EPILEPSIE et TRAVAIL TRAVAIL et EPILEPSIE PROBLÉMATIQUE CAS CLINIQUE
PROBLEMATIQUE Emploi est-il possible ? Types d’emploi envisageables ? Risques éventuels pour la personne ? Risques éventuels pour les autres ? Comment, à qui dire l’épilepsie ? Quelles réactions à la révélation ? Peut-elle constituer un motif de non embauche ?
1992 : EMBAUCHE comme Laurence L Née le 8/6/70 technicienne de laboratoire au CTS la nuit Interrogatoire : 22 ans Pas d’ATCD particulier Pas de traitement connu
Fin 1995 : Crise d’épilepsie durant le travail, la nuit. Obnubilation et idéation très ralentie en phase post critique. Janvier 96 : Adressée par le directeur au médecin du travail afin de juger aptitude ou non à poursuivre des gardes au CTS.
Qu’en pensez vous ?
Qu’en pensez vous ? Aptitude à continuer ou non d’emblée ? Avis spécialisé ? Législation ? – circulaire 17/5/85 -
Avis neuro –1- 1)- Salariée connue porteuse d’une épilepsie généralisée idiopathique, bénigne, traitée par Dépakine 2)- Travail diurne souhaitable Pas de C.I. pour travail nocturne, mais pour les employeurs… responsabilité…
Revue par médecin du travail : CHANGEMENT DE POSTE Travail de jour Au laboratoire central (biochimie)
Octobre 96 : Nouvelle crise Avis NEURO –2- : . Absence de prise de traitement ( 3 Dépakine chrono/jour) . Pas de C.I. . Majorer prise en charge psychologique Reste au même poste en biochimie.
MAI 2001 : Nouvelle crise : HOSPITALISATION Fracture du rocher gauche Paralysie faciale périphérique Suspicion de cavernome Avis NEURO –3- Ne pas changer de poste
Nouveau malaise en 2004 - Observance du traitement ? - Acceptation de la maladie ? VISITE ANNUELLE : Apte au poste de jour et pas de travail seule…