RENTREE 2016/2017 OCEAN INDIEN.

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1 RENTREE 2016/2017 OCEAN INDIEN

2 Effectifs : enquête rapide de rentrée Un peu plus de 16800 élèves (niveaux homologués)
Maternelle Primaire Total 1er degré Collège Lycée Total 2nd degré Total Madagascar 1770 3226 4996 3274 2231 5505 11201 Maurice 596 1874 2470 1486 1056 2542 5012 Comores 78 175 253 164 417 Seychelles 77 123 200 2521 6098 8619 4924 3287 8211 16830

3 Répartition PAR PAYS & par DEGRE D’ENSEIGNEMENT
A noter : le nouvel article du code de l’éducation L452-2 qui précise que l’Agence remplit ses missions « en tenant compte des capacités d’accueil des établissements ».

4 Effectif total par type d’établissement
Effectif total Evolution en % EGD 2971 - 2,30% Conventionnés 6778 - 1,60% Partenaires 7081 + 1,50% Total zone 16830 - 0,40%

5 Evolution des effectifs

6 Les enjeux du réseau à la rentrée 2016
La sécurité Priorité face au risque terroriste élevé et durable : une sécurité renforcée et généralisée, Mise en place de procédures de sécurité cf instruction basée sur celle du MENESR, Nomination d’un conseiller sécurité auprès de la direction de l’Agence : Hassan ZELMAT. PPMS Suivi des préconisations assuré par le conseiller de sécurité AEFE.

7 Les enjeux du réseau à la rentrée 2016
2. Les réformes Mise en place de la réforme du collège : adhésion assez large mais pas unanime : suivi assuré tout au long de l’année par le SP qui accueille 4 IPR-IA nouveaux (histoire-géographie, sciences expérimentales SPC, EPS et EVS), Priorités pédagogiques de l’AEFE : Enseignement plurilingue Utilisation du numérique à l’école Pratique du sport et promotion de l’olympisme Meilleure prise en compte des élèves à besoins éducatifs particuliers, Suivi de l’homologation renforcé avec mise en place d’une plateforme commune MENESR/MAE/AEFE xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

8 Les enjeux du réseau à la rentrée 2016
3. Les personnels La problématique des refus de détachement, Renforcement de l’effort de formation en direction des personnels de recrutement local : formation continue et contribution à la formation initiale des maîtres, Dont 4500 recrutés locaux dans les EGD