Qui, quoi, où Pierre Dmitrevsky Direction des Statistiques ONSS Des brochures atteintes de jaunisse? Séminaire ONSS 28 mars 2007

Plan n Compléments aux brochures jaunes/beiges n Compléments aux autres brochures n Nouveaux horizons

Complément aux brochures jaunes/beiges n La relation travailleur - unité d'établissement existe n donc possibilité de répartir les ETP selon le lieu de travail (tableaux existent) n Possible aussi pour les personnes en récupérant le lieu de travail principal (prestation principale)

Compléments aux autres brochures n En théorie: quasiment tout est possible par lieu de travail u Rémunérations, cotisations, réductions, périodes assimilées … n Points d'attention u Danger: les répartitions au hasard lorsque les données manquent u Brochures trimestrielles: synchronisation (répartition par lieu de travail possible après clôture des données emploi donc pas au moment où les ERE et réductions brochures doivent sortir) u Brochures annuelles: F Pour 2005 et 2006: répartition par lieu de travail indisponible pour tous les trimestres; quelle extrapolation? F Pour 2007: répartition par lieu de travail tous les trimestres F Certains éléments de la rémunération (primes payées par tiers) et des cotisations (véhicules de société,...) ne peuvent être réparties par lieu de travail

Nouveaux horizons statistiques u Des statistiques trimestrielles par lieu de travail? F Pas pour tout de suite: nécessité de stabiliser et de reprendre une vitesse de croisière pour la brochure jaune semestrielle u Intégration dans le DWH marché du travail et protection sociale F À évaluer (en ordre en théorie) u Les "navettes" - le rêve de beaucoup … F Limitations conceptuelles: unités locales telles que définies dans la BCE (donc pas les lieux de travail temporaires comme les chantiers ni les sièges d'autres entreprises où certains travailleurs sont détachés en permanence - "en clientèle") F Limitations méthodologiques: arriver à ce que l'information concernant les unités locales soit aussi complète que possible (éviter les répartitions au hasard ou trouver une autre méthode)

Analyse Domicile - Lieu de travail (1) Avant procédure de randomisation Après procédure de randomisation

Analyse Domicile - Lieu de travail (2) Après procédure de randomisation: