OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015.

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1 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015

2 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
Nous vous remercions pour votre contribution au questionnaire Observatoire de l’Emploi 2015. Vous avez été 913 sur à répondre dont 748 réponses exploitables, 165 questionnaires non aboutis. Ont été interrogées les promotions diplômées en 2011, 2006, 2001, 1996, 1991, 1986, 1981 et 1976. Les promotions de 2006 et précédentes ont déjà répondu à cette enquête il y a 5 ans. Le chiffre figurant entre parenthèses : ( x ) est un rappel des résultats de l’enquête réalisée en 2014. Il permet de mesurer les évolutions : Défavorable : Favorable : SE RAPPELER : 748 réponses exploitables en 2015

3 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
ONT PARTICIPÉ : 748 INGENIEURS (868) ESA Angers % (28) PURPAN % (30) ISA Lille % (21) ISARA Lyon % (21) Une participation représentative de la répartition par Ecole des Ingénieurs. 3 3 3

4 ONT PARTICIPÉ : ANNÉE DU DIPLÔME
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ONT PARTICIPÉ : - 30 ans % (24) % (20) % (12) % (13) + 45 ans % (31) Hommes : 60 % (61) - Femmes : 40 % (39) Chez les – de 30 ans, nous avons 56% de femmes et 44% d’hommes STABILITE : 44 % (44) de - 35 ans 59% (56) de - 40 ans 41 % (44) de + de 40 ans ANNÉE DU DIPLÔME % (27) % (20) % (15) % (11) % (27) S T A B I L I T E: 47 % (47) sont diplômés depuis moins de 10 ans 61 % (62) depuis moins de 15 ans

5 OUI : 50 % (52) NON : 50 % (48) OUI : 55 % (55) NON : 45 % (45)
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVEZ-VOUS GARDÉ DES LIENS AVEC VOTRE ÉCOLE ? OUI : 55 % (55) NON : 45 % (45) Vigilance ! 61% en 2010 AVEZ-VOUS GARDÉ DES LIENS AVEC L’AI DE VOTRE ÉCOLE ? OUI : 50 % (52) NON : 50 % (48) Vigilance ! 57% en 2010 Il est essentiel d’améliorer la relation Ecole/Association afin que 100% des jeunes diplômés adhèrent à l’Association des Ingénieurs dès la remise du diplôme.

6 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
AVEZ-VOUS OBTENU UN AUTRE DIPLÔME APRÈS CELUI D’INGENIEUR EN AGRICULTURE ? OUI : 49 % (47) NON : 51 % (53) Une tendance qui se confirme : l’acquisition de compléments de connaissances, “spécifiques” métiers, après la formation d'ingénieur. Diplômes obtenus après la formation d'ingénieur : Masters universitaires % (15) Double diplôme hors FESIA % (5) Autre Ecole FESIA % (4) Doctorat % (2) Autres diplômes % (22) La voie des Masters demeure privilégiée. 6 6 6

7 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
LANGUES DE TRAVAIL FRANCAIS % (84) ANGLAIS % (19) ESPAGNOL % (3) ALLEMAND % (1) ITALIEN % (0,2) PORTUGAIS <1% (1) La pratique de langues étrangères est de plus en plus fréquente, l’ANGLAIS est leader et devient indispensable pour l’évolution de sa carrière professionnelle... Sont bilingues : 12 % Maternelle / Anglais 4 % Maternelle / Espagnol 7 7 7

8 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
NOMBRE D’EMPLOIS OCCUPÉS DEPUIS LA SORTIE DE L’ÉCOLE ? 3,8 en moyenne (3,3) dans 2,8 entreprises, avec un maximum de 15 Médiane : 3* (* valeur qui partage la distribution en deux parties égales) La vie active est un parcours professionnel en plusieurs étapes. AVEZ-VOUS CONNU DES PERIODES DE CHÔMAGE ? OUI : 34 % (34) NON : 66 % (66) Le chômage est une réalité concrète AU MOMENT DE L’ENQUETE, SEULS 3% DES INGENIEURS SONT EN RECHERCHE D’EMPLOI.

9 TEMPS POUR TROUVER UN EMPLOI
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TEMPS POUR TROUVER UN EMPLOI 0 à 2 mois % (63) 3 à 4 mois % (14) 5 à 6 mois % (10) 7 mois à 1 an % (5) + 1 an % (6)  80 % ont trouvé leur emploi en moins de 4 mois, 90 % en moins de 6 mois Une performance toujours remarquable, au regard des autres Bac + 5. Temps pour trouver votre emploi actuel

10 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
Depuis combien de temps êtes-vous à la RECHERCHE D’UN EMPLOI ? 24 Agri (26) : 3 % - de 2 mois % (35) 2 à - 4 mois % (7) 4 à - 6 mois % (7) 6 mois à 1 an % (12) + 1 an % (39) 54 % ont trouvé un emploi en moins de 6 mois. La durée de recherche d’un emploi se racourcit.

