Plan de l`atelier 1- Définition de tâche 2- Rôle et responsabilités 3- Recrutement et recrutement des jeunes adultes (ateliers en groupe) 4- Maintien 5- Extension 6- Formation 7- Parrainage 8- Motivation 9- Travail en équipe,est-ce utile ?

1- Définition de la tâche Membre élu (3ans) Former une commission Siéger au C.A. Faire rapport aux réunions de zone Faire le rapport d`évaluation de ton club au district sur demande

2- Rôle et responsabilités de la commission Fixer les buts à atteindre Développer un programme de recrutement , maintien et formation, concours « effectifs »,augmentation, conservation, diminution Soumettre un rapport au C.A. Assister à la formation sur les effectifs

3- Recrutement et recrutement des jeunes adultes Établir une procédure de recrutement, de sélection , de formation et d`initiation Pourquoi recruter de jeunes adultes Programme d’affiliation familiale Trouver les jeunes adultes à recruter

3- SUITE( Recrutement) Les outils pour recruter de jeunes adultes Encourager les membres à recruter et à parrainer, l’instinct du recrutement Assurer un suivi Être à l’affût des programmes de l’International

4- Maintien (Être à l`écoute) Programme international Mentorat Sortes de membres Évaluer la santé du club,sondage Soutien ,conflits ,absences… Instruire le club

5- Extension Être à l`affût de toutes possibilités de contacts Transmettre l`information au responsable du district Nom, localité… Branche de club, club « parent »

6- Formation Se donner l`occasion d`être mieux informé par: - Formation internationale en ligne, sur le site du district U-3 - Formation de district - Congrès - Formation pour les parrains

7- Parrainage Le recrutement L`accueil Le suivi

8- La MOTIVATION 9- Le TRAVAIL EN ÉQUIPE Pourquoi ? La communication ? Les besoins des membres au sein du groupe Pourquoi un membre reste-t-il motivé ? Pourquoi un membre se désintéresse- t-il ? 9- Le TRAVAIL EN ÉQUIPE Pourquoi ? La communication ?

Conclusion Des effectifs de qualité… Des programmes de qualité… Une image de qualité … vous donneront des Clubs vivants, attractifs, efficaces dans lesquels les membres voudront rester et dans lesquels les autres voudront être invités

Références Documents de l`International: chemin: Clubs Lions International, centre pour effectifs, effectifs, ressources, publication Clubs Lions International,centre de formation lions, catégorie de cours etc. Recrutement ME 44 FR et ME 29 Guide recrutement jeunes adultes EX-800 FR

RÉFÉRENCES (SUITE) Extension ME 13 FR Parrainage ME 21 FR Je suis Lion ME 37 Maintien PRC 7 FR CB-17 FR 10/12 Brochure de branche CB-4 FR 10/13 Guide Branche de club CB-2 FR Rapport sur les effectifs de la branche CB-1 FR Notification de la branche de club

Mot de la fin Un défaut qui empêche les gens d`agir, c`est de ne pas sentir de quoi ils sont capables……. BONNE FIN DE CONGRÈS