PLANIFICATION SANITAIRE: CONCEPTS ET DEMARCHE

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1 PLANIFICATION SANITAIRE: CONCEPTS ET DEMARCHE
ROYAUME DU MAROC Ministère de la Santé PLANIFICATION SANITAIRE: CONCEPTS ET DEMARCHE

2 QUESTIONS EN P.S. COMMENT SATISFAIRE LES BESOINS DE SANTE D’UNE POPULATION ? COMMENT FAIRE LORSQUE L ’ON EST CONFRONTE A BEAUCOUP DE PROBLEMES ET QUE LES RESSOURCES SONT LIMITEES ? COMMENT SAVOIR SI TELLE ACTION EST PREFERABLE A TELLE AUTRE ?

3 DEFINITION DE LA P.S. «TENTATIVE CONSCIENTE DE RATIONALISER
L’UTILISATION DES RESSOURCES DISPONIBLES OU MOBILISABLES POUR L ’ACTION SANITAIRE EN VUE DE RESOUDRE DES PROBLEMES DE SANTE OU DE SATISFAIRE DES BESOINS DE SANTE CLASSES PAR ORDRE DE PRIORITE»

4 PLANIFICATION SANITAIRE
LE PLAN = DOCUMENT ECRIT QUI CONTIENT CETTE DEMARCHE INTELLECTUELLE D ’ANTICIPATION PLANIFIER=OPERER DES CHOIX PROCESSUS MULTIDISCIPLINAIRE PARTICIPATION DES PRINCIPAUX INTERVENANTS ...

5 TYPOLOGIES DE LA PS STRATEGIQUE : long terme 5-10 ans
TACTIQUE : moyen terme 3-5 ans OPERATIONNELLE : court terme 1 an

6 PLANIFICATION ET PROGRAMMATION
LA PLANIFICATION SANITAIRE VA POUVOIR COUVRIR PLUSIEURS PROGRAMMES OU SOUS-PROGRAMMES DE SANTE : Programme 1 Programme 2 Programme 3 ......

7 PROGRAMME DE SANTE «ENSEMBLE ORGANISE, COHERENT ET INTEGRE D’ACTIVITES ET DE SERVICES REALISES SIMULTANEMENT OU SUCCESSIVEMENT AVEC LES RESSOURCES NECESSAIRES, DANS LE BUT D ’ATTEINDRE DES OBJECTIFS DETERMINES EN RAPPORT AVEC DES PROBLEMES DE SANTE PRECIS ET POUR UNE POPULATION DEFINIE.»

8 PROBLEMATIQUE DE LA PLANIF. SANITAIRE
DEMANDE BESOINS OFFRE DE SOINS

9 Planification sanitaire selon les besoins de santé
ETAT DE SANTE ACTUEL DE LA POPULATION SERVICES PRODUITS ET UTILISES RESSOURCES DISPONIBLES ETAT DE SANTE DESIRE DE LA POPULATION SERVICES REQUIS RESSOURCES REQUISES

10 3 ETAPES DE LA PS PAR OBJECTIFS
1. ELABORATION 2.EXECUTION 3. EVALUATION

11 ELABORATION 1. IDENTIFICATION DES BESOINS ET PROBLEMES DE LA POPULATION 2. CHOIX DES PRIORITES 3. CHOIX DES STRATEGIES 4. FIXATION DES OBJECIFS 5. DETERMINATIONS DES ACTIVITES 6. COORDINATION DES RESSOURCES

12 EXECUTION 1. SUIVI DU CALENDRIER D ’EXECUTION 2.DELEGATION DE TACHES
3. SUPERVISION FORMATRICE +++

13 EVALUATION(I) 3 ASPECTS : 1.EVALUATION DES RESULTATS :
/ OBJECTIFS : Efficacité OBJECTIFS/RESSOURCES : Efficience Résultats immédiats (ex: actes de PF) Couverture des bénéficiaires(ex: continuité) Impact à long terme (ex: fécondité)

14 EVALUATION (II) 2.EVALUATION DU PROCESSUS : Qualité des prestations fournies 3.EVALUATION DES RESSOURCES : normative... NB: EVALUATION INTERNE ET EXTERNE NB: BUT DE L ’EVALUATION= ACTION...