ACTRAV ACTRAV PROGRAMME DES ACTIVITES POUR LES TRAVAILLEURS

ACTRAV Objectifs (à long terme) de la coopération technique: Promouvoir des syndicats libres et démocratiques Promouvoir les droits et intérêts des travailleurs

POURQUOI Objectifs (à long terme) de la coopération technique: Syndicats - les bases de la démocratie Syndicats- écoles de formation de la démocratie Syndicats- partenaires essentiels du tripartisme Promouvoir des syndicats libres et démocratiques Promouvoir les droits et intérêts des travailleurs

COMMENT Renforcement des capacités Accroitre celles des syndicats dans la formation de ses membres et la consolidation de leur organisation Développement des Politiques Aider les syndicats à faire face à de nouveaux thèmes Objectifs (à long terme) de la coopération technique: Promouvoir des syndicats libres et démocratiques Promouvoir les droits et intérêts des travailleurs

RENFORCEMENT DES CAPACITES n Structure de Formation n structure permanente l bien intégrée dans la structure syndicale n RENFORCER LES CAPACITES DE FORMATION l formation de formateurs l matériel de formation CONSOLIDER LES CAPACITES DE RECHERCHES DE DE DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES SYNDICALES

Politiques de Développement n Formation n Recherche n Ateliers/Séminaires/ n Projets n Services-Conseils AIDER LES SYNDICATS à MAITRISER LES ASPECTS

Thèmes récurrents n Globalisation n Organiser les inorganisés n Droits fondamentaux des travailleurs n Genre n Environment n Travail des enfants n Nouvelles Technologies

Bureau des Activités pour les Travailleurs (ACTRAV) ACTRAV CENTRE DE TURIN Equipes Multidiscuplinaires

ACTRAV OIT TURIN - objectifs à long terme: n Soutenir le processus de renforcement institutionnel et des capacités de formation dans les départements de l éducation des organisations de travailleurs; n Accroître le potentiel des syndicats de planifier et de mettre en oeuvre des programmes de formation syndicale conformes aux politiques qu ils appliquent dans ce domaine; n Appuyer le développement et le renforcement de départements techniques spécialisés au sein des syndicats; n Mettre en valeur les ressources humaines au sein des organisations de travailleurs, en particulier le personnel affecté à ces organisations.

n Assurer une formation d excellente qualité par le biais de technologies, méthodologies et compétences appropriées afin d aider les participants à améliorer leur capacité de formation dans des domaines bien précis; n Améliorer la qualité du matériel didactique utilisable dans des cours traditionnels ou à distance organisés par le Programme des activités pour les travailleurs; n Promouvoir des cours de formation bipartites et tripartites en collaboration avec d autres programmes régionaux et techniques. ACTRAV OIT TURIN - objectifs spécifiques:

Analyse quantitative

Analyse qualitative n Domaines traités n Méthodologie de la formation n Participation des travailleurs dans les cours généraux du Centre de Turin

Domaines traités n Normes Internationales du Travail n Politiques de lemploi n Protection sociale n Dialogue sociale n Genre n Méthodologies de la formation/formation à distance et application de T.I. aux syndicats n Programmes sectoriels pour les SPI

Méthodologie de la formation n Méthodes actives denseignement n Approche comparative

Visites d étude n Bruxelles (ICFTU, WCL, ETUC & EU) n Vienne (ÖGB) n Bonn (FES & DGB) n Oslo (LO) n Paris (CGT - FO) n Helsinki (SAK) n Lisbon (UGTP) n Rome (CGIL, CISL, UIL)

Evaluation n Objectifs du cours n Réunions de cours n Evaluation hebdomadaire n Evaluation de fin de cours n Evaluation d après cours: de Turin au Terrain

Merci