Rapport d’activité Saison

Le Leadership des Bâtisseurs et Créateurs Visionnaires Association Loi 1901 n° W , rue JJ Rousseau PESSAC Tél Présentation Le Leadership des Bâtisseurs et Créateurs Visionnaires, LBCV, est une association loi 1901 dont le but est de révéler, de promouvoir et de valoriser le mentoring, le coaching et le leadership. Les parrains Chacune des conférences de la saison a été parrainée par deux professionnels. En fonction des problématiques de chacun, les parrains apportent des solutions et/ou conseils, des clés et des outils répondant aux situations exposées. Conférences interactives Pour sa première année d’activité, LBCV a organisé des conférences interactives. Le but de ses conférences est d’apporter des clés et des outils à des personnes en dynamique de management, et/ou qui désirent développer et/ou asseoir une mentalité de leader. Le public Aussi, les conférences s’adressent entre autres, à des entrepreneurs, étudiants, demandeurs d’emploi, professions libérales, enseignants. Les acteurs C’est le public qui est le principal acteur des conférences. Pour la saison , les professionnels qui sont intervenus sont été entrepreneurs, coachs, enseignants, professionnels de l’insertion des jeunes, responsables spirituels. Outre les professionnels, des jeunes, des femmes au foyer, des étudiants, des personnes dans une situation de changement étaient présents.

Saison Le Leadership des Bâtisseurs et Créateurs Visionnaires Association Loi 1901 n° W , rue JJ Rousseau PESSAC Tél Déroulé des conférences Accueil, conférence posant le contexte, échanges interactifs, Apéritif Les parrains Eliane Andreamanohera, professionnel de l’insertion des jeunes Patricia Berthalon, leader spirituel Jocelyn Grava, professionnel de l’insertion des jeunes Céline Masmiquel, Coach, Gyroscope, Management Marceau Nicolas-Nelson, Coach, « Mastery Success Coaching » Anne Thoraval, enseignante Joseph Yapo, entrepreneur Révéler, promouvoir et valoriser le leadership, le mentoring, le coaching Les clés et outils visent à apporter à chacun une réponse, un conseil, des voies d’investigation afin de répondre aux problématiques exposés. Certains repartent avec des nouveaux objectifs professionnels, une énergie nouvelle qui donne de l’élan, une assurance et confiance en soi retrouvées qui favorisent l’action. D’autres repartent avec de nouveaux contacts professionnels et/ou d’intérêts mutuels. De nombreuses et véritables richesses sont partagées. Domaines de la vie Personnel, professionnel, social, Familiale, couple Les acteurs Les professionnels échangent sur leurs connaissances et expériences Les jeunes et ou les personnes en situation de « changement » exposent leurs problématiques, et reçoivent des professionnels et des personnes ayant une connaissance des réponses constructives et motivant l’action.

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