Forum régional Culture & Innovation(s) Mardi 26 mars 2013 Bordeaux
Evolution des métiers et des organisations Evolution de mon poste à la Cité de l’architecture et du patrimoine –De l’externalisation à la prise en charge en interne Mon poste actuel à Paris Musées –Stratégie numérique du réseau des musées de la ville de Paris
La Cité de l’architecture et du patrimoine 2006/2007 : pour préparer l’ouverture –Étude externe pour la définition du programme numérique de la Cité : galeries, ateliers pédagogiques, … –Prestataire sur place pour gérer les projets et l’installation (jusqu’à décembre 2007) –Gestion par la DSI (Direction des systèmes d’information) 2009/2013: –Nomination d’un responsable de pôle diffusion numérique (Web, MM, etc…) au sein de la DSI 2010/… : –Nomination d’un chef de projet multimédia au sein de la DSI
Paris Musées 2012 : Mission de préfiguration 2013 : Création de l’établissement public Paris Musées Un service Web et multimédia au sein de la « Direction des publics, de la communication, des partenariat et du multimédia » Le service Web et Multimédia –Un chef de service Web & Multimédia –2 chargés de projet Multimédia –1 graphiste (en alternance) –1 contrat aidé
Transfert des compétences prestataires / institutions Club d’échange (Culture innovation et culture – CLIC) –Diffusion de l’information –Rencontres facilitées entre prestataires et institutions Différents groupes d’échanges : Muzeonum, Muséogeek, etc… Formation en « médiation numérique » ou « Médiation culturelle, patrimoine et numérique », etc… Nouvelle génération : usages différents des technologies
Exemple : recrutement en cours Fiche de poste : –Formation en multimédia/médiation numérique –Gestion de projets –Veille technologique –Outils de création numérique : Photoshop, Illustrator, Créative Suite CS, html/XML, etc… Qui répond : –Personnes d’agence –Profil communication, parfois communication digitale –Gestion de projet mais pas technique