Validation des acquis de l’expérience La vae

Quel est le principe de la VAE ? Un droit individuel qui peut vous permettre d'obtenir Partiellement ou totalement un diplôme sur la base de votre expérience professionnelle. la reconnaissance officielle de l'expérience acquise par le travail : cette expérience est vérifiée, évaluée et validée. donner la même valeur aux savoirs acquis par l'expérience que ceux acquis par la formation : un diplôme obtenu par la VAE a la même valeur qu'un diplôme obtenu par la formation.

Pour qui ? Salarié(e) Non salarié(e) En contrat à durée déterminée En contrat à durée indéterminée Intérimaire Non salarié(e) Profession libérale Exploitant(e) agricole Artisan- commerçant(e)  

Avec quelles expériences ? C'est l'expérience acquise de 3 ans cumulée minimum, en rapport avec le diplôme visé, dans une activité  en tant que salariée, non salariée, en intérim, bénévole (activité exercée volontairement et gratuitement). Expérience de 3 ans : Continue ou non (en intérim, la durée de l'expérience est calculée en cumulant la durée des missions que vous avez faites dans le secteur visé par le diplôme) A temps plein ou à temps partiel Justification des expériences : bulletins de salaire, attestations, certificats de travail...   Ne comptent pas dans la durée d'expérience les périodes de formation initiale ou continue les stages et les périodes en milieu professionnel accomplis pour la préparation d'un diplôme (par exemple, le contrat d'apprentissage).

Où se documenter ? Centre d’Information et d’Orientation Vous avez moins de 26 ans : Mission locale Demandeur(se) d’emploi : Pôle emploi Salarié(e) : FONCEGIF (Fonds pour la gestion individuel de formation) OPCA (organisme paritaire collecteur agrée) CCI (chambre de commerce de d’industrie).. Autres…

Reconnaissance personnelle Reconnaitre votre qualification Quel projet ? Votre projet Reconnaissance personnelle Reprendre vos études Créer votre entreprise Reconnaitre votre qualification Demandeur (se) Licencié(e) Plus de détails en diapositive suivante

Quelles sont les étapes de la VAE ? Vérifie et confirme Coût du financement  Demande VAE Organisme « valideur » Recevabilité du dossier  Dépôt dossier Information des modalités d’accompagnement  Préparation à l’évaluation Examen du dossier Observation en situation de travail réelle  Evaluation / Jury Délivrance totale ou partielle de la certification  Validation

Plus de détails en diapositive suivante La VAE, a-t-elle un coût ? les frais de validation, de l'accompagnement et, éventuellement, les frais de transport et d'hébergement ; votre rémunération, le cas échéant. Comment financer ce projet de VAE ? (vous êtes salarié(e)) Plan de formation de l'entreprise Droit individuel à la formation (DIF) Congé individuel VAE Plus de détails en diapositive suivante

Informations « Comment financer votre VAE si vous êtes salarié(e) ? » Plan de formation de l'entreprise, à l’initiative de votre employeur : l’entreprise prend à sa charge les frais liés à la VAE. Droit individuel à la formation (DIF), à votre initiative mais avec l’accord de votre employeur. Vous avez droit, chaque année, à 20 heures de formation cumulables dans la limite de 120 heures : vous pouvez utiliser ce temps, pour réaliser une VAE financée par l’entreprise (rémunération, frais d’accompagnement et d'évaluation). Congé individuel VAE, à votre initiative. Ce congé vous permet de continuer à être rémunéré pour la préparation de votre dossier et, selon le cas, pour la session d'évaluation. La totalité ou une partie des frais d'accompagnement et d'évaluation peuvent également être pris en charge. Il vous faut : Demander à votre employeur une autorisation d'absence… Demander le financement des dépenses liées à ce congé à l'organisme collecteur chargé du Congé individuel de formation (CIF) par exemple le Fongecif

Vous pouvez bénéficier d'une VAE : soit dans le cadre Comment se préparer ? L'organisme « valideur » vous informe des possibilités d'accompagnement tout au long de la démarche de VAE. Pourquoi cet accompagnement ? Vous informer sur les procédures mises en place par le certificateur ; Vous confirmer le choix de la certification qui correspond le mieux à votre expérience professionnelle et personnelle ; Vous guider dans le choix et la description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec la certification choisie ; Vous préparer l'évaluation. Cet accompagnement n'est pas obligatoire mais il est fortement conseillé

Qui valide la certification demandée ? Un jury officiel, dont la composition et la désignation sont fixées par la réglementation du diplôme visé. Il est composé le plus souvent de: formateurs ou d'enseignants représentants qualifiés des professions. Le jury décide de l'attribution du diplôme. Sa décision est souveraine, c'est-à-dire, sans contestation possible. Le jury examine votre dossier ou les résultats de votre évaluation et vous invite le plus souvent à un entretien.

Comment se déroule l’évaluation ? PRINCIPE EVALUER LES COMPETENCES Sur dossier Mise en situation VERIFICATION par le JURY Expérience = référentiel de certification Compétences + Aptitudes + Connaissances Validation totale Validation Partielle

En cas de validation partielle… Vous aurez alors un délai de 5 ans pour obtenir ce qui vous manque et acquérir la validation totale. Comment acquérir la validation totale ?   Acquérir des compétences qui vous manquent par une nouvelle expérience professionnelle  Déposer à nouveau une demande de VAE,    Suivre une formation complémentaire. Formation sera plus courte grâce à la VAE : vous suivrez que les modules ou parties de formation correspondant aux compétences restant à acquérir