Echange de pratiques LE RECLASSEMENT : ACTIONS PRÉVENTIVES Vendredi 24 mai 2019 Hôtel du département VANNES.

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1 Echange de pratiques LE RECLASSEMENT : ACTIONS PRÉVENTIVES Vendredi 24 mai 2019 Hôtel du département VANNES

2 Rappel du contexte Le reclassement est souvent la conséquence d’une démarche mal ou peu anticipée, au cours de laquelle se sont souvent accumulées incompréhensions, crispations, craintes et périodes de solitude ponctuant les arrêts de travail à répétition et les longs moments de silence. Rétrospectivement, il semble presque simple d’identifier les erreurs commises collectivement. Comment alors éviter qu’elles se reproduisent une nouvelle fois ? Quelles alertes mettre en place ? Quels acteurs ressources doit-on associer ? Comment rendre parties prenantes les managers intermédiaires et les équipes ?

3 Tour de table En quoi cette problématique résonne particulièrement pour vous ? Quelles attentes avez-vous de cette rencontre ? Quelles contributions pensez-vous pouvoir apporter ?

4 ATELIER D’INTELLIGENCE COLLECTIVE
3 Paperboard = 3 problématiques = 3 équipes tournantes = 3 « bénédictins » 15 min par problématique 5 min de restitution par le bénédictin

5 Quels signaux devraient nous alerter si nous voulons éviter un reclassement difficile ?
Quels actes et comportements pourraient probablement favoriser la nécessité d’un reclassement ? Pour éviter un reclassement, quels acteurs faut-il mobiliser et pour quelles situations ?

6 Quels signaux devraient nous alerter si nous voulons éviter un reclassement difficile ?

7 Quels actes et comportements pourraient accélérer l’inaptitude à l’exercice des fonctions ?

8 Pour éviter un reclassement, quels acteurs faut-il mobiliser et pour quelles situations ?

9 L’écosystème du maintien dans l’emploi
Bilan et projet pro. Orientation Adaptation / professionnalisation Consolidation DRH RH CMC Bilan compétences Préo Sce sociaux Comète CRP Organismes formation EA /ESAT Médecin traitant Etablissement hospitalier /Comète Médecin de prévention Autorisations Visite pré-reprise MDPH Comité médical / Com. de réforme Accompagnement individuel CEP/ PSOP / EPAAST PAS Cap emploi (maintien) CDG Services mobilité Stages, formations… CDG, PFRH, EA/ESAT/CRP Financement formation Services associés ANFH / CNFPT / CPA FIPHFP Equipe Emploi accompagné Appui Cap emploi Référent handicap Arrêt de travail Pré-reprise Reprise Maintien

10 LES OUTILS « RESSOURCES »
Guide des bonnes pratiques de maintien en emploi de maintien en emploi Catalogue des acteurs locaux de maintien en emploi

11 Actualités du réseau Date de la prochaine rencontre :
12/06 : Webinaire « Période de préparation au reclassement »

12 Evaluation de la journée

13 Merci à tous pour votre participation à cette journée !
Emeline SIMONDET Jérôme ODDON Mission d’animation du Handi-Pacte Bretagne