La réforme de la formation professionnelle : Centrale Ethique Centrale Management & RH en partenariat avec Les amis du Monde Initiatives 20 Janvier 2005 La réforme de la formation professionnelle : Une réforme mal connue
Accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle
historique 2003 2004 2005 accord interprofessionnel loi décrets applications Négociations dans les branches 2005 Mise en place en entreprise
évolutions 1971 : obligations financement 2003 : droits du salariés DIF Passeport formation Co décision Développement, validation compétences
Une réforme complexe Individus Managers Entreprises Partenaires sociaux Branches Flux financiers, OPCA Organismes de formation, conseil, SSII Etat Territoire, marché de l’emploi local Ouverture européenne
Sondage sur la réforme Sondage réalisé en Novembre 2004 en ligne avec IDEOTEST auprès des anciens élèves de l’Ecole Centrale et des lecteurs du Monde Initiatives. 550 réponses
répartition des participants
Connaissance de la réforme
Entretien professionnel tous les 2 ans
Passeport formation : copropriété
20 heures de DIF / an
DIF cumulable sur 6 ans
DIF en dehors du temps de travail
Formations hors temps de travail rémunérées
Co décision objectifs formation DIF
Types de formation pendant ou hors temps de travail
Réforme perçue comme :
Perception formation / réforme