Docteur Guillaume METGE

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Les échelles de gravité : une piste ?
Advertisements

Psychopathologie de la douleur
Syndrome de glissement et refus de soins Dr Laurence Petit EMGE.
LES PROCESSUS PSYCHOPATHOLOGIQUES
Le travail de lorientation pour les élèves des dispositifs relais: Comment articuler le retour à la structure dorigine? Comment permettre lorientation.
La Dépression par le Médecin Généraliste
TRACABILITE DE L’EVALUATION DE LA DOULEUR EPP transversale menée du 1er octobre 2009 au 31 décembre 2011 au sein de l’Hôpital d’Instruction des Armées.
Le licenciement pour inaptitude : l'obligation de reclassement, une alternative au licenciement pour inaptitude ?
Continuité des soins: vers le réseau? Représentation de la santé mentale et de la souffrance psychique par les médecins généralistes de Bretagne occidentale.
Annonce(s) « d’une mauvaise nouvelle » dimensions et problématique
Le conseil conjugal et familial
Résultats questionnaire priorités 2010 MANAGEMENT : Le management du changement, Le management des pôles, Développer un management de qualité, Comment.
A. SEVERIN, E. HOVASSE – PRELY
Le rôle dune association dans la relation patient-médecin Alain Olympie Association François Aupetit.
Dossier de Mr Georges. 53 ans mécanicien Employé dans la même entreprise depuis 35 ans :appartenance à la « maison » Entreprise de 49 salariés : une succursale.
APTITUDES MEDICALES AU TRAVAIL : Aspects réglementaires
Présentation et bilan au CHU de Grenoble
Sémiologie et vocabulaire médical
La prévention de la désinsertion professionnelle
Service U.C.S.G Médecine interne et diabétologie Hôpital de Martigues
SYNDROME DE DESADAPTATION
Prévention du risque cardiovasculaire
Les pas de deux avec madame Alfrede
Michel Niezborala Médecin du travail AMST, Toulouse
La souffrance au travail
Témoignage d’une IDE Annick FILHON
LA VIOLENCE DANS TOUS SES ETATS
RAPPORT À LA RÉALITÉ ET TRAVAIL
Le travail en équipe de soins primaires et avec le territoire
Ecole de sages-femmes de l’Institut Catholique de Lille
Brefs rappels sur la protection de l’enfance
Un programme de gestion du retour à la santé et au travail
Comment simplifier la vie de l’enfant allergique alimentaire
Agressivité - violence
La LMC, annonce diagnostique
Place du médecin généraliste
Introduction : I – Les différentes sources de souffrance au travail 1) Le harcèlement : sexuel et moral 2) le stress et les conséquences du stress 3)
Dr KHAMMAR Assia SSR pédiatrique VAL PRE VERT Jeudi 27 Novembre 2014
TROUBLES PSYCHIATRIQUES DES PERSONNELS DES ETABLISSEMENTS DE SANTE
Sommet sur la santé mentale de Rogers
LES ATTENTES DES PATIENTS
Les spécificités de la recherche clinique en santé mentale
Rédaction d’une observation psychiatrique et analyse sémiologique
L’Anorexie Brianne Shaner.
Entrée en dépendance et tentative de suicide de la personne âgée
Le programme de réadaptation fonctionnelle et Les stratégies gagnantes pour le retour au travail.
L’éducation à la santé « C'est toute combinaison d'expériences d'apprentissages planifiés destinés à faciliter l'adaptation volontaire de comportements.
LE SOIN PSYCHOLOGIQUE AUX VICTIMES
AUDIT: ANTIBIOTHERAPIE DANS LES ANGINES,OTITES ET SINUSITES
M T., 43 ans, chauffeur-livreur depuis 12 ans ATCD:
LA PSYCHOSE HALLUCINATOIRE CHRONIQUE
Synthèse des rencontres avec Docteur Jean-François VIGOUROUX
ANIMATION EN EHPAD : Désir de la personne âgée ou de ses soignants ?
Le "syndrome de glissement"
Idées ou Conduites Suicidaires
F. Falez, Md, Ph D. Évolution de l’invalidité pour troubles psychiques. Évolution des connaissances. Situation de handicap au travail 25/04/2014trajets.
Michèle Séailles – Assistante Sociale Audrey Lesieur - Psychologue
NOUS SOIGNONS CEUX QUE LE MONDE OUBLIE PEU A PEU Soirée débat-échanges TRODs :bilan 2012 et perspectives Dr Jean-Marie SALEN Mme Chantal BISCHOFF.
« Mups et scecs …. » J’ai appris Medically unexplained physical symptoms (MUPS) or medically unexplained symptoms (MUS) LOK (lichamelijk onverklaarde.
Dr Denis JACQUES, psychiatre
Le service social de l’Assurance Maladie du Centre
Suicide et conduite suicidaire. Repérage et perspectives de prise en charge AUTEUR H Romano, Cellule d’urgence médico-psychologique du SAMU Reférences.
Anorexie mentale - projet MNH 1 6 OCTOBRE 2007 ANOREXIE MENTALE.
Raisonnement clinique Infirmier
La Médecine de Prévention
LES CONTRACTUELS AU CENTRE HOSPITALIER DE LA COTE BASQUE LES CONTRACTUELS AU CENTRE HOSPITALIER DE LA COTE BASQUE Julien ROSSIGNOL, Directeur Adjoint,
Urgences viscérales non traumatiques et grossesse. Expérience du service de chirurgie viscérale II de l’hôpital militaire de Rabat F.Elmouhafid, M.Najih,
La réinsertion professionnelle Prof Dr Freddy Falez, ULB- UNMS.
Suicide et risque suicidaire chez l’adolescent. Définitions Le suicide : acte par lequel le sujet se donne volontairement la mort. La tentative de suicide.
Dr Marie KAYSER Le monde du travail en médecin générale journée du 6 janvier 2011.
Transcription de la présentation:

