La préparation et le suivi des périodes de formation en entreprise Idée du Groupe Recherche & Action
Un travail sur la méthode Nos objectifs : Organiser le travail de prospection des entreprises Apporter une aide logistique au suivi des PFMP Valoriser les formations auprès des entreprises Capitaliser l’investissement de chacun
Situation actuelle Un éternel recommencement (remise des compteurs à zéro en septembre) Absence ou utilisation réduite de la mémoire organisationnelle du lycée Difficulté à tenir les délais due au transfert de responsabilité sur l’élève
Rappels : Les PFMP en Bac Pro Commerce 18 semaines 8 en première, 10 en terminale Souplesse de 2 semaines réservées à un besoin de formation spécifique sur la technicité des produits vendus
Une gestion prévisionnelle des PFMP Juin Septembre Octobre Prise de contact avec les futurs tuteurs Argumentaire + Script téléphonique Création d’une Fiche de Poste (la demande)
Une gestion prévisionnelle des PFMP Septembre Octobre Juin Prise de contact avec les élèves Création d’une fiche Profil (l’offre) Positionnement de chacun des élèves
Une gestion prévisionnelle des PFMP Octobre Juin Septembre Fiche Profil Proposition à l’élève de 3 contacts en entreprises Rapprochement Fiche de Poste
Une gestion prévisionnelle des PFMP Octobre Juin Septembre Avant l’entretien Après l’entretien Fiche information élève Bilan Contact Tuteur
Une gestion prévisionnelle des PFMP Durant la période de formation en entreprise Inciter la collecte d’informations par l’élève le Guider dans ses recherches - Préparer l’examen Évaluer le travail de chacun Livret