Egalité hommes/femmes

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Agir pour un territoire plus égalitaire Le projet EQUILIBRES.
Advertisements

Yacine DIAGNE GUEYE ENDA ENERGIE
EB75.1 – Mars ème anniversaire de la Journée de la Femme : Combattre les discriminations liées au genre dans lUE EB spécial.
La ville et la promotion de légalité des femmes et des hommes : lexemple de Rennes (Bretagne, France) Open days, 9 octobre 2008 Bruxelles 09C54-Michelle.
Le citoyen la République la Démocratie
du développement humain et durable et de la démocratie participative.
La promotion de rapports égalitaires en services de garde éducatifs
La France Données sociales Licence 1 Questions Contemporaines Sociologie et philosophie 6. Les rapports de genre Cours du 12 novembre 2009.
EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES MODULE DE FORMATION COMITE REGIONAL CGT.
La démocratie et ses différents aspects…
ELECTIONS LÉGISLATIVES 10 et 17 Juin 2007 UN PROGRAMME DE LÉGISLATURE 4 PRIORITÉS.
COLLOQUE FRANCOPHONE INTERNATIONAL SUR LES INÉGALITÉS SOCIALES DE SANTÉ EN AFRIQUE Impact de la Couverture Maladie universelle (CMU) sur la réduction de.
Laïcité Au SE-UNSA, nos valeurs… …sont solides ! Egalité Europe sociale Droits de lHomme Développement durable Défense des Libertés Pour les soutenir :
Les freins à légalité professionnelle Rachel SILVERA 14 mai 2013 UFICT/CGT Tours EDF de la Défense
MIXITE femme / homme on a tous à y gagner !
L’égalité entre filles et garçons au collège Jeu de Mail
Les valeurs, les principes et les symboles de la République.
L’EGALITE : UNE VALEUR EN CONSTRUCTION
Approches IFD et GED.
Légalité professionnelle entre les femmes et les hommes, un enjeu important pour la CFDT.
Sommaire Définition Pourquoi cette démarche ?
CADRE POUR UNE PROGRAMMATION SENSIBLE A LEGALITE DES SEXES DANS LACTION HUMANITAIRE.
Jocelyne do Sacramento Kampala, Uganda Oct 18-22, 2010.
Janvier 2006"handicap & enjeux de société" Accès à tous pour tous Colloque handicap & enjeux de société Marie Sophie DESAULLE, Présidente.
La Gestion des rémunérations
Leçon 2 : Droits et responsabilités en démocratie
JUR 6525G.B-LG. Hiver 2009 LÉGALITÉ Droit international.
ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL Programme sur les conditions de travail et demploi (TRAVAIL) 2012 Module 9: Protection de lemploi et non-discrimination.
30 ans de politiques du droit : bilan et enjeux
Le Comité d’ Education à la Santé et la Citoyenneté
Éducation à la sexualité
L’organisation de la compétition politique en démocratie
Programme Young Diane Dupont Vice présidente Young
L'égalité des salaires tout de suite! Avril 2011 Augmentez les salaires des femmes Toutes unies le 14 juin 2011!
Égalité & discriminations professionnelles
Le gender- mainstreaming: approche intégrée de l'égalité entre les hommes et les femmes Rabéa Naciri REMDH AG Madrid mai 06.
13/04/ OBTENIR 3 Agir Obtenir Informer Défendre Négocier Intervenir.
Le rôle des acteurs face aux nouveaux enjeux de la conciliation ARUC- Gestion des âges et des temps sociaux Les parcours de vie et le rôle des acteurs.
Lundi 9 mars mars Journée internationale de la femme e anniversaire de l’année internationale de la femme.
PLUS D’EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES DANS LES JARDINS DE COCAGNE JUIN 2009 RREFH.
Nul ne peut être privé de sa liberté ou de ses droits, sauf pour les motifs prévus par la loi et suivant la procédure prescrite. La liberté d'opinion et.
Leçon 2 : Droits et responsabilités en démocratie
Egalité entre les femmes et les hommes : vers une intégration dans les politiques emploi formation De la réussite des filles à l’école…. Au suivi des jeunes.
GIP - FCIP L’Égalité Professionnelle entre hommes et femmes : un atout pour l’entreprise Janick ROBERT- 08 décembre - Marseille.
