Analyse de l’identité professionnelle des agents d’insertion du C.P.A.S. de Liège Défense orale de T.F.E. : Juin 2014 JACQUET Nicolas
Contextualisation Centre Public d’Action Sociale de Liège Service de réinsertion socioprofessionnelle (RéINSER) Agents d’insertion
Cadrage théorique Claude Dubar : l’identité professionnelle Sociologie des professions Territorialisation Autonomisation Professionnalisation Légitimation
Méthodologie Exploration théorique Entretiens exploratoires Entretiens semi directifs
Résultats : Groupe professionnel homogène Identité pour soi : Employabilité Développement des compétences Travail sur soi Identité pour autrui : Vision des agents d’antenne Vision des conseillers Forem Légitimation Territorialisation
Résultats : Groupe professionnel hétérogène Identité pour soi : Parrainage Agent d’insertion Identité pour autrui : Relation avec la hiérarchie Relation avec la société Professionnalisation Autonomisation
Typologie identitaire Identité professionnelle en crise Identité professionnelle fusionnelle Identité professionnelle négociée
Pistes de réflexions 1er janvier 2015 Acteurs qui interagissent avec les agents (intra muros) Confronter l’identité professionnelle des agents d’insertion à celle des autres métiers de l’insertion
Merci de votre attention