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Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification
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2009: L’année du changement
Présentation du GEIQ
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RAPPORT D’ACTIVITE 2009 situation au 31 décembre 2009
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Rappel: Perspectives 2009 présentées à l’AG 2008
- Recevoir 250 personnes - Embaucher une vingtaines de salariés Diversifier les métiers Augmenter et diversifier les entreprises adhérentes -Couvrir le territoire Développer le partenariat
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Les partenaires financiers
Le conseil Général La DIRECCTE Le Conseil Régional La MDE d’ALES Nîmes métropole L’AREF Présentation du GEIQ
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Les évolutions majeures par rapport à 2008
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* Arrêt : maladie, AT et abs injustifiées
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Les résultats 2009 détaillés
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en 2009, 30% des contrats de professionnalisation BTP du GARD ont été conclus par le GEIQ (+ de 10 s) Présentation du GEIQ
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PERSONNES RECUES: les prescripteurs
Pole emploi 51 28% forums/salons 41 22% Missions locales 19 10% ETTI, EI, PIMS, association,,, 15 8% divers autres 12 6% anciens salariés /salariés 9 5% autres GEIQ organismes de formation/lycée PLIE 6 3% adhérents/ entreprises 10 organisations professionnelles 5 Spontanné 4 2% TOTAL 190 100% Présentation du GEIQ
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MESURES PRE-EMBAUCHE EMT: Evaluation en Milieu de Travail (convention pole emploi) AFPR: Action de Formation Préalable au Recrutement (convention pole emploi) Présentation du GEIQ
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20 contrats signés en 2009 Présentation du GEIQ
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Prescripteur des embauches
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Niveau de départ des salariés embauchés
inscrits au PLIE d’Alès, Nîmes ou GIP de Montpellier Niveau de départ des salariés embauchés Présentation du GEIQ
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Qualifications visées
titre professionnel Coffreur bancheur Coffreur bancheur niveau N1P2 convention collective CQP façadier CQP étanchéité titre professionnel ouvrier VRD Qualification ouvrier polyvalent TP CAP maçon BP maçon CAP installateur thermique BTS travaux publics Titre professionnel ouvrier VRD Présentation du GEIQ
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Métiers représentés Présentation du GEIQ
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LES HEURES REALISEES Présentation du GEIQ
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DECOMPOSITION DES 21 316 HEURES REALISEES
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Les heures réalisées sur les clauses d’insertion
Chantier de l’hôpital d’Alès (1 façadier) Chantier du lycée d’Alès + parvis St Christol (1 ouvrier polyvalent TP) Chantier Ste Anne à Nîmes (2 coffreurs bancheur) Chantier les Oliviers à Nîmes (1 coffreur bancheur) Chantier à Montpellier (2 coffreurs bancheurs) Présentation du GEIQ
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LA FORMATION 4091 heures de formation (25% du temps de travail)
Les compagnons du devoirs: 8 coffreurs bancheurs 2 étancheurs 1 façadier 1 BP maçon 1 CAP maçon AFPA de Nîmes: 2 ouvriers VRD GRETA de Nîmes: 1 BTS TP BE2A: 1 ouvrier polyvalent TP Présentation du GEIQ
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LA FORMATION: répartition des heures
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8 sorties en 2009 (6 contrats signés en 2008)
2 ruptures amiables avant le terme 6 contrats menés à terme 95% des contrats signés en encore en cours au ….. Présentation du GEIQ
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2 ruptures amiables en 2009 1 Sortie vers 1 CDD de – de 6 mois 1 Sortie vers une formation continue Présentation du GEIQ
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6 contrats menés à terme en 2009
2 maintiens au GEIQ de + de 6 mois pour qualification supérieure 1 CDD ou intérim de + 6 mois au sein entreprise non adhérente 1 refus CDD au sein entreprise adhérente 1 CDI non concrétisé au sein entreprise adhérente en redressement judiciaire 1 chômage (pb de justice) Présentation du GEIQ
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7 entreprises adhérentes en 2008 (gros œuvre)
LES ENTREPRISES 7 entreprises adhérentes en 2008 (gros œuvre) 24 entreprises adhérentes en 2009 (diversification dans les métiers du BTP) Présentation du GEIQ
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Un accompagnement renforcé
Un livret de suivi mis en place pour chaque salarié embauché depuis 2009 Avec grilles de positionnement, QCM BTP… 34 visites de chantiers 80 visites en centre de formation 22 entretiens de suivi au GEIQ Formation de tuteur organisée pour Armelle et tuteurs des entreprises adhérents Présentation du GEIQ
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L’accompagnement/tutorat
Mesures d’accompagnements: Aide à des problèmes judiciaires Aide à la mobilité Soutien à la recherche en logement Aide pour les démarches administratives Aide à la gestion de problématiques familiales Mutuelle Acomptes ….. Présentation du GEIQ
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Développement du partenariat
Actions menées avec: FFB, FRTP Pole emploi Les MLJ de Nîmes, d’Alès Les PLIES de Nîmes, d’Alès La CCI d’Alès Les Organismes de formation (AFPA, compagnons du devoir) Les ETTI, AI, Les bailleurs sociaux CRGE, CNCE, GEIQ BTP 34, 66, et 84 ….
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LES COMPTES
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LES RECETTES Présentation du GEIQ
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Décomposition des recettes 2009
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LES CHARGES Présentation du GEIQ
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Décomposition des charges
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Dans un contexte économique difficile:
Prévisionnel 2010 Dans un contexte économique difficile: Elargir le nombre d’entreprises adhérentes sur le territoire, S’ouvrir sur de nouveaux métiers liés aux énergies renouvelables (photovoltaïque), Etre plus présent sur les clauses d’insertion dans les marchés publics. Développer le contrat d’apprentissage Renforcer l’accompagnement (Armelle formée au tutorat) Renforcer le partenariat , notamment avec les chantiers d’insertion, ETTI
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ATTENTION : CHANGEMENT D’ADRESSE AU 1ER MAI 2010 !!!
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