Pourquoi décentraliser une structure? Faire face aux limites de la centralisation La remontée d’information vers le sommet peut être longue Des informations peuvent se perdre Le centre peut être submergé Limites cognitives de l’individu
Pourquoi décentraliser une structure? Améliorer les performances Réactivité Qualité Motivation
Risques liés à la décentralisation Les salariés ne sont pas assez formés d’où le risque de mauvaises décisions Les décisions prises par un grand nombre de décideurs peuvent manquer de cohérence entre elles Le centre peut perdre le contrôle de l’organisation
Comment gérer une structure décentralisée? DPO Définition des objectifs d’une période Fonctionnement décentralisé de l’entreprise Évaluation en fin de période