Etre membre élu d’un Corevih…

Présentation au sujet: "Etre membre élu d’un Corevih…"— Transcription de la présentation:

1 Etre membre élu d’un Corevih…
Missions des Corevih Etre membre élu d’un Corevih… un engagement?

2 Coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine (Décret no du 28 avril 2017) MISSIONS : 1- Coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle mentionnée à l'article L du présent code, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ; 2- Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients, dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu'à l'évaluation de cette prise en charge et à l'harmonisation des pratiques, notamment pour la prise en compte des besoins spécifiques des personnes vivant avec le virus de l'immunodéficience humaine ou exposées à un risque d'infection par ce virus ;

3 Coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine (Décret no du 28 avril 2017) MISSIONS : 3- Recueillir et analyser l'ensemble des données épidémiologiques mentionnées à l'article D , ainsi que toutes les données régionales utiles à l'évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l'immunodéficience humaine ; 4- Concourir par son expertise à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l'immunodéficience humaine et dans le domaine de la santé sexuelle, ainsi que, sur demande du directeur général de l'agence régionale de santé, au projet régional de santé prévu à l'article L du présent code ; 5- Etablir et mettre en œuvre un rapport annuel d'activité ;

4 MEMBRES du Comité = 4 collèges
Collège 1 (28 membres) Représentants des établissement de santé, sociaux ou médico-sociaux Praticiens hospitaliers, chefs de service, Hôpitaux Collège 2 (34 membres) Représentants des professionnels de santé de l’action sociale, de la prévention et de la promotion de la santé Réseau VIH 24, CeGIDD(s), Médecins du Monde, IPPO, CACIS, … Collège 3 (20 membres) Représentants des malades et des usagers du système de santé AIDES, Entr’AIDSida, SIS Animation, MFPF, Le Girofard …… Collège 4 (18 membres) Personnes qualifiées  Le nombre des membres est de 100, 50 titulaires, 50 suppléants

5 Composition des collèges
Collège 1: 28 : Structures Régionales (CHU/ISPED): 2 Membres A: 10 Membres L: 4 Membres PC: 12 Collège 2: 34: Structures Régionales (C.expert.Hép/URPS): 3 Membres A: 17 Membres L: 2 Collège 3: 20: Structures Régionales (AIDES): 3 Membres A: 9 Membres L: 3 Membres PC: 5 Collège 4: 18: Structures Régionales (Rectorat/IREPS): 4 Membres A: 8 Membres PC: 2

6 En résumé… Structures Régionales: 12 Membres Aquitains: 44
Membres Limougeauds: Membres Picto-Charentais: 31 Au total:

7 MEMBRES du Comité Le rôle des membres: La durée du mandat est de 4 ans
être présents aux Assemblées plénières être des relais d’informations du Corevih vers les acteurs et des acteurs vers le Corevih participer aux commissions de travail pour leur expérience et/ou leur expertise ou d’identifier des personnes ressources participer aux diverses réunions locorégionales d’information ou de formation au regard de leur localisation et/ou des champs de compétences de chacun. La durée du mandat est de 4 ans « Tout membre titulaire qui cesse ses fonctions en cours de mandat est remplacé pour la durée du mandat restant à accomplir par son suppléant, en fonction de sa disponibilité »

8 Le Bureau du Comité (Circulaire DHOS/DGS n° du 19 décembre 2005 et Instruction du 23 avril 2009 relative au financement des COREVIH, Décret no du 28 avril 2017) Doit être constitué de 10 membres au maximum DONT un Président et Vice-Président Il est composé de deux représentants de chacune des quatre catégories de représentants, issus du milieu hospitalier et du milieu extrahospitalier, et du président et du vice-président du comité. Chaque renouvellement du COREVIH donne lieu à une nouvelle élection de Bureau.

9 Le Bureau du Comité (Circulaire DHOS/DGS n° du 19 décembre 2005 et Instruction du 23 avril 2009 relative au financement des COREVIH) Les missions du Bureau: Élaborer et proposer aux membres du COREVIH le programme et le rapport annuel d’activités. Organiser les modalités de collaboration entre les différents membres et formaliser ses relations au travers du règlement intérieur et de protocoles. Organiser trois réunions plénières par an dont une réunion de l’ensemble des membres du COREVIH en présence de l’ARS. Être vigilants sur les moyens qui sont attribués au COREVIH et justifier de leur utilisation dans le respect des objectifs fixés.

10 Le Président et Vice-Président
Le Président et le Vice-président sont élus par les membres du COREVIH. Le Président du COREVIH, en concertation avec les membres du Bureau, détermine l’ordre du jour des assemblées générales. Le Président dirige les réunions du COREVIH. Il assure la bonne tenue des débats, veille à ce que chaque membre puisse s’exprimer et à ce que le temps de parole soit équitablement réparti. Il est chargé de veiller à l’application du règlement Intérieur. Le Vice-président assiste le Président et le supplée en cas d’absence. Il dispose dans ce cas des prérogatives du Président.

11 Composition des Bureaux sortants
COREVIH Aquitaine Président :Dr. Denis LACOSTE, CHU de Bordeaux  Membres du Bureau : Guylène MADELINE, GAPS Christine COURATTE ARNAUDE , Coordi Santé Béarn & Soule, Pr François DABIS , ISPED – Université Bordeaux2 Nathalie DANJOU, Réseau VIH 24 Dr Yann GERARD , CH Dax Dr Brigitte REILLER , CEID COREVIH PC/Centre Val de Loire Président: Dr Gwénaël Le Moal, CHU de Poitiers Vice-Présidente : Mme Catherine Aumond, présidente de AIDES Grand Ouest Membres du Bureau : Dr Philippe Arsac, CHR d’Orléans Dr Frédéric Bastides, PH au CHU de Tours Dr Jean-François Dailloux, coordinateur ville du Réseau Ville-Hôpital VIH 37 (RVH 37) Quentin Jacoux, coordinateur régional AIDES Poitou-Charentes Dr Thierry Prazuck, chef de service au CHR d’Orléans Corevih Limousin /Midi Pyrénées Président: Pr Marchou CHU Toulouse Vice président: Pr P.Weinbreck CHU Limoges Membres du Bureau : Dr Pauline Pinet, CHU Limoges Dr Claire Genet, CHU Limoges Mme Sandrine David, AIDES M. Sylvain Roulhiac, Entr’aide

12 En guise de conclusion L’assemblée «   » est plus recentrée et proche des questions clés VIH/IST que les précédentes dans les 3 ex-régions Le fait d’être membre n’est pas indispensable pour s’impliquer dans les travaux du COREVIH Le fait d’être membre de la liste arrêtée par le DG ARS est une reconnaissance… titulaires comme suppléants!