Les Temps Syndicaux : Etat Des Lieux

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1 Les Temps Syndicaux : Etat Des Lieux
Elus IRP-Mon temps.com Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical Les Temps Syndicaux : Etat Des Lieux Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical

2 Avez-vous déjà réalisé un état des lieux du temps passé dans le cadre de votre mandat d’élu ou de vos mandats d’élu ? NON Je vous propose de prendre un peu de temps pour faire cet état des lieux. Vous trouverez sur internet, bien des sites qui vous donnerons des outils pour gérer son temps. Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical

3 Le Temps : Nous disons souvent que nous manquons de temps ! Le temps est une ressource importante de notre vie. Le temps est rare car il s’écoule inexorablement et le temps passé ne peut revenir. Il est donc irréversible. Tout le monde a 24h par jour : secondes. En cela, nous pouvons dire que le temps est démocratique. Mais il est relatif car il sera ce que chacun de nous en fera... Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical

4 Communication avec les salariés Formation Information
La gestion de son temps passe par un état des lieux personnel, notre inventaire des tâches réalisées dans le cadre de notre mandat d’élu du personnel. Je propose donc de réaliser vous-même votre diagnostic. En vous appuyant sur ce modèle : Taches que vous effectuez Date Institutionnel Communication avec les salariés Formation Information Autre Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical

5 Rôle de l’élu(e) Liens avec les salariés Temps institutionnel
Formation et information Rôle de l’élu(e) Divers et administratif Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical

6 Liens avec les salariés
Temps institutionnel Echanges directs (discussions en vis-à-vis, téléphone) avec les salariés sur le lieu de travail, à l’extérieur. Donner de l’information, écouter, dialoguer, comprendre les problèmes, etc…) Préparer un tract, une note d’information Intervenir pour un salarié Etc… Les réunions avec l’employeur (réunions DP/CE/CHSCT, négociations, etc) Le temps de préparation de ces réunions les débriefings. Les temps de déplacement le cas échéant Les contacts avec les pouvoirs publics (l’inspection du travail, la médecine du travail). Les échanges informels avec votre employeur ou bien un de ses représentants Etc… Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical

7 Divers et administratif
Formation et information Divers et administratif Participer à des formations, des conférences, des salons. Pour ceux qui en ont des réunions à votre syndicat. Lecture de la presse locale, professionnelle, sociale. Se documenter sur un sujet spécifique. Recherches sur Internet Les contacts avec des experts (économiques, juridique) Gestion de ses mails et réseaux sociaux Tout ce que vous ne pouvez pas mettre dans un des trois domaines du rôle de l’élu Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical

8 Quelques exemples : Pour chaque tâche, notez dans la colonne correspondante le temps passé. Taches que vous effectuez Date Institutionnel Relations avec les salariés Formation Information Divers Réunion DP 16 mars 3 heures Discussion avec Mme X 0h15 Lecture article sur santé au travail 17 mars 0h20 Lecture mails 0h30 Elus IRP-Mon temps.com/Mobiliser ses forces pour agir sur son temps syndical