1 Du 1 er janvier au 31 mai 2012

CONTEXTE ZOOM SUR LES CANTONS SI LE SIÈGE SOCIAL D’INTERMED SE SITUE AU CŒUR DE LA VILLE DE BESANÇON, ses activités sont développées sur 11 cantons. 2 1/3 de l’activité économique d’INTERMED est réalisée sur les 7 cantons suivants : Quingey, Ornans, Boussières, Saint-Vit, Marchaux, Roulans et Besançon Sud.

NOS OBJECTIFS SUR LES CANTONS ZOOM SUR LES CANTONS 3 apporter des réponses de proximité aux personnes en situation précaire vis-à-vis de l’emploi : - Accueil et diagnostic emploi ; accompagnement au projet -Recrutement pour des missions en relation avec les objectifs poursuivis Proposer des services aux entreprises, habitants et collectivités du territoire -Réponses aux besoins de services des particuliers à leur domicile -et/ou aux professionnels (collectivités, associations, entreprises…) Pour des besoins ponctuels ou réguliers : remplacements, renforts ou surcroîts de travail -Aide au recrutement plus durable Pour réaliser ces objectifs, INTERMED travaille avec tous les partenaires du territoire, et particulièrement avec les Elus, Un travail réalisé en collaboration avec tous les partenaires présents : CMS, Pôle emploi, réseaux de parrainage, agents de développement… et en lien fort avec les élus locaux : signature de conventions avec les communes et les communautés de communes.

ZOOM SUR LES CANTONS 4 Sur les 5 premiers mois: nouvelles personnes ont été accueillies, 137ont été accompagnées dans leur projet vers l’emploi au sein des permanences organisées régulièrement dans les locaux mis à disposition par les communes d’accueil h Parmi celles-ci : 91 personnes ont été salariées pour un total d’heures réalisées de h, soit un peu plus de 6 ETP (équivalent temps plein). Ceci a représenté : 98 rendez-vous en face à face RESULTATS DES ACTIONS CONDUITES Accueil, accompagnement, mise à l’emploi

ZOOM SUR LES CANTONS 5 PARMI LES SALARIÉS : UNE GRANDE MAJORITE DE FEMMES Des situations très différentes selon les cas et les cantons : femmes isolées avec enfants (difficultés afférentes et notamment mobilité) femmes en recherche de leur premier emploi et/ou reprise d’activité après licenciement ou évènements personnels femmes qualifiées et mobiles, soutenues par l’accompagnement et la mise à l’emploi, et pouvant « rebondir » plus rapidement

RESULTATS DES ACTIONS CONDUITES Activité économique au 31 mai 2012 ZOOM SUR LES CANTONS Heures de travail réalisées par les salariés des cantons Heures commandées par 150 clients des cantons Certains salariés ont donc pu être positionnés sur des offres Bisontines De nouvelles actions et de nouveaux partenariats avec des communes et communautés de communes, ont été réalisés sur Ceci permet d’enrichir notre offre de service vis-à-vis des salariés en parcours tout en apportant des réponses aux besoins particuliers des collectivités (ex: missions d’agent des écoles maternelles).

Détail des heures commandées et des heures travaillées ZOOM SUR LES CANTONS 7 Les heures réalisées correspondent à des commandes d’entreprises, associations, particuliers, et collectivités sur des domaines d’activité très variés : secrétariat, agent des écoles maternelles, travaux de second œuvre, travaux d’espaces verts, services de confort au domicile, agent de collectivité, manutention, tâches ménagères, agent d’accueil, gardien de déchetterie, ripeurs…

ZOOM SUR LES CANTONS Ils nous ont fait confiance, nous avons répondu à leurs attentes Les particuliers nous font appel pour des tâches diverses telles que:  ménage  travaux d’intérieur  bricolage  repassage  jardinage  aide au déménagement… entreprises Des réponses de proximité aux entreprises des cantons concernés. Mises à disposition sur des postes de:  manœuvre  poseur de sol  ripeur… associations Et aux associations  manutentionnaire  agent d’entretien polyvalent  Aide cuisine

Au 31 mai UN PARTENARIAT « GAGNANT/GAGNANT » avec les communes, et communautés de communes ZOOM SUR LES CANTONS 9 10 Mairies et 1 Communauté de communes ont eu recours à nos services pour un total de 1790 heures de travail. 10 missions sont toujours en cours. 1 embauche définitive est prévue sur un poste d’agent des écoles maternelles à la prochaine rentrée scolaire (avec formation cap petite enfance et recrutement sur poste ATSEM)

Ils ont « joué le jeu » au bénéfice des habitants de leur territoire Détail des mises à disposition auprès des collectivités en 2011 ZOOM SUR LES CANTONS 10  Mairie Ecole Valentin : Agent technique espaces verts et Agent polyvalent (service groupe scolaire)  Mairie de Devecey: : Agent des écoles maternelles et agent d’entretien polyvalent  Mairie de Nancray : Entretien Mairie, salle des fêtes, groupe scolaire  Mairie de Tarcennay : Agent d’entretien  Mairie de Roche les Beauprez : Agent de service  Mairie de Chaucenne : Agent d’entretien  Mairie de Mamirolle : Entretien Mairie, salle polyvalente et annexes  Mairie de La Vèze : Entretien Mairie  Mairie de Vaire le Petit : Agent d’entretien  Mairie de Malbrans : Agent d’entretien  Communauté de communes du Val de la Dame Blanche : Agent d’entretien

ZOOM SUR LES CANTONS 11 Agent d’espaces verts Agent d’entretien de locaux Agent de service au groupe scolaire ILLUSTRATIONS Secrétaire Peintre Aide plaquiste

LES LIEUX DE PERMANENCE DES CANTONS ZOOM SUR LES CANTONS 12 AUDEUX Pouilley-les-vignes Ecole Valentin QUINGEY Quingey ORNANS Ornans BESANCON sud Saône Novillars Châtillon-le-Duc Devecey Geneuille ROULANS BOUSSIERES MARCHAUX Roulans Saint-Vit Montferrand- le-Château Boussières

Vos CONTACTS : Xavier JOUNIN pour les cantons d’AUDEUX, BESANCON SUD, BOUSSIERES, MARCHAUX, ROULANS. Yaël NOURY pour les cantons de QUINGEY et ORNANS.