Espace de Dynamique d’Insertion

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LE DISPOSITIF RÉGIONAL Avenir Jeunes. Objectif Insertion sociale et professionnelle de tous les jeunes franciliens de 16 à 25 ans Emploi stable et durable.

Transcription de la présentation:

Espace de Dynamique d’Insertion Avenir Jeunes Unité Développement Espace de Dynamique d’Insertion Pôle de Projet Professionnel Analyse des besoins, suivis individualisés et accompagnements personnalisés : construction du parcours Sas du pôle: évaluations dynamiques et positives avec participation active du jeune: construction du parcours Construction/validation du Projet d’insertion professionnelle Préparation à une dynamique globale d’insertion visant à terme l’insertion professionnelle Articulations Unités obligatoires Projet professionnel – communication - TIC- Unités optionnelles: Projet collectif - Remise à niveau. Activités permanentes Activités ponctuelles Emploi direct Formation pré-qualifiante Formation qualifiante Contrat en alternance

Avenir Jeunes Organisation du Pôle de projet professionnel Unité Développement INFORMATION COLLECTIVE Sas Analyse des besoins + évaluations intermédiaire et finale: Valorisation des compétences et expériences Construction modulable du parcours EDI Unité Projet professionnel + compétences linguistiques/ compétences clés Unité Projet collectif + compétences linguistiques/ compétences clés Parcours projet Unité Communication ( + compétences linguistiques/ compétences clés Unité RAN en situation + compétences linguistiques/ compétences clés Unité TIC (+ compétences linguistiques/ compétences clés Emploi direct Formation pré-qualifiante - Formation qualifiante Contrat en alternance

Durée maximum en centre Unités thématiques obligatoires Durée minimum en centre Durée maximum en centre Projet professionnel, 70h 630h Communication Techniques d’information et de communication 35h Durée d’un parcours combinant les 3 unités obligatoires : Durant le parcours, les objectifs de ces unités sont articulés entre eux. Nota Bene : le volume horaire d’une unité obligatoire ne peut représenter plus de 50% du volume horaire total en centre des trois unités obligatoires proposées. Unités thématiques optionnelles: Unité remise à niveau: de 35h à 210 heures Unité Projet collectif: de 35 h à 175 heures

Le stagiaire acteur de son parcours Carte de compétences régionale Avenir Jeunes Le stagiaire acteur de son parcours Carte de compétences régionale Unité Développement

Avenir Jeunes Parcours sécurisé vers l’apprentissage, la formation qualifiante, l’emploi Unité Développement Pôle de projet professionnel Evaluation initiale Élaborer- valider un projet-Stage- Compétences clés en situation professionnelle Evaluation intermédiaire des jeunes dans le sas du PPP: référentiel régional d’insertion professionnelle Co-construction des contenus du parcours sécurisé = Préparation à la signature d’un contrat d’ apprentissage, ou Accès à la qualification. Facilitation de plateaux techniques. Des périodes en stage, des temps de découvertes et d’entretiens avec les partenaires sont prévus durant le parcours sécurisé. Remise à niveau en situation professionnelle dans le PPP. Evaluation finale des jeunes dans le sas du PPP Entrée en CFA (passerelle ou signature de contrat)- dans une formation qualifiante - accès à la qualification, à l’ emploi