Gestion des Ressources Humaines et des Talents

Présentation au sujet: "Gestion des Ressources Humaines et des Talents"— Transcription de la présentation:

1 Gestion des Ressources Humaines et des Talents
Dans un système de gestion des ressources humaines, il est possible de se référer: à la gestion stratégique des ressources humaines et des talents… à la gestion opérationnelle des ressources humaines ou/et aux pratiques de gestion des ressources humaines et des talents… au leadership, voire a la gestion du développement humain et social… au système d’information de gestion des ressources humaines, notamment au bilan social, aux indicateurs et tableaux de bord sociaux; à l’expertise et à l’audit et gestion des ressources humaines et des talents…

2 Mais il y au sommet, voire en amont la gestion stratégique des ressources humaines

3 Pour y voir clair, référez-vous au prochain slide pour découvrir comment à cet égard il y a lieu de penser le futur, d’intégrer les bonnes et meilleures pratiques de management….

4 Penser de façon strategique

5

6

7 Maintenant que ces notions sont claires, comment par un leadership approprié valoriser le capital humain, penser stratégiquement, faire des résultats, ancrer la qualité et des impacts. Le tableau ci-dessous vous donne quelques conseils appropriés.

8

9 FIN ?