AUSTRALIA BELGIUM BRAZIL CHINA FRANCE GERMANY HONG KONG INDONESIA IRELAND JAPAN LUXEMBOURG MALAYSIA NETHERLANDS NEW ZEALAND SINGAPORE SOUTH AFRICA SOUTH KOREA SPAIN SWITZERLAND TAIWAN THAILAND UAE UNITED KINGDOM UNITED STATES VIETNAM ÉTUDE DE RÉMUNÉRATION 2015 Présentation EM Lyon – 8 Avril 2015 Guillaume Blanchin Senior Manager Edouard Trackoen Consultant
PRÉSENTATION PERSPECTIVES TENDANCES 2014 MONDE & FRANCE SOMMAIRE
À PROPOS DE ROBERT WALTERS
UNE PRÉSENCE INTERNATIONALE +29 ANS EXPERTISE +29 ANS EXPERTISE COLLABORATEURS COLLABORATEURS 53 BUREAUX 53 BUREAUX 24 PAYS 24 PAYS
ACTIVITÉS STRATÉGIQUES RECRUTEMENT MANAGEMENT DE TRANSITION ASSESSMENT RPO : EXTERNALISATION DES PROCESSUS DE RECRUTEMENT INTÉRIM EXPERT
UN RECRUTEMENT RESPONSABLE
ÉTUDE DE RÉMUNÉRATION 2015
TENDANCES MONDE
SALAIRES : CROISSANCES INTERNATIONALES
RÉMUNÉRATIONS 2015 : COMPARATIF MONDE (1) * Source : Salary Survey 2015 – Robert Walters : Salaire 2014 Audit Interne 10 ans d’expérience Audit Interne 10 ans d’expérience Chef de projet IT 10 ans d’expérience Chef de projet IT 10 ans d’expérience
RÉMUNÉRATIONS 2015 : COMPARATIF MONDE (2) * Source : Salary Survey 2015 – Robert Walters : Salaire 2014 Directeur Commercial Directeur Supply-Chain
* Source : Salary Survey 2015 – Robert Walters RÉMUNÉRATIONS 2015 : COMPARATIF MONDE (3) : Salaire 2014 DRH Directeur Juridique
TENDANCES FRANCE
BILAN 2014 : STAGFLATION * Source : Salary Survey 2015 – Robert Walters
UN MARCHÉ CADRE À DEUX VITESSES
LE PRIX DU CHANGEMENT IT JURIDIQUE AVOCATS COMMERCIAL BANQUE MARKETING INGÉNIEURS CONSEIL 10% à 25% -5% à +10% à +15% +10% -5% à +10% 0% Bonus contrôlé +5% à +20%
RÉGIONS : UNE ATTRACTIVITÉ CROISSANTE * Source : APEC, 2014
HAUSSE DE LA MOBILITÉ
PERSPECTIVES
DES INDICATEURS POSITIFS (variation annuelle du nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites d’emploi en France) * Source : Baromètre Européen de l’Emploi Q – Robert Walters
LES MÉTIERS DE DEMAIN ERP / CRM Data science Audit SI IT Responsable énergie Lean Supply-Chain INGÉNIEURS Pharmaco- vigilance Business Development SANTÉ Comp & Ben Talent management RH Consolideur Actuaire Finance
2015 : L’ANNÉE DU RENOUVEAU
QUESTIONS/RÉPONSES