11 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
RECHERCHE D’EMPLOIS : DIFFICULTÉS Parmi les 24 (26) réponses, à choix multiples, sont cités : Mobilité géographique % (50) Découverte et maîtrise des Réseaux % (73) Difficulté à trouver des offres % (57) Evaluation des compétences % (81) Conception d’un projet professionnel % (69) Conduite d'entretien % (39) Maitrîse des techniques et outils de recherche (1) % (3) Formation inadaptée au marché de l’emploi % (3) Méconnaissance des débouchés % (3) Les handicaps majeurs demeurent les contraintes de mobilité géographique ainsi que l’utilisation de son réseau pour rebondir. (1)Lettre de motivation, CV, entretien

12 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
ENVISAGEZ-VOUS DES CHANGEMENTS PROFFESSIONNELS DANS LES DEUX ANNEES A VENIR ? OUI % (44) - de 34 ans 60% 35/44 ans 47% + de 45 ans 28% Le cursus professionnel : une trajectoire en perpétuel ajustement ...

13 QUELLE EST VOTRE SITUATION ACTUELLE ?
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA QUELLE EST VOTRE SITUATION ACTUELLE ? En activité % Recherche d’emploi % (3,5 % en 2010) Sans activité par choix : 0 % Autres (formation....) % Les compétences professionnelles de nos Ingénieurs sont en adéquation avec le marché du travail. TEMPS DE TRAVAIL Temps : - plein % (91) - partiel choisi % (9) 83 % (74) à 80% d’un temps plein et 13 % (12) à mi-temps L’emploi à temps partiel est CHOISI et ne concerne qu’un Agri sur dix.

14 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
QUEL EST VOTRE STATUT ? Salarié du Privé % (64) Salarié du Public et OPA % (21) Chef d’entreprise % (12) Prof. libérale, indépend % (3) Cadre (1) % (77) Non cadre % (23) De plus en plus d’Ingénieurs choisissent l’aventure du Chef d’entreprise (1) Cotisant à une Caisse de Retraite de Cadres

15 AQUITAINE-MIDI PYRENNEE 16 % (15) BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE 14 % (16)
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LIEU DE TRAVAIL AQUITAINE-MIDI PYRENNEE % (15) BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE % (16) RHÔNE ALPES % (12) ÎLE DE FRANCE % (9) NORD-PAS de CALAIS % (8) ÉTRANGER % (10) Ensemble % (70) L’international est stable, 5 régions françaises concentrent près de 60 % des emplois. DOMICILE & LIEU DE TRAVAIL Distants de + de 100 kms : % (8)

16 Par relations (pro, perso, Ai et INGENIA) 38 % (36)
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA COMMENT AVEZ-VOUS TROUVÉ VOTRE EMPLOI ACTUEL ? Par relations (pro, perso, Ai et INGENIA) % (36) APEC, APECITA % (18) Candidature spontanée % (14) Suite à un stage % (9) Sites internet emplois (1) % (7) Approche Cabinet ou Entreprises % (5) Sites entreprises % (3) Les Relations Personnelles demeurent leader. (1) Keljob, Cadremploi ...

17 REFUS DE PROPOSITION D’EMPLOI
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REFUS DE PROPOSITION D’EMPLOI Ont refusé 32 % (32)  Motifs Mobilité % (29) Salaire % (29) Poste peu évolutif % (21) Poste sous qualifié % (21) Compétences insuffisantes % (0) Des ingénieurs attachés à leur région, sélectifs, attentifs au profil de carrière

18 DÉPART DE L’ENTREPRISE
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA DÉPART DE L’ENTREPRISE 24 (26) départs, sur 748 (804) réponses : 3 % (3) Fin de contrat % (40) Licenciement % (30) Rapprochement de conjoint % (17) Projet pofessionnel ou personnel % (13) Démission sans autre emploi % (0) Projet professionnels ou personnels en hausse !

