PREPARATION AUX CONVENTIONS COLLECTIVES

Présentation au sujet: "PREPARATION AUX CONVENTIONS COLLECTIVES"— Transcription de la présentation:

1 PREPARATION AUX CONVENTIONS COLLECTIVES
ANALYSE DE LA SITUATION DES ENTREPRISES SYSTÈMES DE SALAIRE & DE RÉMUNÉRATION DES TRAVAILLEURS SITUATION SOCIO-ECONOMIQUE CBA BASIQUE

2 ANALYSE DE LA SITUATION DE L'ENTREPRISE
Quelles sont les questions à prendre en considération avant de préparer nos demandes pour la Convention Collective ? L'entreprise réalise-t-elle des bénéfices ? Quelle est la situation actuelle des commandes? Augmentation / diminution du chiffre d'affaires? L'entreprise peut-elle être concurrentielle? CBA BASIQUE

3 Sur quoi faut-il enquêter avant de préparer nos demandes
SALAIRES Sur quoi faut-il enquêter avant de préparer nos demandes pour la Convention Collective? Salaires les plus bas, les plus élevés et salaire moyen Coûts sociaux connexes : congés, allocations, etc. Type d'emplois, de compétences et de qualifications Type de travailleurs : sexe, âge, travailleurs contractuels Types de salaires : travail à la tâche, salaire mensuel, systèmes de rémunération au rendement ? Travail de nuit, de fin de semaine, par roulement d’équipes, heures supplémentaires CBA BASIQUE

4 LA SITUATION SOCIO-ECONOMIQUE
Il faut tenir compte de la situation socio-économique actuelle avant de préparer nos demandes pour la Convention Collective: Taux d'emploi et de chômage Taux d'inflation et prix à la consommation Comment la situation économique influence-t-elle le secteur ? Autres questions de société à prendre en considération CBA BASIQUE