JOURNEES DE RETRAIT DE L’ECOLE ouJRE. Dénoncer l’introduction dans les écoles d’une prétendue THEORIE DU GENRE JRE  POURQUOI ?
8 mars 2012 État des lieux et échanges autour de l’Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à la Réunion.
Les métiers scientifiques et techniques: filles et garçons
ATELIER RCD 2015 Construire les recommandations la société civile francophone en vue de la conférence Paris Climat 2015 LE GENRE et ses LIENS AVEC.
La FPC, rapide tour d’horizon … 5/6 ans11 ans14/15 ans17/18 ans25 ans55 ans60 ans65 ans École primaire CollègeLycéeUniversité École obligatoire jusqu’à.
Types de discrimination ( positive - directe - indirecte)
AVANT 1990 Situation des pays dans le monde, analysée par la Banque Mondiale Classement basé sur le PIB par habitant.
Combats de femmes
Soutient le Global Compact des Nations Unies Le Global Compact En 2012, Business At Work rejoint le programme Global Compact des Nations Unies, qui appelle.
Avec le soutien de : Contact : Séverine PRODHOMME - Tél : Mail : Site internet : mardi.
Parties de loin... où en sommes-nous? Où voulons- nous aller? L’implication des femmes dans les instances syndicales et politiques.
Egalité professionnelle femmes-hommes CGT– Mercredi 19 février 2014.
UE MEQA 71 X Politiques éducatives de la France
LOI RELATIVE AU DIALOGUE SOCIAL
Quelle place pour les valeurs et principes de la République dans l’Enseignement moral et civique ? L’enseignement moral et civique a bien sûr un horaire.
Leçon 2 - La République vers la démocratie
Chapitre 1 : La République et la citoyenneté
Chapitre 4 Genre et Politique. Intro : La science politique et le genre Comment la science politique rend-elle compte de l’importance de la question du.
Chapitre 3 : Genre et travail. I Travail domestique et division sexuée du travail 1)Qu’ est ce que le travail domestique ? Christine Delphy, L'Ennemi.
Egalité hommes/femmes
EGALITE FEMMES-HOMMES : EN FRANCE COMME AU DEPARTEMENT DU VAR, LE COMPTE N'Y EST PAS !
«Une construction morale et politique qui vise à l’égalité des droits et à la solidarité collective.» Peu importe la descendance ethnique, le sexe, le.
« Construction de la mixité (garçons/filles et hommes/femmes) dans les projets d’éducation, insertion, prévention, vie civile, animations et loisirs »
IMAGINEZ LEÇON 4 La justice et la politique Les lois et les droits un crime.
COURONS POUR L’ÉGALITÉ ! DIMANCHE 6 MARS 2016 Parc de la Villette COURSE DE 4 KM Départ 10h Course gratuite Informations, inscriptions :
S. Mohammad Afsar Spécialiste technique principal, OIT/SIDA, Genève Politiques nationales sur le VIH/SIDA au lieu de travail: principes, processus et le.
Transcription de la présentation:

Egalité hommes/femmes C’est pour quand ?

Inégalité: différence sociale par rapport à une échelle de valeur, une distribution inégale des ressources sociales. Parité: le fondement des politiques de lutte contre les inégalités hommes femmes.

Ce que dit la loi.  loi du 4 août 2014: « Des actions destinées à prévenir et à lutter contre les stéréotypes sexistes » « Des actions visant à garantir l'égalité professionnelle et salariale et la mixité dans les métiers » « Des actions visant à favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives, ainsi qu'aux responsabilités professionnelles et sociales »

« Des actions visant à garantir l'égalité professionnelle et salariale et la mixité dans les métiers »

« Des actions visant à favoriser l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives, ainsi qu'aux responsabilités professionnelles et sociales »

Stéréotypes sexistes ?

Pour ou contre la mixité dans l’enseignement?

Pensez vous que la femme est toujours considérée comme inférieure à l’homme ?