19 TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE RAYONNEMENT DE L’ENTREPRISE
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE Unipersonnelle % (5) < 10 salariés % (12) 10 à % (7) % (8) % (9) % (12) % (6) 500 – % (11) 2000 et % (30) STABILITE : 1/3 travaille dans des entreprises de - 50 salariés plus du 1/3 dans les entreprises de salariés RAYONNEMENT DE L’ENTREPRISE Régional % (37) National % (23) International % (40) Grande constance dans le rayonnement “perçu” depuis 2010

20 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
SECTEURS D’ACTIVITÉS Production agricole % (11) IAA % (14) Organisations professionnelles % (9) Agrofourniture % (8) Enseignement-Recherche publique % (8) Services % (7) Commerce et distribution % (6) Administration % (6) Banques et Assurances % (5) Environnement – Aménag % (3) Divers * % (23) * Distribution agricole, Organisations Internationales, Presse – Communication - Loisirs – Tourisme, ... 60 % des Agri travaillent dans 6 secteurs majeurs d’activité.

21 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
EMPLOIS ACTUELS Commercial - Marketing % (17) Direction % (15) Etudes - Recherche - Develop % (11) Agriculteur % (10) Production – Services connexes 9 % (8) Conseiller- Animateur % (7) Gestion-Admini.-Finances % (7) Enseignement-Formation % (7) Achats – Appro – Logis % (7) Audit - Conseil externe % (3) Informatique – Syst. Infor % (2) Communication - journalisme % (1) Ressources Humaines % (0) Divers % (6) 6 types de fonctions recouvrent les 2/3 des emplois. Des Ingénieurs adaptés et adaptables à de multiples environnements professionnels.

22 RESPONSABILITES EXERCÉES
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RESPONSABILITES EXERCÉES Encadrement % (50) Responsabilité de Projet % (81) Responsabilité de budget, Chiffre affaires % (62) Prises décisions stratégiques % (59) Responsabilité à l'international % (25) Responsabilité d’une entreprise, centre de profit 30 % ( New) Des cadres, aux leviers de commandes de l’entreprise.

23 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) 2015 cumulé 2014 2013 < 20 K € 5 % 4 20 à 29 18 23 20 22 30-39 26 49 46 50 40-49 16 65 63 66 50-59 14 79 73 76 60-69 84 82 83 70-79 89 87 86 80-89 3 92 91 90 90-99 2 94 96 95 1 97 98 150 et + 100 23 % gagnent moins de € au lieu de 36% en 2010 56 % de 30 à € au lieu de % en 2010 21 % plus de € dont 10 % (2) plus de € Nos Ingénieurs ont su valoriser leurs compétences sur les 6 dernières années Activité : Plein temps et Temps partiel, 582 Ingénieurs 60 Ingénieurs 23 23 23

24 REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES Emplois à plein temps
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES Emplois à plein temps Effectifs par classes de rémunération ANNE DE SORTIE < 20 k € 20-29 30-39 40-49 50-59 60-69 70-79 2011 11 56 69 21 9 1 3 2006 4 15 26 24 2 2001 17 13 5 6 1996 8 10 1991 7 1986 1981 1976 TOTAL 19 83 129 81 70 23 28 80-89 90-99 150 et + TOTAL 1 172 2 94 3 72 4 59 5 41 31 23 13 18 14 9 17 505 33 % des diplômés de 2011 gagnent entre 20 et 29 k€ 40 % des diplômés de 2011 gagnent entre 30 et 39 k€ 24 24 24

25 MAJORATION DE REMUNERATION
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVANTAGES SALARIAUX Bénéficient de : Primes % (58) Participation % (51) Voiture % (30)‏ Autres avantages % (32) MAJORATION DE REMUNERATION Moins de 10 K euros % (67) 11 à 20 K euros % (20) 21 à 30 K euros %‏ (5) 31 et + K euros % (5) Plus de la moitié bénéficie d’avantages sous forme financière directe et un tiers en nature. Des avantages financiers assez importants pour plus du quart des Agri. La participation est stable, les autres avantages salariaux progressent.

26 ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE 1 à 3 ans % (37) 4 à 6 ans % (20) 7 à 9 ans % (15) 10 à 19ans % (17) 20 à 29 ans % (8) 30 et % (3) 57 % ont moins de 6 ans d'ancienneté dans l'entreprise. 61% de l’échantillon enquêté ont moins de 15 ans d’ancienneté

27 PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISES CHEZ 23 % (23)
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA CREATEURS/REPRENEURS D’ENTREPRISES Parmi les 98 (91) créateurs ou repreneurs, soit 13 % (11) Créateurs à titre personnel (25) Créateurs avec d’autres (22) Repreneurs à titre personnel (21) Repreneurs avec d’autres (23) Total (98) Création ou reprise d'une entreprise : Plus d’un AGRI sur dix s’engage dans cette voie PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISES CHEZ 23 % (23) 134 (156) projets de création ou de reprise d'entreprise, parmi 582 (624) réponses L’esprit entreprenarial est une aspiration forte chez les Agri.