Docteur Guillaume METGE Prise en charge de situations individuelles de souffrance au travail par le psychiatre en ville en lien avec le médecin du travail Docteur Guillaume METGE Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 1er cas clinique : Homme de 50 ans, cadre « maison » dans le BTP Etat mixte, avec une dépression sévère Dans les suites d’une mutation professionnelle Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie Etat prémorbide : Patient en surmenage ( sub-maniaque ?) depuis des années Fonctionnement opératoire Dyslexie majeure Phobie scolaire ? Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie Evolution : Refus d’hospitalisation ArrêtT, et changement d’ATD Reprise de son ancien poste 2 mois plus tard Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 6 mois plus tard : Même tableau clinique Il l’attribue à la démission de son collègue Malgré la reprise des soins, il s’arrêtera de travailler 2 mois plus tard. Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Conséquences : dramatiques Invalidité Absence de rémission Atteinte narcissique majeure Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010

CONCLUSION : Echec de la prise en charge ERREUR DIAGNOSTIC ERREUR THERAPEUTIQUE conséquences dramatiques Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010

1. Erreurs diagnostiques : Problématique centrée sur le sujet Absence de prise en compte de la dimension liée au travail non reconnaissance de la dépression professionnelle réactionnelle Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010

Signes d’organisation pathogène du travail : Ambiguïté du lien de subordination Objectifs irréalisables Atteinte à ses avancements Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie LA DIFFICULTE DE RETROUVER LA CAUSALITE DU TRAVAIL DANS CERTAINS TABLEAUX DE DECOMPENSATION PSYCHIQUE Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010

2. Les erreurs thérapeutiques : Découle de l’erreur diagnostic Centré sur le sujet Absence de soin concernant le travail Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 2ème cas clinique : Femme de 45 ans, ATSEM dans une crèche Dépression sévère Dans les suites d’une mutation professionnelle Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie Etat prémorbide : Patiente très fragile sur le plan psychique, avec des défenses obsessionnelles ATCD d’ « agressions », très traumatique Angoisse de séparation +++ Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Les facteurs de déclenchement, liés au travail sont évidents : Exclusion de la part de l’équipe Incapacité de la hiérarchie à arrêter cela dépression professionnelle réactionnelle Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Suites de sa dépression : AT 1 mois, et impossibilité de reprendre le travail par la suite Impossibilité de retourner sur son ancien poste, en école, déjà pourvu Proposition d’un poste en MAPAD Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Prise en charge :centrée sur le travail ATD Objectif clair avec la patiente: Quitter définitivement ce poste pathogène retour le plus tôt possible dans un travail, dans un poste le plus proche de son premier travail COLLABORATION INDISPENSABLE AVEC LE MEDECIN DU TRAVAIL Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Les grandes lignes de conduites des soins : Reconnaissance des dysfonctionnements professionnels Eviction immédiate de ce poste La mise de coté, initialement, de la problématique personnelle Une réintégration professionnelle rapide Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

La collaboration avec le médecin du travail a permis : L’obtention rapide d’un poste identique à son premier travail Mise en place du mi-temps thérapeutique Une reprise à plein temps progressivement Priorité pour le retour sur un poste de titulaire Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

L’évolution a été très favorable : Reprise du travail, sans rechute, depuis plus de 2 ans. Disparition de tous les symptômes dépressifs Possibilité d’un travail psychique personnel ! Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010 Séminaire souffrance au travail 6 et 7 octobre 2005

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie Conclusion (1) : Importance de la reconnaissance de la dépression réactionnelle professionnelle Attention aux formes cachées, et à la personnalité pré morbide Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010

Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie Conclusion (2) : Prise en charge et action au niveau du travail+++ Intérêt de la coordination avec le médecin du travail Société de Médecine et de Santé au Travail Dauphiné-Savoie 19 novembre 2010