Les technologies décisionnelles et le portail

PLAN DU COURS Introduction – loi de l’offre et loi de la demande
1) Le management : fondements et principes
Mesure et analyse de la Satisfaction clientèle
Les Basics de la Qualité Facteurs de risque doubli? Votre expérience? Trois témoignages. Rappels pour lexcellence opérationnelle.
"Développement d'une cellule d'audit et d'analyse de parc"
COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Le profil ingénieur type de l'option QSF sappuie sur la définition des ingénieurs EMN comme des professionnels de la conduite de projets technologiques.
Pré étude et modélisation Conception et industrialisation
Introduction au Management de projet
Le management de l’entreprise
CONTENU DU COURS PLANDÉBUT 1 FIN. PLANDÉBUT 2 FIN Professeur Outils Évaluation Projet Contenus Tour de table Calendrier CONTENU: objectifs SAVOIR (connaissances):
Marketing Engineering
La composante humaine du système d'information (Réfs : chap 8.1 p 231)
Organigramme des services de l’Ecole
L ’approche par processus
Le Reengineering.
LE MANAGEMENT QUALITE ET L’APPROCHE PROCESSUS
BPM – Processus Marc Lapraz Emilien Siegrist Christel Minguely
La comptabilité par activités
Etude globale de système.
La formation des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines Matières approfondies
© Petko ValtchevUniversité de Montréal Janvier IFT 2251 Génie Logiciel Notions de Base Hiver 2002 Petko Valtchev.
La gestion par activités (ABM)
L’ENTREPRISE EN ACTION
COMMERCE INTERNATIONAL Séance 1 mardi, le 6 janvier 1998.
L’ORGANISATION Définition : groupement humain ouvert sur son environnement, structuré et orienté vers la réalisation d’objectifs. Elle mobilise et « organise »
Systèmes d’informations : Définition, Composantes, Rôles et Approches.
La formation des ressources humaines
STRATEGIES DE LA QUALITE
GESTION DE PROJET Ce que dit la norme ….
Simulation de gestion.
Partie A Système d ’information et organisation
Séance: Introduction et processus global d’une évaluation
Gestion et Suivi axés sur les résultats
Améliorer les services des OSE et le rendement des PME grâce à la production plus propre [DATE][NOMS DES INTERVENANTS]
Vue d’ensemble des outils du PRISM Dakar, 3 au 21 Mai 2010
LES PROCESSUS Fiche notion 1.10
Les écoles de pensée en gestion et contribution des SIC
PLANDÉBUT  1 FIN Kikta PRATIQUE Écoles Projet: À faire Techniques: Processus Garvin Distinction Méthodologie Application/Cas THÉORIE Organisation Organisation.
Management des Systèmes d’Information (MSI)
GESTION DE PRODUCTION ET OPERATIONS – GPO-
La Qualité dans les Systèmes d’Information
EVOLUTION DU SYSTEME D’INFORMATION
Comparaison entre système de travail et système d’information
Introduction à la GRH.
PLANDÉBUT  1 FIN PRATIQUE Techniques Fondements Culture Environnement Groupe de support THÉORIE Management par la valeur Orientation client Approche.
PRESENTATION SYSTEME QUALITE IM Projet
Flux de valeur 1 DÉBUT FIN PLAN  .
Jm bouthors - Consultant
Le système informatique et le système d’information
PLANDÉBUT  1 FIN Kikta PRATIQUE Écoles Projet: À faire Techniques: Processus Garvin Distinction Méthodologie Application/Cas THÉORIE Organisation Processus,
1.1 Définition d’un « service informatique » Un service informatique est un moyen permettant de générer une valeur ajoutée sans que le client ait à supporter.
Formalisation de la politique qualité
Management de la qualité
ISO 9001:2000 DOCUMENTATION DU SYSTEME QUALITE
Système de travail PLANDÉBUT  1 FIN. PLANDÉBUT  2 FIN Système de travail À faire Organisation Comparaison Projet Décomposition Chaîne de valeur Introduction.
Département de génie logiciel et des TI Université du Québec École de technologie supérieure Systèmes d’information dans les entreprises (GTI515) Chargé:
Offre de service Sécurité des systèmes d’information
Terminologie.
PLANDÉBUT  1 FIN PRATIQUE Techniques Fondements Culture Environnement Groupe de support THÉORIE Management par la valeur Orientation client Approche.
Système d’Informations Commerciales
Presenté par: Chammem Abdelkarim Conformity and Interoperability for AFR Region Type Approval testing for mobile Terminals,
Etre un référent culture dans son établissement
Projet formation en conduite de changement
L’organisation. L’entreprise Ensemble d’éléments organisés orienté vers un objectif commercial. Collaborateurs Tâches Moyens matériels Informations.
GESTION DE LA QUALITE, NORMALISATION ET SYSTÈME D’ALERTE PRECOCE
Capability Maturity Model Integration Réaliser par: Encadré par: Réaliser par: Encadré par: * Ouafae Chekhaoui Mlle. Nabila El AIssaoui * Ouafae Chekhaoui.
CV COMMUN CANADIEN (CVC) Daniel Grant, CRHA Conseiller en emploi, liaison avec les employeurs Service de recherche de travail.