CAP EMPLOI de la Réunion 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

QU’EST-CE QUE CAP EMPLOI? étier de Cap emploi QU’EST-CE QUE CAP EMPLOI? 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi L’essentiel en 5 points Un Organisme de Placement Spécialisé assurant une mission de service public, inscrit dans le cadre de la loi Handicap de Février 2005 et dédié à l’insertion professionnelle des personnes handicapées; Un réseau national de plus de 107 Cap emploi; Des services financés par l’AGEFIPH, le FIPHFP et le Pôle emploi; Cap Emploi est présent à La Réunion depuis 1993 et est gérée par l’ARVISE (Association Réunionnaise pour la Valorisation des Initiatives Socio-Economiques); Le pilotage est assuré par l’Etat et les financeurs. étier de Cap emploi 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

LES SERVICES DE CAP EMPLOI Pour mieux comprendre LES SERVICES DE CAP EMPLOI Un seul objectif Personnes handicapées Employeurs Mettre en emploi des personnes handicapées 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi étier de Cap emploi NOS OFFRES DE SERVICES 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP EmploiI Elles s’adressent…. Aux personnes titulaires d’un des justificatifs définis dans l’article R 5212-13 du code du travail: reconnaissance qualité travailleur handicapé (RQTH); pension d’invalidité; carte d’invalidité; allocation adulte handicapé; en recherche d’emploi active et motivée; Inscrites ou non au Pôle emploi; ayant besoin, au regard de leur handicap, d’un accompagnement spécialisé  de leur parcours d’insertion professionnelle. Les employeurs du secteur public et du secteur privé. 05 Mai 2015 : Présentation de CAP EmploiI

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi Les services proposées Aux bénéficiaires Accueillir, informer et orienter; Evaluation et diagnostic du projet de retour à l’emploi; Définition et/ou valider le projet professionnel; Définition, mise en œuvre et suivi du projet de formation; Appui à l’accès à un emploi; Suivi en emploi. Aux employeurs: Information et mobilisation sur l’emploi des travailleurs handicapés; l’appui au recrutement des TH. 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi NOS PARTENAIRES 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi Des partenaires locaux Cap Emploi fait appel à des prestataires pour réaliser des diagnostics sur les handicaps et identifier les moyens de compensation: ARPEDA CASE DV ALEFPA Allons Déor Les autres partenaires: Pôle Emploi, Missions locales, PLIE, MDPH, ALTHER, SAMETH, Boutique de Gestion, Organisme de formation (AFPAR, PROXIMA…), la Région…. 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

FOCUS SUR L’ACCOMPAGNEMENT D’UN BENEFICIAIRE 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

Agée de 28 ans, Madame N. est reconnue travailleur handicapé suite à des problèmes lui interdisant la station debout prolongée et le port de charges. Diplômée d’un Bac pro en secrétariat, elle s’inscrit à CAP Emploi pour être accompagnée dans sa recherche d’emploi d’agent administratif dans la fonction publique. L’accompagnement s’est déroulé de la manière suivante: 1: Entretien/Diagnostic Analyser la situation au regard de l’emploi, déterminer un plan d’action pour le retour à l’emploi. 2: Validation du projet professionnel Valider le projet au regard des compétences, des contraintes du handicap et des possibilités du marché de l’emploi. Atelier CV, lettre de motivation, simulation entretien d’embauche, proposition d’offres d’emploi, mise en relation avec des employeurs publics ciblés, mobiliser les mesures à l’emploi. 3: Aide à la recherche et à la négociation d’un emploi Entretien téléphonique et/ou physique avec la personne et son tuteur, informer sur les aides et prestations existantes sur la compensation du handicap. 4: Suivi en emploi (6 mois) 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

FOCUS SUR DES APPUIS AU RECRUTEMENT 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

1: Dépôt d’une offre d’emploi: Exemple n° 1 Une communauté de communes sollicite le CAP Emploi pour un projet de recrutement de TH sur un poste d’agent technique de déchèterie. Le plan d’action qui a été mis en œuvre est le suivant: 1: Dépôt d’une offre d’emploi: Définition du poste et du profil recherché, analyse des contraintes de travail. 2: Recherche de candidats et mise en relation avec l’employeur: Consultation de la CV thèque, adapter si nécessaire le CV à l’offre d’emploi, présentation des profils à l’employeur. 3: Aide au recrutement: Soutien administratif pour mobiliser les aides financières à l’embauche ( CUI CAE, Emploi d’avenir…). 4: Suivi en emploi (6 mois) Entretien téléphonique et/ou physique avec la personne et le tuteur, informer sur les aides et prestations existantes pour la compensation du handicap. 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

4: Suivi en emploi (6 mois) Exemple n° 2 Le service emploi d’une collectivité contact le Cap Emploi pour avoir un CUI CAE, en vue d’embaucher un travailleur handicapé qui a fait une candidature spontanée. Après avoir vérifier l’éligibilité de la personne et réaliser un entretien/diagnostic, un plan d’action a été mis en œuvre: 1:Aide au recrutement: Mobilisation des aides de l’Etat existantes. 4: Suivi en emploi (6 mois) Entretien téléphonique et/ou physique avec la personne et son tuteur, Informer sur les aides et prestations existantes pour la compensation du handicap. 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi NOS CHIFFRES EN 2014 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi Le public accompagné par CAP Emploi Le public accompagné par CAP Emploi  2000 personnes accompagnées dont 844 nouvelles personnes, en 2014 16% sont âgés de 16/25 ans 51% sont âgés de 40 ans et plus Majoritairement des hommes (65%) / femmes (35%) Type de handicap: moteur (37%), maladie invalidante (36%) 41% n’ont pas de diplôme 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi Les placements 518 placements ont été réalisés concernant 452 personnes, dont : 52 CDD de 6 mois à 12 mois - 321 CDD de 12 mois et plus 21 CDD de 3 à 6 mois - 77 CDD < 3 mois - 47 CDI - 13 Créations d’activité 206 placements ont été recensés dans la fonction publique 436 employeurs nous ont fait confiance 14 personnes ont travaillé en intérim, pour un total de 33 missions d’intérim 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi NOS LIEUX D’ACCEUIL 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi 3 antennes CAP Emploi Dans le nord/Est : 14, Rue Pierre Aubert ZI du Chaudron 97490 Sainte Clotilde Votre contact: Mme Fabienne MONTOYA / 02.62.41.90.40 Dans l’ouest : Centre d’affaires de Savannah 14, Rue Jules Thiriel n11 Bât. A Les Grands Foudres 97460 Saint Paul Votre contact: Mme Aline HUBERT/ 02.62.45.99.47 Dans le sud : 123, Rue Marius et Ary Leblond 97410 Saint Pierre Votre contact: M. Frédéric IBAO / 02.62.32.31.11 Horaires d’accueil du public : le lundi de 13H à 16H – Du mardi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi

MERCI DE VOTRE ATTENTION Fin de présentation MERCI DE VOTRE ATTENTION 05 Mai 2015 : Présentation de CAP Emploi