Click to edit Master title style Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin Présentation du BENIN Assurance Maladie : Comment lOpérationnaliser Vendredi, 4 juin 2010

Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin 2010 Type dassurance Parmi les régimes existants: Mutuelles de santé En perspective: Régime d'Assurance Maladie Universelle (RAMU)

Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin 2010 I: Apports techniques de latelier Communications sur les huit éléments du manuel dassurance maladie Études de cas Expériences des autres pays notamment le Rwanda et du Ghana Echanges informels Visites de terrain

Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin 2010 II: Recommandations dajustement Adopter les textes législatifs et réglementaires relatifs au fonctionnement des mutuelles de santé et lharmonisation des pratiques mutualistes Réformer le système des 4/5 ème couvrant les agents de lÉtat pour en faire un véritable mécanisme assuranciel Prendre une loi pour rendre obligatoire lAssurance maladie pour les travailleurs du secteur structuré de léconomie Renforcer les capacités de gestion des mutuelles de santé Restructurer les secteurs informel et agricole en vue de faciliter leur intégration au RAMU Accélérer les travaux en cours en vue dune mise en place rapide du RAMU suivant une approche de promotion du partenariat public/privé tant au niveau des prestations que du remboursement des soins

Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin 2010 III: Prochaines étapes (6 mois) Renforcer le secrétariat permanent sur le RAMU Élaborer une stratégie dinformation et de communication à lendroit de toutes les parties prenantes Vulgariser les directives de lUEMOA et le plan stratégique national de développement des mutuelles de santé Mettre en place le processus dharmonisation des pratiques mutualistes Évaluer les capacités de gestion des mutuelles de santé afin de définir les fonctions et types de risques à leur confier dans le cadre du RAMU Finaliser les études en cours pour définir les paramètres du RAMU

Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin 2010 IV: Ressources (1) RH: Assistance technique (nationale, régionale et internationale) pour les études; personnel technique complémentaire pour le Secrétariat Permament sur le RAMU RM: Logistique pour le Secrétariat Permanent (matériel roulant, outils informatique...) RF: Financement du fonctionnement du SP; réalisation des études; renforcement des capacités institutionnelles et extension des mutuelles; mise en oeuvre des activités

Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin 2010 IV: Ressources (2) Sources potentielles intérieures: – Etat: Pouvoir central et collectivités locales – Employeurs privés et parapublics – Contributions des bénéficiaires – Dons et legs Sources potentielles extérieures: Coopération française, BIT, Coopération suisse, Banque Mondiale, OMS, OOAS, USAID, UE, CTB, HS2020, BAD, BID, ONG internationales,etc....

Kigali, Rwanda 30 mai – 4 juin 2010 Questions ? Comment s'assurer de l'engagement permanent des partenaires - pour appuyer le plaidoyer auprès des politiques? - pour la perennisation du système? Nous vous remercions pour votre aimable attention !