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Publié parJean-François Blanchard Modifié depuis plus de 6 années
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« La cohésion dans les APS » Référence bibliographique:
Chap. « la cohésion dans le sport » in Psychologie du sport, Cox, R. H., 2005
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1. Traitement des données recueillies en TP :
- Répartition des étudiants par équipe - Exploitation des fiches - Tableau de données type Excel à remplir - (Evaluation externe d’indices d’hostilité/encouragement - Evaluation interne de la cohésion : 2 sous-dimensions) - Calcul des moyennes par indice, sous-dimension, et manche
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2. Définitions : Cohésion des groupes (e.g., équipes) :
« Un processus dynamique qui se caractérise par la tendance d’un groupe à se serrer les coudes et à demeurer uni dans la poursuite de ses objectifs » (Carron, 1982, p.124)
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2. Définitions : 2 types de cohésion :
Cohésion opératoire : Cohésion face à la tâche ; Degré de collaboration d’une équipe dans la poursuite d’un but précis (ex. = défense de zone tout terrain au basket-ball) Cohésion sociale : Degré d’attirance entre les coéquipiers et degré de satisfaction des joueurs d’une équipe à évoluer ensemble Palmarès + + Equipe d’Espagne FB : Joueurs FC Barça vs. Real Madrid dans même équipe Equipe de France composée de joueurs de OM et PSG : pas capable de se qualifier pour coupe du monde 1994 Indépendance des 2 types de cohésion
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3. Les déterminants et conséquences de la cohésion
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Facteurs liés à l’environnement : Influence du contexte de la tâche
(cf. TP) Expérience de la caverne des voleurs Sherif et al. (1961) T1. 2 groupes distincts vivant séparément pendant plusieurs jours
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Expérience de la caverne des voleurs Sherif et al. (1961)
T2. Organisation de compétitions (objectif.: créer de la frustration)
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Expérience de la caverne des voleurs Sherif et al. (1961)
Hostilité ; jugements négatifs envers l’exo-groupe
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Expérience de la caverne des voleurs Sherif et al. (1961)
Cohésion à l’intérieur des groupes renforcée
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Expérience de la caverne des voleurs Sherif et al. (1961)
T3. Les groupes sont confrontés à des situations dans lesquelles ils sont obligés de coopérer pour atteindre un objectif important
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3. Les déterminants de la cohésion
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4. Évaluation de la cohésion
2 méthodes élémentaires : cf. TP Évaluation indirecte Évaluation directe Nombreux questionnaires Questionnaire sur l’ambiance de groupe (adapté en français)
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