AIESEC PRESENTATION Qui sommes-nous ? Reslinger Laurie, Présidente d’Aiesec Strasbourg Turck Karen, Vice Présidente Relations Externes
AIESEC STRASBOURG La création d’un jeune comité. Faire le pari de l’Université et miser sur la force de l’interfiliérisme. S’implanter dans un réseau associatif dynamique. Des premiers résultats satisfaisants… … Renforçant notre crédibilité auprès des entreprises d’Alsace.
Un comité parmi 800 Un réseau existant depuis 1948… Et désormais représenté dans 113 pays. « our roots of success » : un succès quantifiable. 113 pays 86 000 membres 2 500 universités 15 000 échanges/an 150 000 stages réalisés + 4000 partenaires dans le monde 470 conférences sur le leadership 64 ans d’existence 1 million d’alumni
Notre vision
Nos valeurs
Nos programmes
Votre recrutement « clés en main » Vos besoins définis lors d’un premier rendez-vous. Votre offre rendue accessible sur notre plateforme internationale Votre choix parmi une présélection de postulants Votre garantie du suivi intégral et régulier du stagiaire
Pourquoi nous faire confiance : le point de vue du stagiaire « Si l'entreprise connaît aujourd’hui une expansion extraordinaire de ses ventes à l'international, c’est sans aucun doute grâce à son partenariat avec l’AIESEC. Effectivement, avec un seul vendeur pour le marché polonais à ses débuts, elle a ensuite créé une équipe de jeunes stagiaires allemand, espagnol, anglais, russe, français, et se classe à présent parmi les principaux concurrents sur le marché international. » Anthony Géhin, étudiant de l’EM Management, stagiaire GIP dans l’entreprise CIMAT, PME Polonaise.
Pourquoi nous faire confiance : le point de vue de l’entreprise. “La structure du programme d’AIESEC assure l’accès à des candidats qualifiés possédant des valeurs cohérentes avec celles d’Alcatel-Lucent, telles que l’accent sur l’innovation, le leadership et l’intégrité. Les stagiaires d’AIESEC recherchent et valorisent la diversité, ont une pensée globale, et apportent à la fois enthousiasme, point de vue innovant et perspective culturelle rafraîchissante. AIESEC propose un réseau d’agents de changement qui enrichissent les compétences et la diversité d’Alcatel-Lucent, contribuant ainsi au succès de l’entreprise en tant que leader mondial.” Todd Luckasavitch, global staffing manager – Alcatel-Lucent Global Headquarters.
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