28 NOUVELLES CONNAISSANCES A ACQUERIR AU COURS DE LA FORMATION INGENIEUR
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA NOUVELLES CONNAISSANCES A ACQUERIR AU COURS DE LA FORMATION INGENIEUR En Management : equipe, gestion des conflits, savoir être (# savoir faire) Agriculture Biologique Avoir des interventions d’agriculteurs Droit Rural Histoire des Agricultures du Monde Big Data et Smart Data (Traitement des données très volumineuses, capture des données réellement utiles) Commerce Plus de cours en Anglais Développement à l’international Meilleure initiation à la recherche fondamentale Echanges avec des Universités Publiques (enrichissement des étudiants) Sensibilisation aux métiers de l’Assurance Analyse du risque et sa couverture

29 CONNAISSEZ-VOUS INGENIA ? OUI : 83 % (75)
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA INGENIA CONNAISSEZ-VOUS INGENIA ? OUI : 83 % (75) INGENIA est de plus en plus visible auprès des Ingénieurs !

30 Vous avez utilisé les Services ....
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA INGENIA Vous avez utilisé les Services .... Consultation des offres d’emploi % Mise en ligne de CV % Entretien spécialisé avec Responsable Emploi/Carrière % Consultation de l’Annuaire Professionnel des Ingénieurs des 4 Ecoles % Consultation des News % Mise à jour de ma fiche (compétences) %

31 Des résultats de cette enquête 2015
OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Des résultats de cette enquête 2015 On retiendra : Un taux de participation légèrement en baisse : 29 % de taux de réponses. Cette diminution peut, en partie, s’expliquer par une seconde vague de relance un peu tardive. 50 % n’ont pas gardé de lien avec leur Association et 45% avec leur Ecole. Comment renforcer le sentiment d’appartenance à un réseau dans un contexte de Promotion à géométrie variable, avec de plus en plus d’intégration en cours du cursus de 5 ans d’études ?

32 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
SYNTHESE Suite ... Les doubles diplômes sont de plus en plus fréquents, les Master sont dominants. Mais il conviendrait de préciser la notion de deuxième diplôme. Le parcours professionnel se déroule au travers de plusieurs entreprises et fonctions: c’est le monde de l’entreprise d’aujourd’hui. Le chômage touche les Agri, mais demeure à un niveau très faible (3%), limité dans le temps. 80 % accédent à un emploi en moins de quatre mois.

33 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
SYNTHESE Suite ... Les fonctions Commerce et Direction sont les plus recherchées (1/3). La fonction de Chef d’exploitation agricole concerne 10% des Ingénieurs. Nos Ingénieurs sont motivés par la création ou la reprise d’entreprise (13%) et les projets demeurent nombreux (23 %). Nos Ingénieurs s’épanouissent dans des secteurs et des fonctions très diversifiés. Nos Ingénieurs ont bien valorisé leurs compétences sur la période 2010/2015. L’Agriculture est le centre de gravité d’une multitude de métiers de productions ou de services.

34 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
SYNTHESE Suite ... Les réseaux relationnels personnels au hit parade de l’embauche . INGENIA est bien repérée, utilisée comme relais entre les Ingénieurs et les recruteurs. La mise en ligne des CV par les Ingénieurs a encore besoin d’être fortement promue pour alimenter l’attractivité du réseau INGENIA qui relie confidentiellement offres et demandes d’emplois. Dans les périodes difficiles, les Ingénieurs recherchent une aide pour l’évaluation de leurs compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi, la définition de leurs projets professionnels. INGENIA est à la manoeuvre pour sur bon nombre de sujets concernant l’accés à l’emploi et doit être promue.

35 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
SYNTHESE Suite ... Les services offerts par les Associations d’Ingénieurs et Ingénia doivent être mieux connus et reconnus pour faciliter l’accès à l’emploi et le développement de sa carrière professionnelle. Le réseautage entre les Agri est une richesse collective, à améliorer, car il contribue à la renommée des Ecoles.

36 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA
ANNEXE AVEZ-VOUS OBTENU UN AUTRE DIPLÔME APRÈS CELUI D’INGENIEUR EN AGRICULTURE ? Notre enquête comportait une question ouverte relative aux diplômes obtenus après celui d’Ingénieur. Si vous souhaitez en consulter la liste, nous la tenons à votre disposition.