Techniques de recherche d’emploi

Présentation au sujet: "Techniques de recherche d’emploi"— Transcription de la présentation:

1 Techniques de recherche d’emploi

2 Quatre étapes importantes
Apprendre à se connaître Explorer les possibilités Fixer vos objectifs Agir, prenez action

3 Qu’est-ce qui vous intéresse?
Connaître vos intérêts vous aide à identifier les domaines de carrières possibles. énumère les intérêts personnels: - que tu maintiens dans ta vie personnelle - que tu utilises à l’école - que tu explores avec tes amis

4 Quelles croyances influencent ton comportement ?
La pensée positive La pensée négative Certaines croyances peuvent t’empêcher de suivre la bonne route dans tes techniques de recherche d’emploi.

5 Inventaire des talents et compétences personnelles qui sont transférables:
Qualifications interpersonnelles Communication Leadership Résolution des problèmes Compétences d’entraide Talents d'organisation Qualifications techniques Planification Créativité Innovation Gestion du temps Travail d'équipe Talents académiques Prise de décision Talents financiers/ d’analyse Gestion de soi

6 Quel genre de personne êtes-vous ?
Flexible/capable de s’adapter Amical/joyeux Honnête/Fidèle Sensible Curieux Avoir l’esprit ouvert Ponctuel Tolérant Sincère Délicat Auto-motivé Innovateur Penseur positif Coopérative Courtois Fiable Persistant Respectueux des autres Apprenant Courageux Aime prendre des risques Personne motivée Auto-dirigé

7 Procure-toi un numéro d’assurance sociale (NAS)
NAS est personnel, confidentiel et nécessaire pour commencer un emploi Dans un bureau de DRHC (250, chemin Thorold, Welland, Ontario) Sur Internet, rends-toi à l’adresse

8 Outils pour la recherche d’emploi
Lettre d’accompagnement Curriculum Vitae Références

9 Lettre d’accompagnement
Inscrivez les renseignements pertinents 3 à 4 paragraphes Soyez bref et précis Montrez une connaissance de la compagnie ou l’industrie Vérifier les fautes d’orthographe Toujours joindre un c.v.

10 Curriculum Vitae Soyez bref, clair et précis Expériences et formation
Habiletés pertinentes au poste Limitez votre c.v. à une ou deux pages seulement Aucune faute d’orthographe et de grammaire Soyez honnête Aucun renseignements personnels

11 Références Quelqu’un pour qui tu as travaillé
Quelqu’un pour qui tu as travaillé occasionnellement Bénévolat Ne doit pas être un membre de ta famille

12 Qualités recherchées par les employeurs
Valeurs personnelles Résolution de problèmes Esprit d’équipe Communication Compétences en informatique

13 RECHERCHE D’EMPLOI – Où?
Journaux Revues Internet Agences de planification de carrières Bibliothèques Centre d’emploi Agences de placement privé Entrevues d’informations Téléphonez et faite du réseautage Café-restaurant Votre famille, vos voisins et vos amis

14 Réseautage Liste de gens que vous connaissez Continuez d’en parler
Soyez prêt Avertissez les gens que vous cherchez un emploi Soyez poli Soyez professionnel Continuez d’en parler Soyez sûre de vous (ne soyez pas timide) Sortez (assister à des foires d’emploi et de carrière) Ne vous arrêtez pas avant d’avoir atteint votre objectif

15 Iceberg des emplois disponibles
Postes affichés 20% 80% Marché caché de l’emploi

16 Conseils pour l’entrevue
Quoi faire Quoi ne pas faire

17 Obtenir l’emploi n’est que le début de l’aventure
Ce n’est que le début… Félicitations! Vous avez décroché un emploi! Obtenir l’emploi n’est que le début de l’aventure

18 OPPORTUNITYISNOWHERE