination, goût du travail en équipe, maîtrise de l’outil informatique FormationsDu BTS / DUT au Master pro / Ingénieur

Production – QSE (Qualité Sécurité Environnement ) Préparer, organiser Ingénieur méthodes Ingénieur supply chain Ingénieur informatique industrielle Responsable logistique Produire, Réaliser Responsable d’atelier de productionResponsable d’atelier de production Ajusteur, monteur Ingénieur qualité sécurité environnementIngénieur qualité sécurité environnement Technicien de maintenance Opérateur de production Acheteur industriel Compétences clés Maîtrise des procédés de production, capacité d’organisation, d’analyse, d’écoute… FormationsDu BTS / DUT au diplôme d’ingénieur

Marketing - Commercialisation - Vente Les fonctions commerciales Attaché commercial Directeur commercial Ingénieur export Technico-commercial Les fonctions Marketing Chef de produit Directeur Marketing Chargé de communication Compétences clés Sens du service et bon relationnel, écoute, capacité d’argumentation, connaissances techniques Formations Du BTS / DUT au Master / Ecole de commerce

Les métiers « fonctionnels » Ressources humaines Assistante RH DRH Responsable administration du personnel Chargé(e) de recrutement Gestionnaire de paie Informatique Technicien réseau Ingénieur réseaux télécom Développeur informatiqueDéveloppeur informatique Webmaster Ingénieur informatique Gestion-Comptabilité Assistante comptable Expert comptable Contrôleur de gestion Assistante de gestion Chef comptable Directeur Administratif et Financier Juriste Compétences clés RH : Sens du contact, diplomatie, discrétion, rigueur Informatique : Technicité, inventivité, organisation Gestion- Compta : Rigueur, organisation, amour des chiffres, Formations RH : de la licence pro au Master RH Informatique : du BTS/DUT au Master ou diplôme d’ingénieur Gestion- Compta : du BTS/DUT, à la licence, DCG et DSCG

Les métiers qui recruteront  La production : Conducteurs de machines, Automaticiens  La conception : Techniciens bureaux d’études, Marketing  La relation client : Commerciaux, Responsables exports, Techniciens SAV, Chargés de communication digitale à recrutements d’ici 2020 Des profils de plus en plus pointus Tous les niveaux sont recherchés (source : UIMM)